2022年滁州市第二人民醫(yī)院第二次公開招聘編外工作人員公告

因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編外工作人員10名, 現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試、考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。

二、招聘崗位

詳情見《2022年度滁州市第二人民醫(yī)院第二次公開招聘編外工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1，以下簡稱《崗位計(jì)劃表》)。

三、招聘范圍及條件

具有國家教育部門承認(rèn)且符合崗位[含衛(wèi)生部《醫(yī)師資格考試報(bào)名資格規(guī)定(2014版)》]要求的學(xué)歷學(xué)位人員，且必須符合以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍。

2、遵守國家憲法和法律，具有良好的品行。

3、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

4、符合招聘崗位年齡要求(詳見《崗位計(jì)劃表》)。“25周歲以下”為1996年8月1日(含)以后出生，“30周歲以下”為1991年8月1日(含)以后出生，其他年齡依次類推。

5、符合崗位所需的專業(yè)及其他條件(詳見《崗位計(jì)劃表》)。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

(七)按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(八)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、招聘程序和方法

公開招聘工作按照以下步驟組織實(shí)施。

(一)信息發(fā)布

招聘崗位等信息于2022年7月21日在滁州市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站( http://www.czsey.com)發(fā)布。

(二)報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間為2022年8月1日—8月5日，每天上午8：00—11：30，下午14：30—17：30(節(jié)假日除外)。報(bào)名地點(diǎn)：市第二人民醫(yī)院人事科。本次報(bào)名不收取費(fèi)用。

2、應(yīng)聘人員需提供有效居民身份證和符合崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書、相關(guān)的資格證書。屬在編正式工作人員的，須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。以上各項(xiàng)報(bào)名證件須提供原件和復(fù)印件。

經(jīng)我省統(tǒng)一組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)以上等次的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的安徽籍“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，按規(guī)定兌現(xiàn)加分政策。報(bào)名時(shí)須攜帶相關(guān)服務(wù)證書和材料在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)審核并填寫相關(guān)表格，逾期不再補(bǔ)辦。“大學(xué)生村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿兩年及以上)。

3、應(yīng)聘人員須填寫《2022年度滁州市第二人民醫(yī)院第二次公開招聘編外工作人員報(bào)名資格審查表》(附件2)，并提交一寸近期正面免冠同底彩色照片五張。

4、應(yīng)聘人員按招聘崗位進(jìn)行報(bào)名，每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘同一崗位的須形成競(jìng)爭，報(bào)考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例一般不低于3:1，對(duì)少數(shù)緊缺專業(yè)崗位達(dá)不到3:1開考比例的，經(jīng)醫(yī)院黨委會(huì)研究同意后，可按2:1開考。不足開考比例規(guī)定的，取消或核減該崗位招聘數(shù)。20220710崗位不受開考比例限制。

5、報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

6、報(bào)名工作由市第二人民醫(yī)院負(fù)責(zé)。

7、招聘崗位規(guī)定的專業(yè)要求等有關(guān)資格條件方面的問題，由市第二人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解答。

(三)考試方式

1.筆試

護(hù)理專業(yè)筆試內(nèi)容為護(hù)理類相關(guān)知識(shí);

學(xué)前教育專業(yè)筆試內(nèi)容為學(xué)前兒童教育類相關(guān)知識(shí);

公共衛(wèi)生管理專業(yè)筆試內(nèi)容為公共衛(wèi)生管理類相關(guān)知識(shí)。

筆試滿分100分，考試時(shí)限為120分鐘。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績需達(dá)到60分。低于最低控制合格分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。本次招聘統(tǒng)一組織筆試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

8月12日原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

筆試成績于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在滁州市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。

按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加筆試的考生，不予參加考試。同時(shí)，根據(jù)新冠疫情防控情況，如果需要調(diào)整筆試時(shí)間，提前在滁州市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站另行公告，請(qǐng)報(bào)名成功者予以關(guān)注，逾期者責(zé)任自負(fù)。

2.面試

《崗位計(jì)劃表》中考試類別為“面試”的崗位按實(shí)際報(bào)考人數(shù)全部免于筆試直接參加面試，考試類別為“筆試+面試”的崗位根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，按照2:1比例確定面試人選。實(shí)際參加面試人數(shù)少于或者等于崗位招聘數(shù)的，按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，主要測(cè)試應(yīng)聘者業(yè)務(wù)能力、語言表達(dá)能力、分析解決實(shí)際問題能力和邏輯思維能力等綜合素質(zhì)。面試滿分為100分。為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，面試成績需達(dá)到60分。低于最低控制合格分?jǐn)?shù)線者不得聘用。

面試工作由第二人民醫(yī)院嚴(yán)格按照《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》的保密和紀(jì)律要求組織實(shí)施。

面試時(shí)間和地點(diǎn)：以面試通知書為準(zhǔn)(領(lǐng)取面試通知書的時(shí)間另行通知)

3.考試成績計(jì)算

參加筆試和面試的應(yīng)聘人員總成績?yōu)椋汗P試成績×60%+面試成績×40%?？荚嚳偝煽?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在滁州市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。

(四)體檢和考察

根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績從高分到低分的順序按招聘崗位數(shù)按1︰1的比例確定參加體檢、考察人員。如果總成績相同,以筆試成績高低排序，筆試成績?nèi)韵嗤?，采取加試形式確定。由醫(yī)院組織體檢，體檢工作參照公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

考察工作由醫(yī)院具體組織實(shí)施?？疾靸?nèi)容包括復(fù)核應(yīng)聘者報(bào)名資格條件，考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況。

對(duì)體檢或考察出現(xiàn)缺額以及本公告發(fā)布日起一年內(nèi)急需招聘工作人員，可在此次招聘同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(如果未參加面試人員由醫(yī)院組織進(jìn)行面試)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(五)公示和聘用

對(duì)體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，并在滁州市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話。對(duì)經(jīng)公示無異議或者反映問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理入職手續(xù)、簽訂勞動(dòng)合同，工資待遇參照本院同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。新聘用人員在規(guī)定時(shí)間不報(bào)到者，取消其聘用資格。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、紀(jì)律和監(jiān)督

公開招聘工作嚴(yán)格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”要求組織實(shí)施，接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督。監(jiān)督電話：0550-3523266。

本公告的相關(guān)事項(xiàng)由市第二人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

滁州市第二人民醫(yī)院

2022年7月21日

附件：1.2022年度滁州市第二人民醫(yī)院第二次公開招聘編外工作人員崗位計(jì)劃表

2.2022年度滁州市第二人民醫(yī)院第二次公開招聘編外工作人員報(bào)名資格審查表

3.“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”情況登記表

4.考試期間疫情防控須知

5.考生健康申明卡及安全考試承諾書