2022年蚌埠市淮發(fā)建設投資集團有限公司招聘公告

根據(jù)工作需要，蚌埠市淮發(fā)建設投資集團有限公司(淮上區(qū)人民政府全資控股公司，以下簡稱“淮發(fā)集團”)面向社會公開招聘工作人員19名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?

(二)民主、公開、競爭、擇優(yōu);

(三)能力素質(zhì)與招聘崗位相適應;

(四)考試與考察相結(jié)合;

(五)依法依規(guī)辦事。

二、招聘計劃

本次招聘16個崗位19名工作人員，具體崗位、學歷及專業(yè)等要求詳見《2022年蚌埠市淮發(fā)建設投資集團有限公司招聘職位計劃表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)具有正常履行工作職責的身體條件;

(六)《2022年蚌埠市淮發(fā)建設投資集團有限公司招聘職位計劃表》中的“35周歲及以下”為“1987年7月以后出生”;“40周歲及以下”為“1982年7月以后出生”。工作經(jīng)驗按年計算，截止時間為2022年7月31日。

(七)具備崗位所要求的其他資格條件。

有下列情形的人員，不得報考：

(1)不符合招聘條件要求的;

(2)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

(3)現(xiàn)役軍人;

(4)經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的;

(5)曾被開除公職的;

(6)涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

(7)受處分期間或者未滿影響期限的;

(8)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

(9)曾有違法犯罪記錄的。

報考者不得報考《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十八條規(guī)定錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

四、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布公告、報名、筆試、資格復審、面試、體檢與考察、公示和聘用等程序進行。

(一)發(fā)布公告

通過“蚌埠市淮上區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.huaishang.gov.cn/)向社會公開發(fā)布招聘公告。

(二)報名

本次報名采取網(wǎng)上報名的方式進行，每位報考者限報一個崗位，且須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。報名成功后不得改報其他崗位。

1.報名時間

報考者登錄“蚌埠市淮上區(qū)網(wǎng)上報名系統(tǒng)”(http://huaishang.pzhl.net)報名。統(tǒng)一報名時間為2022年7月27日上午8:30至2022年8月2日下午16:00，逾期不再補報。

2.報名要求

報考者報名前，應通過“皖事通”APP實名申領(lǐng)“安康碼”。報考者登錄“蚌埠市淮上區(qū)網(wǎng)上報名系統(tǒng)”(http://huaishang.pzhl.net)進行報名，經(jīng)短信驗證后，認真閱讀《考試期間疫情防控須知》，并簽署“誠信承諾書”，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。

3.網(wǎng)上資格審查

資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。根據(jù)報考崗位要求，報考者須上傳如下證明文件圖片：身份證、學歷證書、資格證書。報考者提交的報考信息應當真實、準確、完整。提供虛假報考信息申報材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

網(wǎng)上資格審查時間為2022年7月27日上午8:30至2022年8月3日下午18:00。報考者報名后至8月3日下午18:00前可登錄“蚌埠市淮上區(qū)網(wǎng)上報名系統(tǒng)”(http://huaishang.pzhl.net)查詢網(wǎng)上資格審查結(jié)果。在網(wǎng)上資格審查期間，報考者須時刻關(guān)注資格審查信息，如未通過網(wǎng)上資格審查，可根據(jù)未通過提示信息，修改或完善報名信息并重新提交報名信息或改報其他崗位，未及時重新提交報名信息或改報其他崗位的，視為放棄報名資格。

4.網(wǎng)上繳費

通過資格審查的報考者須于8月4日中午12:00前登錄“蚌埠市淮上區(qū)網(wǎng)上報名系統(tǒng)”(http://huaishang.pzhl.net)按規(guī)定繳納筆試費用(筆試費用45元)。逾期沒有繳費視為自動放棄報考。

5.取消或相應核減有關(guān)崗位招聘計劃數(shù)

報名截止后，確認報考人數(shù)與職位計劃數(shù)的比例達不到3:1的，相應核減或取消該職位計劃數(shù)。招聘職位取消且繳費成功的報考者，可于8月4日14:30-16:30登錄“蚌埠市淮上區(qū)網(wǎng)上報名系統(tǒng)”(http://huaishang.pzhl.net)改報其他符合條件的崗位，未改報或改報后審查不合格的報考者退回所收筆試費用。

6.網(wǎng)上打印準考證

網(wǎng)上打印準考證，時間另行通知。

(三)筆試

1.筆試時間和地點

請考生攜帶準考證和本人有效居民身份證參加筆試，筆試時間和地點詳見準考證。

2.筆試科目和分值

筆試內(nèi)容包含專業(yè)知識，滿分為100分。

(四)資格復審

面試前，招聘單位負責對面試人選進行資格復審。復審時，按照要求對入圍人選的資格條件以及報名時提供的照片等信息進行核驗。凡與報考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料、不在規(guī)定時間接受資格復審的，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)入圍人選缺額的，在規(guī)定時間內(nèi)等額遞補，遞補共不得超過兩次。

資格復審時，報考者須提供有效居民身份證、學歷證書、資格證書、筆試準考證和《2022年蚌埠市淮發(fā)建設投資集團有限公司公開招聘工作人員報名表》等材料。招考職位有政治面貌要求的，報考者還應提供相關(guān)證明材料。以上材料，報考者須提供原件及復印件。

(五)面試

面試人選根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)，依筆試成績從高到低按3:1的比例確定。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。面試成績低于60分的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

面試原則上采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進行，成績當場公布。面試后，筆試成績與面試成績按5:5的比例合成測試總成績，總分為100分。筆試成績、面試成績、測試總成績均保留小數(shù)點后兩位。

面試工作的具體事宜另行通知。報考者應在規(guī)定時間內(nèi)登錄“蚌埠市淮上區(qū)網(wǎng)上報名系統(tǒng)”(http://huaishang.pzhl.net)繳納面試費用(面試費用80元)、打印面試通知書，并按要求參加面試。

(六)體檢與考察

體檢和考察人選按崗位招聘計劃數(shù)，依考試總成績(不低于60分)從高到低等額確定(總成績相同的，依次按筆試成績、面試成績高低順序排序)。按先體檢后考察的順序進行。體檢和考察合格人選缺額的，在同崗位面試人員中按測試總成績依次等額遞補，遞補人選總成績不得低于60分，遞補共不超過兩次。

體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊等組織實施。體檢對象對體檢結(jié)果有疑問的，可按照規(guī)定申請復檢(現(xiàn)場復查項目除外)，復檢只進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢和復檢費用由報考者自理。

體檢合格，方可進入考察程序。全面考察應聘者德、能、勤、績、廉等方面情況，并對報考者資格條件進行復審。

(七)公示與聘用

體檢與考察工作結(jié)束后，由淮上區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導小組按照崗位招聘計劃數(shù)，根據(jù)考生的考試總成績、體檢結(jié)果、考察情況等確定擬聘用人選。

擬聘用人選在“蚌埠市淮上區(qū)人民政府網(wǎng)站”(http://www.huaishang.gov.cn/)進行公示。公示期滿，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，由淮發(fā)集團與聘用人員簽訂聘用合同，聘用合同由淮發(fā)集團備案存檔。聘用人員不按規(guī)定時間簽訂合同的，視為放棄聘用資格，取消聘用。

應聘者測試總成績保留一年，一年內(nèi)若報考的招聘崗位出現(xiàn)空缺，可依總成績從高到低等額遞補。遞補人員公告在“蚌埠市淮上區(qū)人民政府網(wǎng)站”(http://www.huaishang.gov.cn/)進行公示，遞補人員測試總成績不得低于60分。

五、招聘人員待遇

本次招聘的淮發(fā)集團工作人員試用期為3個月，試用期工資為基礎工資、崗位工資和基礎績效工資三項工資總和的80%。三項工資總和具體標準為：職員4000元/月-4920元/月(含五險一金)、部門副主管5000元/月-5720元/月(含五險一金)、部門主管6000元/月-7420元/月(含五險一金)、部門副職8000元/月-10920元/月(含五險一金)。試用期滿由淮發(fā)集團負責考核，考核合格的，予以正式聘用，并簽訂勞動合同，考核不合格的，取消聘用。勞動合同簽訂3年,可連聘連任。轉(zhuǎn)正后工資待遇按照《蚌埠淮發(fā)集團及其子公司員工薪酬管理辦法(暫行)》執(zhí)行。除基礎工資、崗位工資和基礎績效工資之外，本次招聘的淮發(fā)集團工作人員還享受獎勵性績效工資，獎勵性績效工資根據(jù)半年度績效考核結(jié)果確定，半年發(fā)放一次。

本次招聘人員享受養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷和生育五項社會保險以及住房公積金，單位部分由用人單位統(tǒng)一支付，個人部分由個人承擔。

本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，須在規(guī)定時間自行和原用人單位解除勞動合同關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔。

招聘咨詢電話：0552-2829561

招聘監(jiān)督電話：0552-2829970

未盡事宜由區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋。

特別提示：本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。目前社會上舉辦的有關(guān)考試輔導班、輔導網(wǎng)站或者發(fā)行的出版物等，均與本次招考無關(guān)，敬請廣大報考者提高警惕，避免被誤導干擾，切勿上當受騙。

附件1.《2022年蚌埠市淮發(fā)建設投資集團有限公司招聘職位計劃表》

附件2.《2022年蚌埠市淮發(fā)建設投資集團有限公司公開招聘工作人員報名表》

蚌埠市淮上區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室

2022年7月21日