2022年阜陽市供水總公司專業(yè)技術(shù)人員招聘公告

阜陽市供水總公司是2011年8月經(jīng)市政府批準由原自來水公司、二水廠、三水廠組建而成，隸屬于阜陽市城鄉(xiāng)建設(shè)局，總公司下轄兩個全資子公司：阜水實業(yè)有限公司、藍天水質(zhì)檢驗有限公司。公司是以城市供水為主，市政給水工程施工、水質(zhì)檢測為輔的市屬國有企業(yè)，承擔著阜城城區(qū)的公共供水生產(chǎn)、供應(yīng)和管網(wǎng)維護等任務(wù)。

為適應(yīng)發(fā)展需要，加大人才引進力度，優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，阜陽市供水總公司現(xiàn)面向社會招聘專業(yè)技術(shù)人員，具體招聘事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘計劃

2022年度阜陽市供水總公司招聘人員54名，招聘崗位和要求見《阜陽市供水總公司2022年人才需求計劃》。

三、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護中華人民共和國憲法;

(三)具有良好的品行;

(四)具有符合職位要求的文化程度與工作能力;

(五)具有正常履行職責的身體條件;

(六)30周歲以下為1991年7月26日以后出生，其他年齡以此類推;

(七)工作經(jīng)歷截止至2022年7月30日，因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經(jīng)歷;

(八)學歷、年齡、專業(yè)、考試科目等設(shè)置詳見招聘計劃表。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘職位條件要求的人員;

(二)現(xiàn)役軍人;

(三)在讀的全日制普通高校學生;

(四)經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

(六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

四、招聘步驟

(一)報名

報名采用網(wǎng)上報名的方式進行，報名網(wǎng)址為：http://ahexam.cn，報名時間為2022年7月26日9:00至7月31日17:00，逾期不予報名。

報考人員報名時，簽署《報考人員誠信承諾書》，填寫《報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件彩色照片，JPG格式，尺寸為295×413像素，大小為20-100kb)。報名時所填信息必須真實無誤。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照人事考試違紀違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試資格。每位報考人員限報一個職位，并使用同一有效居民身份證參加考試。

報考人員報名24小時后至2022年8月2日16:00前登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢是否通過資格初審。

通過資格審查的報考人員于2022年8月4日12:00前登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)通過網(wǎng)上繳費繳納筆試費用。未按時繳費的考生視為放棄報名。參照安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標準收取考試費用。

為確保招聘人員質(zhì)量，應(yīng)聘同一職位的人員，其繳費人數(shù)與職位招聘人數(shù)的比例不得低于3:1，不足規(guī)定開考比例的，取消或核減該職位招聘計劃數(shù)，經(jīng)市供水總公司研究同意的特殊職位，可按2:1比例開考。被取消崗位的考生可于2022年8月4日14:00-16:00改報其他符合條件的崗位。沒有改報的考生不再參與招聘考試，報名費將在筆試成績公示后退回個人。

考生于2022年8月10日9:00至2022年8月12日8:00從報名網(wǎng)站下載打印筆試準考證，按準考證上指定的時間、地點，攜帶準考證和本人有效居民身份證參加筆試。筆試具體時間、地點等相關(guān)事宜以準考證公布為準。受疫情防控需要，打印準考證及考試時間可能會有調(diào)整，屆時將提前3天在網(wǎng)上報名系統(tǒng)公布，請考生及時關(guān)注。

(二)筆試

1.筆試科目和內(nèi)容

筆試科目為《職業(yè)能力測試》和《申論》兩科，滿分各為100分。筆試成績按《職業(yè)能力測試》成績的50%、《申論》成績的50%的比例合成。

2.筆試時間及地點：詳見筆試準考證

設(shè)定筆試最低控制合格分數(shù)線，考生《職業(yè)能力測試》單科成績低于50分的，取消進入專業(yè)測試資格。

(三)資格復(fù)審

根據(jù)考生筆試成績和招聘計劃數(shù)，從高分到低分，按3：1的比例確定參加資格復(fù)審人員，資格復(fù)審時間、地點另行通知。

最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。凡與報考資格條件要求不符、不能按規(guī)定提供證件材料或不按時參加資格復(fù)審的，取消其復(fù)審資格，由此出現(xiàn)的人選缺額，依筆試成績從高分到低分，在規(guī)定時間內(nèi)依次等額遞補。資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供以下證件、材料：

本人有效居民身份證原件、復(fù)印件，學歷證書原件、復(fù)印件，報考職位要求的資格證書原件、復(fù)印件。其中屬于機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

(四)專業(yè)測試

資格復(fù)審合格人員所有職位均需進行專業(yè)測試環(huán)節(jié)，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。專業(yè)測試滿分均為100分。其中實際進入專業(yè)測試人員少于或等于職位招聘計劃數(shù)的，專業(yè)測試成績須達到70分以上方可進入體檢和考察。

專業(yè)測試費用每人80元。專業(yè)測試時間、地點另行公告通知。

(五)最終成績合成

考生最終成績以筆試成績與專業(yè)測試成績合成確定：筆試成績占50%，專業(yè)測試成績占50%，計算時分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

(六)體檢和考察

根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1的比例確定參加體檢人員，并參照《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由考生自理。最終成績相同的按照筆試成績高低排序，筆試成績再相同的以《職業(yè)能力測試》成績高低排序。

供水總公司對體檢合格人員進行考察，考察工作根據(jù)擬聘用職位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。

對體檢、考察環(huán)節(jié)中出現(xiàn)缺額的，在同職位報考人員中，按最終成績從高分到低分各依次等額遞補兩次，最終成績相同的，按筆試成績排序，筆試成績再相同的以《職業(yè)能力測試》成績排序。

五、公示與聘用

(一)對體檢、考察均合格的擬聘用人員將在阜陽市城鄉(xiāng)建設(shè)局、阜陽市供水總公司官網(wǎng)上公示7天。對公示無異議人員，供水總公司按照有關(guān)規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式簽訂勞動合同，不合格的取消聘用。

(二)建立考生備選庫。本次招聘對已參加面試的考生進行備選登記。如崗位出現(xiàn)空缺，用人單位可根據(jù)需要報經(jīng)主管部門同意依次遞補，遞補有效期自首次發(fā)布擬聘公告之日起計，設(shè)置為一年。

六、薪酬待遇

(一)公司員工享受五險二金、帶薪休假、健康體檢、工會福利、培訓學習以及閱覽、健身等豐富多彩的業(yè)余文化活動等;

(二)工資標準為試用期6個月：2000元/月;試用期滿合格： 本科以上學歷人員不低于3200元/月(含個人“五險兩金”部分)、高中、大專學歷人員不低于2800元/月(含個人“五險兩金”部分)。

(三)薪酬待遇隨在公司工作年限、職務(wù)變化、考核正相關(guān)變動，薪級調(diào)整按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、咨詢、監(jiān)督電話

本次招聘考務(wù)工作由市供水總公司委托第三方組織實施，統(tǒng)一進行，不指定任何教材、復(fù)習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓活動。

咨詢電話：阜陽市供水總公司 0558-2568176;

考務(wù)電話：0551-62891910;

監(jiān)督電話：0558-2165113

附件：阜陽市供水總公司2022年人才需求計劃

阜陽市供水總公司

2022年7月23日