2022年合肥高新區(qū)柏堰科技園管委會(huì)公開招聘城管隊(duì)員公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)高新區(qū)柏堰科技園城市管理，構(gòu)建和諧、文明的城市環(huán)境，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘5名員額外城管隊(duì)員，現(xiàn)就招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律;

3.品行端正，作風(fēng)正派，服從分配;

4.熱愛城市管理事業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力，無不良記錄;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

6.具有符合職位要求的文化程度和工作能力。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校學(xué)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

三、招聘崗位及要求

具體崗位及要求詳見附件。

四、招聘程序

招聘方式實(shí)行筆試、體能測試、面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。招聘程序?yàn)椋壕W(wǎng)上報(bào)名、筆試、體能測試、面試、體檢與考察、公示、核準(zhǔn)聘用等。具體程序如下：

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)考人員登錄網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)(http://ahexam.cn)報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2022年8月2日9：00至8月6日16：00，逾期不再報(bào)名。報(bào)考人員所填信息必須真實(shí)無誤，符合崗位要求。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄聘資格。

2.報(bào)考人員報(bào)名后，于2022年8月9日16：00前可隨時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。如網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^，請于8月10日16:00前通過網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用90元/人(45元/科，兩科)，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。繳費(fèi)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例如達(dá)不到4：1，按相應(yīng)比例核減該崗位招聘計(jì)劃人數(shù)。

溫馨提醒：請考生及時(shí)關(guān)注初審結(jié)果并按時(shí)繳納費(fèi)用，逾時(shí)不予補(bǔ)報(bào)補(bǔ)交。

3.報(bào)考崗位被取消的繳費(fèi)成功人員，可于2022年8月11日9:00-12:00改報(bào)其他符合條件的崗位。沒有改報(bào)的報(bào)考人員，將不再參加考試;報(bào)考崗位被取消的審核通過人員沒有符合改報(bào)條件的崗位，將在筆試成績公示后退回其所繳納的報(bào)名費(fèi)。

4.完成網(wǎng)上繳費(fèi)后，報(bào)考人員可于2022年8月18日9：00-8月20日24：00登錄網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)(http://ahexam.cn)下載并打印筆試準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證明參加考試。

(二)筆試

1.筆試采用閉卷形式進(jìn)行，考試科目為《綜合知識》，包括行政能力測試和申論兩科，內(nèi)容主要包括時(shí)事政治、經(jīng)濟(jì)科技、行測、城市管理常用法律法規(guī)、公文處理等，滿分100分，成績保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。

筆試總成績設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2.筆試時(shí)間：

2022年8月20日，具體時(shí)間地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。因疫情不可抗力因素，筆試時(shí)間可能會(huì)有更改，請考生隨時(shí)關(guān)注合肥源動(dòng)力官網(wǎng)(www.ydlhr.net)公告通知。

3. 應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前14天申領(lǐng)“安康碼”，考試當(dāng)天“安康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫額溫≤36.8℃(或腋溫≤37.3℃)，并無干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

4. 本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

5. 考生可在筆試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)登錄網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)(http://ahexam.cn)查詢個(gè)人筆試成績。經(jīng)查分環(huán)節(jié)后，并依據(jù)筆試成績，從高分到低分按1:4比例確定體能測試人員名單。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，則一同進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(三)體能測試

1.體能測試項(xiàng)目：男子1000米跑、女子800米跑。測評標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號)規(guī)定，男子1000米跑≤4′35″，女子800米跑≤4′30″即為合格。

2.體能測試時(shí)間：具體時(shí)間、地點(diǎn)以網(wǎng)址公告為準(zhǔn)。不能按時(shí)參加體能測試的報(bào)考人員視為自動(dòng)放棄。體能測試結(jié)果不合格、判定成績無效、違紀(jì)、缺考或棄考等情況，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(四)資格復(fù)審

進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)的人員按報(bào)考人員筆試成績從高分到低分1:3比例且體能測試結(jié)果合格確定。若出現(xiàn)筆試成績并列的，同分人員均進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

入圍面試人員在面試前應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審，資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料：本人有效第二代居民身份證(或有效臨時(shí)身份證、縣級以上公安機(jī)關(guān)開具的戶籍證明)原件及復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件、準(zhǔn)考證、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員須提供單位同意報(bào)考證明原件等材料。

凡出現(xiàn)以下任一種情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格;與報(bào)考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。所空名額按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。若出現(xiàn)筆試成績并列的，同分人員均進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，繳納面試費(fèi)用并領(lǐng)取面試通知書。

資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)以網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

(五)面試

面試時(shí)間及相關(guān)事宜以網(wǎng)上公告為準(zhǔn)。

面試當(dāng)天實(shí)際參加面試人員數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，考生面試成績應(yīng)須達(dá)到當(dāng)天該考場實(shí)際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(六)成績合成

報(bào)考人員考試最終成績按筆試成績與面試成績5:5比例合成確定。上述成績均按百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員(若出現(xiàn)總成績并列的，按面試成績高低決定取舍)。

(七)體檢和考察

1.體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。

2.體檢在三級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。對體檢結(jié)論有疑問者，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，體檢費(fèi)用由考生自理。

3.初選人員的考察由合肥高新區(qū)柏堰科技園管委會(huì)統(tǒng)一組織實(shí)施。

4.如擬聘用對象自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的，所空名額在同崗位考生中按照合成總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。若出現(xiàn)總成績并列的，按面試成績高低決定取舍。

(八)公示和聘用 

體檢、考察均合格的人員，在合肥源動(dòng)力官網(wǎng)(www.ydlhr.net)上公示7天。對反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響錄用的，報(bào)經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)，取消聘用資格。取消聘用資格的、自行離職的，所空名額經(jīng)柏堰管委會(huì)同意按順序遞補(bǔ)，期限一年，自發(fā)布擬錄用公告之日起計(jì)。對公示無異議的人員，根據(jù)勞動(dòng)法等有關(guān)規(guī)定，擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同管理，約定合同期限、雙方權(quán)利義務(wù)等。試用期滿考核不合格者，解除聘用關(guān)系。對于違反工作紀(jì)律或重大失責(zé)、造成嚴(yán)重影響的及時(shí)解聘。

公示期滿后，擬聘用人員應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)報(bào)到，無正當(dāng)理由未按時(shí)報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。擬聘用人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在一個(gè)月內(nèi)，擬聘用人員自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由聘用人員自行承擔(dān)。

五、福利待遇

參照現(xiàn)有同崗位管委會(huì)員額外聘用城管隊(duì)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

六、監(jiān)督檢查

此次招聘工作接受合肥高新區(qū)柏堰科技園管委會(huì)紀(jì)檢監(jiān)察、人事部門全程監(jiān)督。

七、其他

1. 應(yīng)聘人員對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，不得弄虛作假，違者取消應(yīng)聘資格，已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。

2. 招聘單位承諾對應(yīng)聘人員所提供的所有信息保密，不退還報(bào)名資料。

3. 招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整相關(guān)崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

4. 整個(gè)實(shí)施過程中，所有報(bào)名人員須根據(jù)疫情防控要求參加筆試、資格復(fù)審、面試等環(huán)節(jié)。

5. 筆試費(fèi)用45元/科，面試費(fèi)用80元/人。

6. 聯(lián)系電話

崗位及考務(wù)咨詢電話：0551-65368309

監(jiān)督電話： 0551-65368300

考試系統(tǒng)技術(shù)支持電話：0551-62891910

2022年合肥高新區(qū)柏堰科技園管委會(huì)公開招聘城管隊(duì)員計(jì)劃表.xlsx

合肥高新區(qū)柏堰科技園管委會(huì)

2022年7月28日