2022年亳州渦陽縣城區(qū)遴選中小學教師公告

為加強教師隊伍建設(shè)，科學合理配置教育資源，根據(jù)《亳州市教育局中共亳州市委機構(gòu)編制委員會辦公室亳州市人力資源和社會保障局亳州市財政局<關(guān)于全面實施中小學教師“縣管校聘”管理改革的通知>》(教人〔2020〕12號)、《中共亳州市委教育工委 亳州市人民政府教育督導委員會關(guān)于印發(fā)<亳州市基礎(chǔ)教育質(zhì)量提升三年行動計劃(2022-2024)>的通知》(亳教工委﹝2022﹞4號)和《關(guān)于印發(fā)2022年亳州市城區(qū)義務教育階段學校面向農(nóng)村積分制遴選教師量化評分表的通知》等文件精神，制定本工作方案。

一、遴選原則

堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

二、遴選計劃及條件

(一)遴選計劃

本次公開遴選計劃為高中教師80名、初中教師80名、小學教師120名(具體崗位信息見附件1)。

(二)遴選對象

全縣財政供給的農(nóng)村以及城區(qū)義務教育階段中小學在編在職教師。

(三)遴選條件

1、熱愛教育事業(yè)，具有良好的師德師風、政治素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)，實績突出，遵紀守法，無不良行為記錄，具有良好的職業(yè)道德，身體健康。

2、在本縣農(nóng)村義務教育階段學校入編4年及以上(2018年9月30日及以前)的在編在職中小學教師(本縣服務期滿的特崗教師入編一年及以上，即2021年9月30日及以前入編)。

3、在本縣城區(qū)義務教育階段學校入編2年及以上(2020年9月30日及以前)在編在職中小學教師，可報考高中崗位。

4、報考高中崗位的須具有本科及以上學歷、高中及以上教師資格;報考初中崗位的須具有本科及以上學歷、初中及以上教師資格;報考小學崗位的須具有專科及以上學歷、小學及以上教師資格。

5、年齡在40周歲以下，為1981年8月8日(含)以后出生。取得省、市級特級教師、學科帶頭人、骨干教師、教壇新星以及具有高級教師職務的人員，報考義務教育階段學校的教師，年齡放寬至45周歲以下，為1976年8月8日(含)以后出生。

6、近三年(2019年、2020年、2021年)年度考核、師德考核均為合格及以上。

7、具有下列情形之一的，不得報考：

(1)黨紀處分影響期內(nèi)，政紀處分未解除的;

(2)有違法違紀行為正在被審查的;

(3)受過刑事處罰的;

(4)違反法律規(guī)定上訪的;

(5)違反競崗紀律，弄虛作假的;

(6)在現(xiàn)任教學校近三年內(nèi)由于自身原因不能滿工作量的;

(7)因工作不力、不能勝任被學校停課或被解除班主任及其他職務的;

(8)近三年內(nèi)被舉報反映有違反師德師風行為調(diào)查屬實的;

(9)違反法律、法規(guī)、規(guī)章制度等相關(guān)規(guī)定及其他不宜遴選的情形。

三、遴選方式

采取積分制評分和面試相結(jié)合的方式遴選。按積分制評分與面試最終成績分別占30%和70%合成總分(總分=積分制評分×30%+面試最終成績×70%，在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位，四舍五入),積分具體內(nèi)容見附表。

四、遴選程序

(一)發(fā)布公告

遴選公告通過渦陽縣人民政府政務公開網(wǎng)站(http://www.gy.gov.cn/XxgkContent/showList/779/124007002/page_1.html)向社會發(fā)布。遴選過程各環(huán)節(jié)信息在以上網(wǎng)站發(fā)布。

(二)報名及積分制評分

符合遴選條件的教師于2022年8月8日至9日向所在學區(qū)中心學校(城區(qū)學校)現(xiàn)場申請報名，學區(qū)中心學校(城區(qū)學校)成立審核組，對申請人進行資格審查、綜合考核，并進行積分制評分。報名時應提供以下證件、材料：

1、《渦陽縣2022年城區(qū)遴選中小學教師報名資格審查表》(見附件2，該表由學區(qū)中心學校(城區(qū)學校)研究同意并簽署意見、簽名、蓋章)

2、本人有效居民身份證、畢業(yè)證書、教師資格證書等原件及復印件(由學區(qū)中心學校(城區(qū)學校)驗原件，收復印件)。

3、積分申報材料。符合遴選條件的教師向所在學區(qū)中心學校(城區(qū)學校)提交申請積分的相關(guān)證件原件、復印件及證明原件，學區(qū)中心學校(城區(qū)學校)根據(jù)《渦陽縣2022年城區(qū)遴選中小學教師積分制評分表》(見附件3、附件4)進行嚴格把關(guān)，予以評分，得分結(jié)果由審核小組成員、申請人、學區(qū)(校)主要負責人簽字確認。

4、申請人近期免冠彩色小二寸證件照兩張(照片背后寫清學區(qū)(學校)+姓名)。

學區(qū)中心學校(城區(qū)學校)確定參加遴選教師人員名單并公示(公示5天)，公示無異議后，于8月13日下午17：30前匯總上報縣教育局(按每位申請人的報名資格審查表，身份證、畢業(yè)證書、教師資格證書復印件，積分制評分表及積分相關(guān)證書復印件、證明原件等材料順序裝訂，一人一檔)，同時上報匯總表紙質(zhì)及電子版(見附件5)。

5、相關(guān)要求

(1)申請人所填寫的信息必須與本人實際情況、遴選條件和遴選崗位要求相一致。對申請人的資格審查貫穿遴選工作始終，凡不符合遴選條件、弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消遴選資格，同時將依據(jù)《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》予以處理并計入個人師德誠信檔案。

(2)每人限報一個崗位，并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。報名成功后除因取消崗位情況外，不得改報其他崗位。

(3)合格報考人數(shù)與遴選崗位計劃數(shù)的比例應不低于2:1，不足規(guī)定開考比例的，經(jīng)核準，減少或取消該崗位遴選計劃數(shù)，如因不能開考被取消崗位計劃的，允許取消崗位的報考人員在規(guī)定的時間內(nèi)改報符合條件的其它崗位。

(三)面試

面試工作由縣人社局會同縣教育局組織實施。

面試時間、地點等另行通知。

面試采取無生上課方式進行，分值為100分。面試內(nèi)容為所報學段學科現(xiàn)行課本內(nèi)容，不指定具體版本。

面試成績現(xiàn)場公布。原則上同一崗位只設(shè)一個面試小組，面試成績即為面試最終成績;但對同一崗位因報考人數(shù)較多、需要安排2個及以上面試小組的，面試成績不等同于面試最終成績，為平衡不同面試小組考官評分的差異，保證公平公正，采取公務員考試和事業(yè)單位招聘面試普遍采用的修正系數(shù)法計算考生面試最終成績，具體方法為：面試最終成績=考生面試原始成績×本小組的修正系數(shù)(修正系數(shù)=同職位實際參加面試全部考生的面試平均成績÷同職位本小組實際參加面試考生的面試平均成績)，其中使用修正系數(shù)時，考生面試成績低于60分的視為無效面試成績，不得進入下一環(huán)節(jié)。

設(shè)定面試最低控制分數(shù)線為60分，面試最終成績達到60分及以上人員方可進入下一環(huán)節(jié)。

根據(jù)總分(總分=積分制評分×30%+面試最終成績×70%)，按照與崗位計劃數(shù)1:1比例，從高分到低分依次等額確定考察對象(若出現(xiàn)總分并列的情況，則以面試最終成績?yōu)橐罁?jù)排序，從高分到低分確定，若面試最終成績相同，則采用加試的方法，加試方案另行公布)。

(四)考察

教育部門成立考察組，負責對考察對象進行考察。考察工作主要是對入圍人員政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、工作能力及教育教學業(yè)績等方面實施考察。因考察不合格而出現(xiàn)的崗位缺額不再遞補。

(五)公示

考察合格人員列為擬遴選對象，在渦陽縣人民政府政務公開網(wǎng)站進行公示，公示時間為7天。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響遴選的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

(六)聘用

遴選人員由縣人社局、教育局、編辦、財政局按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，遴選人員已取得專業(yè)技術(shù)職稱(職務)的，由調(diào)入學校根據(jù)專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置情況，在崗位設(shè)置范圍內(nèi)，按照公正、平等、競爭、擇優(yōu)的原則予以聘用，無相應崗位的，遴選人員予以高職低聘，不接受高職低聘人員視為放棄遴選資格。自調(diào)動文件下發(fā)之日起一個月內(nèi)未辦理手續(xù)的人員取消遴選資格。

五、組織保障

(一)加強組織協(xié)調(diào)。為確保遴選工作的順利實施，成立渦陽縣中小學教師遴選工作領(lǐng)導小組，明確職責分工，嚴格按照渦陽縣中小學教師遴選工作領(lǐng)導小組統(tǒng)一部署和要求，明確職責分工，密切協(xié)作配合，精心組織實施，實行遴選工作負責制、保密工作責任制和責任追究制。

(二)強化過程監(jiān)督?？h紀委監(jiān)委對遴選工作實行全過程監(jiān)督，增強遴選工作的公開性和透明度，保障報考者和社會各界對遴選工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，并加大對遴選違紀案件的查處力度，發(fā)現(xiàn)弄虛作假等違紀行為，按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理，確保遴選工作公平、公正。

(三)嚴格責任追究。報考人員必須嚴格執(zhí)行遴選過程中的各項紀律規(guī)定，若違紀違規(guī)，將取消遴選資格并追究違紀責任，且5年內(nèi)不準參加同類型考試。從事遴選工作的人員，必須堅持原則，清正廉潔，公道正派，依法辦事，違規(guī)違紀將給予嚴肅處理。遴選工作接受社會監(jiān)督，確保公開、公平、公正。

考務及政策咨詢電話：0558-7223817 0558-7220028(渦陽縣教育局)

0558-7217535(渦陽縣人社局)

監(jiān)督舉報電話：0558-7222079(渦陽縣教育紀檢監(jiān)察工委)

本公告由渦陽縣中小學教師遴選工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

附件：1、《渦陽縣2022年城區(qū)遴選中小學教師崗位一覽表》

2、《渦陽縣2022年城區(qū)遴選中小學教師報名資格審查表》

3、《渦陽縣2022年城區(qū)遴選中小學教師積分制評分表(農(nóng)村)》

4、《渦陽縣2022年城區(qū)遴選中小學教師積分制評分表(城區(qū))》

5、《渦陽縣2022年城區(qū)遴選中小學教師申請人員匯總表》

渦陽縣中小學教師遴選工作領(lǐng)導小組

2022年8月3日

附件：

附件1：渦陽縣2022年城區(qū)遴選中小學教師崗位一覽表.xls【37 KB】

附件2：渦陽縣2022年城區(qū)遴選中小學教師報名資格審查表.docx【22.53 KB】

附件3：渦陽縣2022年城區(qū)遴選中小學教師積分制評分表（農(nóng)村）.docx【23.77 KB】

附件4：渦陽縣2022年城區(qū)遴選中小學教師積分制評分表（城區(qū)）.docx【23.65 KB】

附件5：渦陽縣2022年城區(qū)遴選中小學教師申請人員匯總表.xls【24.5 KB】