2022年安慶市大觀區(qū)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者(統(tǒng)計(jì)員)公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者(統(tǒng)計(jì)員)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘;

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用;

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計(jì)劃

安慶市大觀區(qū)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者(統(tǒng)計(jì)員)23名，其中2022年應(yīng)屆畢業(yè)生11人。招聘公告在大觀區(qū)人民政府網(wǎng)(www.aqdgq.gov.cn)、安慶人才管家平臺(tái)網(wǎng)站(www.aqrcgj.com)等媒體上統(tǒng)一發(fā)布。

三、招聘條件

招聘對(duì)象必須符合以下條件：

1.遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄;

2.身體健康，年齡30周歲以下(1992年7月以后出生);

3.具有大專以上學(xué)歷。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)在讀全日制普通高校學(xué)生;

(二)現(xiàn)役軍人;

(三)經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

(四)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(五)法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。

四、招聘程序和辦法

此次公開(kāi)招聘工作在安慶市大觀區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織下實(shí)施，按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、研究決定、公示、聘任等步驟進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年8月3日8:00至8月9日17:00，超過(guò)截止時(shí)間報(bào)名無(wú)效(周六、周日正常報(bào)名審核)，報(bào)名審核截止時(shí)間：2022年8月9日20:00。

2.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)名網(wǎng)址：安慶人才管家平臺(tái)網(wǎng)站(https://www.aqrcgj.com)，進(jìn)入網(wǎng)站后依次點(diǎn)擊“招考服務(wù)--社會(huì)招聘”進(jìn)入正式報(bào)名界面，若報(bào)名人員在報(bào)名、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)出現(xiàn)系統(tǒng)問(wèn)題，請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系后臺(tái)技術(shù)人員。聯(lián)系電話：0556-5580030。報(bào)名人員先在線報(bào)名，同時(shí)將以下報(bào)名材料掃描或拍照以“姓名+崗位”命名形式打包發(fā)送至郵箱aqsrcfzjt@163.com。所需內(nèi)容按要求填寫(xiě)完整，并簽署“健康承諾書(shū)”，上傳材料中凡是需本人簽字的地方，必須本人手寫(xiě)簽字上傳，打字視為無(wú)效。

3.報(bào)名材料：

(1)《大觀區(qū)2022年公開(kāi)招聘社區(qū)工作者(統(tǒng)計(jì)員)報(bào)名表》(附件2);

(2)《健康承諾書(shū)》(附件3);

(3)畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》;

(4)身份證原件掃描件;

(5)本人近期1寸免冠電子證件照(jpg/png格式，大小不超過(guò)500kb);

報(bào)考人員若出現(xiàn)身份信息無(wú)法填寫(xiě)或其他無(wú)法正常報(bào)名等情況發(fā)生時(shí)，請(qǐng)撥打報(bào)名咨詢電話，耐心等待工作人員處理。

報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況一致。

報(bào)名資料恕不退還，報(bào)名資料僅限用于招聘工作，報(bào)名涉及的個(gè)人信息及相關(guān)資料將按保密規(guī)定處理。

報(bào)考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例應(yīng)不低于3∶1，若達(dá)不到該比例，相應(yīng)核減崗位數(shù)量或按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入筆試、資格復(fù)審、面試環(huán)節(jié)。

(二)資格初審

資格初審由安慶市大觀區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，報(bào)考人員報(bào)名須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息，凡弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

網(wǎng)上資格審查僅對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，不作為最終審核依據(jù)。初審合格者，工作人員將以原報(bào)名網(wǎng)站公告方式通知考生進(jìn)行下一步的流程。

(三)筆試

1.筆試對(duì)象：通過(guò)資格初審的報(bào)考人員。

2.筆試時(shí)間：2022年8月13日上午9:00-11:00。

3.筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

4.準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2022年8月11日上午10:00至筆試開(kāi)考前。

5.筆試內(nèi)容及分值：采取閉卷考試，不指定考試參考用書(shū)，主要測(cè)試考生的綜合知識(shí)水平、群眾工作能力、社區(qū)服務(wù)能力、調(diào)解溝通協(xié)調(diào)能力、社區(qū)工作基本知識(shí)，基本公文寫(xiě)作等，以上筆試內(nèi)容列入一套試卷測(cè)試，分值為100分。

6.參與筆試的考生需符合安慶市現(xiàn)行疫情防控政策。

7.筆試結(jié)束后，按照應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高分到低分順序，以1:2的比例確定46名參加面試人員，若最后一名有2人及以上筆試成績(jī)相同，則并列進(jìn)入面試。筆試成績(jī)?cè)诖笥^區(qū)人民政府網(wǎng)(www.aqdgq.gov.cn)、安慶人才管家平臺(tái)網(wǎng)站(www.aqrcgj.com)公布。

(四)資格復(fù)審

1.資格復(fù)審由安慶市大觀區(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，資格復(fù)審情況請(qǐng)及時(shí)關(guān)注原報(bào)名網(wǎng)站公告。

2.資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的招聘所需資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的相關(guān)信息，凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在面試前依筆試成績(jī)從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)。

(五)面試

采用結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)試者語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、人際協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心與進(jìn)取心、知識(shí)面和儀表氣質(zhì)等。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注原報(bào)名網(wǎng)站公告。

面試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)與面試成績(jī)按5：5權(quán)重合成，從高分到低分，確定23名體檢對(duì)象。

(六)體檢

體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢合格者確定為考核對(duì)象，如遇放棄參加體檢或體檢不合格者，由此出現(xiàn)人選缺額的，依合成成績(jī)從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)通知。

(七)考核與錄聘

考核工作由區(qū)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者(統(tǒng)計(jì)員)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和各街道辦事處共同組成若干考核小組進(jìn)行。考核主要通過(guò)被考核者所在單位(社區(qū)、學(xué)校)的組織和群眾，全面、客觀、公正地考察其政治思想、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)等情況，形成考核材料。對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在報(bào)名人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)?？己撕螅己诵〗M研究提出擬錄聘人員名單，報(bào)區(qū)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者(統(tǒng)計(jì)員)領(lǐng)導(dǎo)小組審批后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。在此次公開(kāi)招聘考試中有合成成績(jī)未被錄用人員，納入社區(qū)工作者后備人才庫(kù)，一年期內(nèi)如需補(bǔ)錄或增補(bǔ)，由區(qū)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者(統(tǒng)計(jì)員)領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

(八)公示

對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在大觀區(qū)人民政府網(wǎng)、安慶人才管家平臺(tái)網(wǎng)站公示3天。

(九)簽約聘用、報(bào)酬待遇

簽約聘用：經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的擬聘人員，由高分至低分進(jìn)行選崗。此次招聘人員實(shí)行合同制管理，試用期為三個(gè)月。試用期滿后由用人社居委與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同并由辦事處鑒證，報(bào)民政部門(mén)備案。

報(bào)酬待遇：試用期期間2000元/月。試用期滿后按區(qū)社居委工作人員現(xiàn)行崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并按規(guī)定辦理“五險(xiǎn)一金”。

五、有關(guān)事項(xiàng)

本公告由由區(qū)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者(統(tǒng)計(jì)員)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。公開(kāi)招聘有關(guān)信息，請(qǐng)考生及時(shí)登陸大觀區(qū)人民政府網(wǎng)、安慶人才管家平臺(tái)網(wǎng)站查詢。

本次統(tǒng)一組織的招聘考試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

報(bào)名咨詢電話：0556-5580030(安慶市人才發(fā)展集團(tuán)有限公司)

監(jiān)督電話：0556-5035658(大觀區(qū)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者(統(tǒng)計(jì)員)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室)

上述咨詢電話于正常辦公時(shí)間使用。

大觀區(qū)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年8月3日

附件1:大觀區(qū)2022年公開(kāi)招聘社區(qū)工作者（統(tǒng)計(jì)員）崗位需求表.docx

附件2:大觀區(qū)2022年公開(kāi)招聘社區(qū)工作者（統(tǒng)計(jì)員）報(bào)名表.docx

附件3:健康承諾書(shū).docx