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2022年阜陽潁上縣中醫(yī)院公開招聘公告
2022-06-02 23:13:13閱讀()潁上縣中醫(yī)院醫(yī)院簡介
潁上縣中醫(yī)院坐落在風(fēng)景秀麗的皖北水鄉(xiāng)、管子故里—安徽潁上。醫(yī)院始建于1979年,2018年12月整體搬遷至新院區(qū),2019年成功創(chuàng)建國家二級(jí)甲等中醫(yī)醫(yī)院。歷經(jīng)40余年的建設(shè)發(fā)展,經(jīng)過幾代人的共同努力,醫(yī)院從無到有、從小到大,現(xiàn)已成為一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健、康復(fù)為一體的醫(yī)療技術(shù)力量雄厚、品牌??铺厣怀龅膰叶?jí)甲等綜合性中醫(yī)醫(yī)院。
醫(yī)院現(xiàn)有南區(qū)(新院區(qū))、北區(qū)(老院區(qū))兩個(gè)院區(qū),其中北區(qū)地處老城區(qū)人口密集區(qū),以老年醫(yī)學(xué)、精神醫(yī)學(xué)、疼痛醫(yī)學(xué)為主。新區(qū)位于南部新區(qū)南緯三路6號(hào),與國家5A級(jí)風(fēng)景區(qū)八里河風(fēng)景區(qū)相鄰,交通便利,輻射面廣,占地面積500畝,其中,醫(yī)療區(qū)規(guī)劃占地165畝,總建筑面積約17萬平方米,總投資約12億元,設(shè)計(jì)床位2701張,目前已建成并實(shí)際開放床位800余張;醫(yī)養(yǎng)區(qū)占地面積335畝,建筑面積約10萬平方米。目前,醫(yī)院新區(qū)設(shè)計(jì)22層(地下一層)、99米高的新住院綜合樓已建成并即將啟用,屆時(shí)將為潁城人民提供更加安全、舒適、高效的醫(yī)療服務(wù)。
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,經(jīng)研究,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)和行政管理專業(yè)人才77人,其中行管人員(宣傳科)1人,臨床醫(yī)技人員45人,藥劑人員3—4人,護(hù)理及助產(chǎn)人員21人,導(dǎo)診6人。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
1、堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘原則;
2、堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜兔裰?、公開、競爭、擇優(yōu)的原則;
3、堅(jiān)持統(tǒng)一組織、公平、公正原則。
二、招聘崗位
2022年潁上縣中醫(yī)院衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員招聘計(jì)劃表
三、招聘對(duì)象及條件
(一)基本條件
1、遵紀(jì)守法、品學(xué)兼優(yōu);
2、勤奮敬業(yè),具有良好的品行和職業(yè)道德;
3、身體健康,五官端正;
4、崗位所需的專業(yè)和學(xué)歷技能條件;
5、崗位所需的其他條件。
有下列情形之一的人員,不得報(bào)名:
1、不符合招聘崗位條件的人員;
2、經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
3、曾因犯罪受過刑事處罰人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
4、法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
(二)具體條件
1、學(xué)歷(招聘計(jì)劃表中未特別注明學(xué)歷要求的一般需滿足以下要求)
(1)碩士研究生:經(jīng)國家統(tǒng)一考試入學(xué)的普通高校碩士畢業(yè)生,并具有全日制本科學(xué)歷和學(xué)位證書。
(2)本科:經(jīng)全國普通高等學(xué)校招生,統(tǒng)一入學(xué)的普通高校本科畢業(yè)生。
(3)大專:高中起點(diǎn)的普通高校全日制???三年制),并提供高中畢業(yè)證。
2、年齡(招聘計(jì)劃表中未特別注明年齡要求的一般需滿足以下要求)
(1)碩士:應(yīng)屆年齡不超過28周歲(1994年1月1日以后出生),本科七年制或雙一流院校畢業(yè)生或應(yīng)屆取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證者;歷屆具有二級(jí)醫(yī)院工作、學(xué)習(xí)經(jīng)歷并取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證者年齡可放寬至30周歲(1992年1月1日以后出生)。
(2)本科:年齡不超過26周歲(1996年1月1日以后出生);已取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師證或其他相應(yīng)職稱證件可放寬至28周歲(1994年1月1日以后出生);已取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證者年齡放寬至30周歲(1992年1月1日以后出生)。
(3)大專:年齡不超過24周歲(1998年1月日以后出生);已取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師證年齡可放寬至28周歲(1994年1月1日以后出生)。
3、其他
臨床醫(yī)技、藥劑、行管人員相關(guān)條件見招聘計(jì)劃表。
護(hù)理人員要求護(hù)士資格證、執(zhí)業(yè)證兩證齊全;導(dǎo)診人員要求護(hù)理或醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè),身高1.65米以上,形象氣質(zhì)佳。
四、招聘流程
報(bào)名時(shí)間:2022年6月6日8:00至6月13日17:40,逾期不予補(bǔ)報(bào)。
報(bào)名材料:
(1)個(gè)人簡歷(注明籍貫、電話、政治面貌,張貼照片);
(2)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件、學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告(要求高中起點(diǎn)學(xué)歷均須攜帶高中畢業(yè)證);
(3)職稱原件及復(fù)印件;
(4)個(gè)人有效身份證件原件及復(fù)印件。
說明:我院對(duì)所有人員報(bào)名信息的資格審查工作貫穿招聘全過程。報(bào)名人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況和所報(bào)考的專業(yè)要求相一致。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消考試、聘用等資格。
五、報(bào)名方式
(1)潁上縣中醫(yī)院四樓人事科現(xiàn)場報(bào)名(報(bào)名材料須攜帶完整);
(2)郵箱:ysxzyyzp@163.com(護(hù)理相關(guān)人員限現(xiàn)場報(bào)名);
(3)咨詢電話:0558-2825668。
六、招聘辦法
(一)臨床醫(yī)技
全日制本科及以上學(xué)歷人員招聘原則上采用面試的方式進(jìn)行,面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
全日制??茖W(xué)歷人員須采取筆試+操作考核(考試范圍參照?qǐng)?zhí)業(yè)助理醫(yī)師試題標(biāo)準(zhǔn))的方式,考試成績按照6+4方式計(jì)入綜合成績,即筆試成績占比60%,實(shí)際操作考核成績占比40%。最終錄用人員由院招考辦公室根據(jù)綜合成績擇優(yōu)予以公示,若錄用人員在后期的體檢或資格復(fù)審中被查出不符合錄用條件則按綜合成績排序順位替補(bǔ)。考核時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(二)藥劑、行管人員招聘原則上采用面試的方式進(jìn)行,面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(三)護(hù)理、助產(chǎn)、導(dǎo)診人員招聘須采取筆試方式。
其中護(hù)理、助產(chǎn)為筆試+實(shí)操考試,考試成績按照6+4方式計(jì)入綜合成績,即筆試成績占比60%,實(shí)際操作考核成績占比40%,綜合成績(不能低于60分)按照1:1.5進(jìn)入面試。(全日制本科護(hù)理人員可直接進(jìn)入面試),護(hù)理面試由院招考辦公室根據(jù)面試人員現(xiàn)場表現(xiàn)擇優(yōu)20名予以公示,助產(chǎn)面試由院招考辦公室根據(jù)面試人員現(xiàn)場表現(xiàn)擇優(yōu)1名予以公示,若錄用人員在后期的體檢或資格復(fù)審中被查出不符合錄用條件則按面試成績排序順位替補(bǔ)??己藭r(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
導(dǎo)診采取筆試辦法,按照筆試成績擇優(yōu)按1:1.5比例進(jìn)入面試,面試由院招考辦公室根據(jù)面試成績擇優(yōu)6名予以公示,若前6名在后期的體檢或資格復(fù)審中被查出不符合錄用條件則按面試成績排序順位替補(bǔ);考核時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
七、體檢與考察
體檢和考察工作由潁上縣中醫(yī)院負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施。
八、公示
擬聘用人員體檢、考察均合格后信息在潁上縣中醫(yī)院公示欄公示三個(gè)工作日。
九、錄用待遇
(一)、臨床醫(yī)技、藥劑、行管、護(hù)理人員錄用待遇
1、試用期薪資待遇按照人社局工資核算標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;
2、錄用后薪資待遇按我縣人社局核算標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行、兌現(xiàn)五險(xiǎn)一金;
3、臨床本科以上外地來潁人員提供住宿。
(二)、導(dǎo)診人員錄用待遇
試用期三個(gè)月,試用期工資按1800元/月執(zhí)行,轉(zhuǎn)正后購買五險(xiǎn),轉(zhuǎn)正工資按2800元/月執(zhí)行。
十、簽約聘用
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,對(duì)聘用人員履行審批聘用手續(xù)。新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,包括在聘合同期限內(nèi)。
為保障人才培養(yǎng)與人才隊(duì)伍的建設(shè),要求新招聘的專業(yè)技術(shù)人員最低服務(wù)期限不低于5年(含試用期)。
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