2022年馬鞍山市老年學(xué)校(大學(xué))工作人員特設(shè)崗位招聘公告

根據(jù)省教育廳、省委老干部局、省財(cái)政廳、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)安徽省老年學(xué)校(大學(xué))工作人員特設(shè)崗位招聘工作方案的通知》(皖教秘職成〔2022〕60號(hào))精神，結(jié)合我市實(shí)際，現(xiàn)就2022年馬鞍山市老年學(xué)校(大學(xué))工作人員特設(shè)崗位招聘公告如下。

一、招聘人數(shù)

2022年，馬鞍山市老年學(xué)校(大學(xué))工作人員特設(shè)崗位招聘共70名，主要面向各縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))老年學(xué)校(大學(xué))開(kāi)展教育教學(xué)及管理服務(wù)，服務(wù)期1年。各縣區(qū)招聘計(jì)劃和要求見(jiàn)附件1。

二、招聘對(duì)象和條件

(一)招聘對(duì)象為離校兩年內(nèi)未就業(yè)的安徽省全日制普通高校畢業(yè)生(重點(diǎn)面向2022屆畢業(yè)生)，具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷(須于2022年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷證書(shū))，符合招聘單位設(shè)置的崗位要求。同時(shí)應(yīng)符合下列條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)黨的路線(xiàn)方針和政策，遵紀(jì)守法，具有良好的品行;

3.熱愛(ài)基層工作，有服務(wù)群眾意愿;

4.服從招聘單位安排，履行聘用合同;

5.身體健康;

6.崗位所需的其他條件。

(二)有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位等公開(kāi)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;

5.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)名的其他情形人員。

三、招聘程序

2022年老年學(xué)校(大學(xué))工作人員特設(shè)崗位招錄工作按照個(gè)人報(bào)名、資格審查、面試、體檢、公示、聘用上崗等程序進(jìn)行。因新冠肺炎疫情等不可抗力因素導(dǎo)致本次招聘工作時(shí)間安排調(diào)整的，將另行通知。

(一)報(bào)名方式和時(shí)間

9月1日至9月12日，符合條件的高校畢業(yè)生,填寫(xiě)《2022年老年學(xué)校(大學(xué))工作人員特設(shè)崗位招聘報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件2)，提供本人有效居民身份證和學(xué)歷證書(shū)掃描件，以電子郵件形式報(bào)名。

報(bào)考者所填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡因弄虛作假等原因致使報(bào)考資格與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位(否則取消報(bào)名資格),并須使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試。

(二)報(bào)名信息審核

9月13日-9月14日，各縣區(qū)教育部門(mén)對(duì)考生報(bào)名信息進(jìn)行審核后，各縣區(qū)通過(guò)政府網(wǎng)站向社會(huì)公開(kāi)。

(三)面試

由各縣區(qū)組織結(jié)構(gòu)化面試，面試的時(shí)間、地點(diǎn)和具體要求由各縣區(qū)另行通知。

(四)體檢、考察和公示

9月22日前，根據(jù)考生的面試成績(jī)從高到低按招聘計(jì)劃數(shù)等額確定體檢人員名單，各縣區(qū)負(fù)責(zé)對(duì)入圍人員進(jìn)行體檢、考察、公示。因體檢、考察不合格造成的缺額，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，體檢、考察遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。如面試成績(jī)相同，按綜合分析能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、人際協(xié)調(diào)能力分值從高到低確定。若考生各項(xiàng)成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。經(jīng)公示無(wú)異議的應(yīng)聘人員，由各用人單位與其簽訂勞動(dòng)合同，并參加縣區(qū)教育部門(mén)組織的崗前培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)合格后安排上崗。

四、崗前培訓(xùn)

崗前培訓(xùn)由縣區(qū)教育部門(mén)統(tǒng)一組織。培訓(xùn)內(nèi)容主要包括老年教育法律法規(guī)、教學(xué)與管理方法、履行職責(zé)的基本要求等。

五、聘用上崗

考試、資格審查和體檢合格的擬招錄人員，公示5天后無(wú)異議，由縣區(qū)教育部門(mén)會(huì)同同級(jí)老干部局安排到各縣區(qū)老年學(xué)校(大學(xué))工作，用人單位與招錄人員簽訂為期1年的聘用合同。聘用人員須在規(guī)定時(shí)間到單位報(bào)到上崗，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。

六、崗位管理及工資待遇

老年學(xué)校(大學(xué))工作人員特設(shè)崗位聘用人員工資待遇(含個(gè)人繳納和單位應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn))等標(biāo)準(zhǔn)，由各縣區(qū)自行確定，所需經(jīng)費(fèi)由縣區(qū)財(cái)政承擔(dān)。

附:1.馬鞍山市2022年老年學(xué)校(大學(xué))工作人員特設(shè)崗位招聘報(bào)名登記表

2.馬鞍山市2022年老年學(xué)校(大學(xué))特設(shè)崗位計(jì)劃招聘人員崗位表

馬鞍山市教育局

2022年8月29日