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亳州市教育局高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)分局現(xiàn)委托勞動服務(wù)第三方“安徽華榮遠(yuǎn)誠人力資源服務(wù)集團(tuán)有限公司”現(xiàn)面向社會公開招聘125名勞務(wù)派遣方式教師,服務(wù)單位“亳州市教育局高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)分局所屬公辦幼兒園”,歡迎廣大優(yōu)秀人才報名應(yīng)聘?,F(xiàn)就具體招聘事項公告如下:
一、招聘原則
(一)堅持面向社會、公開招聘。
(二)堅持面試考察、擇優(yōu)聘用。
(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘崗位及條件
招聘崗位:幼兒教師,年齡:18周歲-35周歲,中專及以上學(xué)歷,持有幼兒園及以上教師資格證。愛崗敬業(yè),誠信友愛,有耐心、責(zé)任心。
有下列情形之一的人員,不得報名:
(一)全日制在校生;
(二)現(xiàn)役軍人;
(三)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;
(四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(五)法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。
三、招聘程序
招聘程序為:網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格初審、面試、資格復(fù)審、體檢、政審、聘用。
(一)報名、初審
1.報名時間:2022年8月16日8:00至2022年8月18日12:00。
2.報名方式:本次報名采用網(wǎng)上報名的方式。請將相關(guān)材料統(tǒng)一發(fā)送至郵箱375140904@qq.com,郵件標(biāo)題格式為“應(yīng)聘姓名+手機(jī)號”。報名需提供以下材料:
(1)報考人員的《應(yīng)聘登記表》(見附件1);
(2)有效居民身份證(正反面)、學(xué)歷(學(xué)位)證書的照片或掃描件、教師資格證照片或掃描件;
報考人員提交的報考信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確,與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。提供虛假報考信息的,一經(jīng)查實,取消面試資格;對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,按有關(guān)法律法規(guī)給予處理并取消面試資格。報考人員使用本人同一有效居民身份證參加面試。
3.資格初審時,凡與報考資格條件要求不符,不能按規(guī)定要求提供材料的,取消其資格。資格審核通過后,領(lǐng)取面試通知單,同時繳納面試費(fèi)用80元。
(二)面試、資格復(fù)審
面試采取無生上課方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。滿分為100分(在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位,四舍五入),設(shè)定面試最低分?jǐn)?shù)線為60分,達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。面試時,考生不得攜帶任何參考資料。
因疫情防控要求,不適宜參加面試的考生,不予安排參加面試。面試時間、面試地點另行通知。
資格復(fù)查時,報考人員應(yīng)提供以下證件、材料:本人有效居民身份證、學(xué)歷證書、教師資格證書等原件和復(fù)印件。凡與報考資格條件要求不符,不能按規(guī)定要求提供證件材料的,不能在規(guī)定時間接受資格審查的,取消其資格。
為做好疫情防控工作,考生面試前應(yīng)通過“皖事通”APP實名申領(lǐng)“安康碼”,并簽署“健康申明卡及個人疫情承諾書”(見附件2),考生面試時要佩戴口罩、測量體溫、核驗“安康碼”、“行程碼”。對“安康碼”非綠碼的考生,體溫檢測≧37.3℃的考生、“行程碼”顯示14天內(nèi)有國(境)外旅居史、國內(nèi)中高風(fēng)險地區(qū)旅居史的考生,還需提供面試前48小時內(nèi)新冠病毒核酸檢測陰性證明,否則不得參加面試。出現(xiàn)黃碼、紅碼的考生要配合衛(wèi)健部門做好應(yīng)急處置。與新冠肺炎確診或疑似病例有密切接觸史的、尚未解除隔離的密切接觸者或次密切接觸者不得參加面試;已經(jīng)解除隔離的人員和解除隔離的密切接觸者或次密切接觸者,須提供面試前48小時新冠病毒核酸檢測陰性證明,否則不得參加面試。
(三)體檢、政審
資格復(fù)審合格人員需提供健康體檢合格證,體檢不合格者,取消資格。
政審考察由考察對象戶籍所在地公安部門出具無違法違紀(jì)犯罪記錄的書面證明,政審不合格者,取消資格。
(四)聘用
1.應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用,與安徽華榮遠(yuǎn)誠人力資源服務(wù)集團(tuán)有限公司簽訂勞務(wù)合同,待遇屬政府財政支持,每人每月工資、福利等待遇按照亳州市人社和財政部門核定的亳州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的兩倍和市社會保險最低繳費(fèi)基數(shù)計算的單位承擔(dān)社會保險費(fèi)之和確定,即工資、福利等基本待遇按每人每月大約3890元計算(不含參加延時服務(wù)獲取的報酬),試用期一個月,試用期合格后購買五險。
2.被確定為聘用對象的人員不按時上崗,視為自動放棄聘用資格,不予聘用。
3.本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的,在規(guī)定的時間內(nèi),自行與原用人單位解除關(guān)系,否則由此而產(chǎn)生的全部后果,由本人自行承擔(dān)。
四、其它
咨詢電話:15056071257 0558-5887266
聯(lián)系電話(微信同號):喻先生15056071257
聯(lián)系電話(微信同號):敖先生17681389882
安徽華榮遠(yuǎn)誠人力資源服務(wù)集團(tuán)有限公司
2022年8月12日
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