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安徽皖信人力資源管理有限公司面向社會(huì)公開招聘服務(wù)項(xiàng)目輔助人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持面向社會(huì),公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。
二、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃招聘服務(wù)項(xiàng)目輔助人員5人,具體要求詳見附件《服務(wù)項(xiàng)目輔助人員需求表》。
三、招聘條件
1.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的路線方針政策,政治立場(chǎng)堅(jiān)定,思想覺悟高;
2.遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康,具有開拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識(shí),具備良好的職業(yè)道德,事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞、組織紀(jì)律觀念強(qiáng)、熱愛本職工作;
3.“年齡條件”要求:35周歲及以下為1986年5月9日及以后出生(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推);
4.作風(fēng)正派,無犯罪記錄和不良嗜好;
5.在同等條件下,退伍軍人或脫貧勞動(dòng)者優(yōu)先錄用。
有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
1.未取得相應(yīng)學(xué)歷畢業(yè)證的畢業(yè)生;
2.現(xiàn)役軍人;
3.經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
4.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受審查的人員、曾因犯罪受到刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
5.違背報(bào)考誠(chéng)信原則的人員,法律規(guī)定不得報(bào)考或聘用的人員;
6.按照規(guī)定其它不得報(bào)考的情形。
四、招聘程序和辦法
招聘采取個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試、面試、成績(jī)合成、體檢和考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)個(gè)人報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,報(bào)名時(shí)需填寫報(bào)名表,并提交相關(guān)報(bào)名材料進(jìn)行報(bào)名資格審查,逾期未提交材料復(fù)審的或材料提交不全的視為放棄報(bào)名。
2.報(bào)名材料:
①畢業(yè)證書原件和復(fù)印件1份;
②本人身份證原件和2份復(fù)印件;
③近期白底一寸免冠彩色照片4張;
④戶口本復(fù)印件(本人頁、戶主主頁、首頁各1張);
⑤中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.chsi.com.cn)下載打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》1份;
⑥退伍軍人需提供退伍證原件及1份復(fù)印件,脫貧勞動(dòng)者需提供相關(guān)證明材料原件及1份復(fù)印件;
⑦國(guó)家認(rèn)可的相關(guān)專業(yè)資格證書或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明材料;
(以上材料提供復(fù)印件,報(bào)名點(diǎn)不提供復(fù)印)
3.報(bào)名地點(diǎn):肥東縣人力資源和社會(huì)保障局2樓皖信人力窗口(包公大道與太子山路交叉口)。
4.報(bào)名時(shí)間:2022年5月9日—2022年5月17日
(上午8:30-11:30;下午14:30-17:00;工作日接受報(bào)名)
5.報(bào)名注意事項(xiàng)
(1)報(bào)名人員所填信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考資格條件要求一致并真實(shí)無誤。凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí),即取消其考試資格。資格審查從報(bào)名時(shí)開始進(jìn)行,并貫穿于整個(gè)招聘過程。
(2)報(bào)考人員須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
(二)筆試
1.報(bào)名人數(shù)大于等于需求人數(shù)即可開考,筆試考試科目為《綜合知識(shí)》,采取閉卷形式進(jìn)行??荚嚂r(shí)間為90分鐘,滿分100分,考試科目不指定參考資料。
2.筆試結(jié)束后,根據(jù)考生筆試成績(jī)(脫貧勞動(dòng)者筆試成績(jī)加3分,退役軍人筆試成績(jī)加3分,同時(shí)符合不累加)從高分到低分的依次排序,按照需求人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員名單(若需求人數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的,按實(shí)際參加筆試考生人數(shù)確定進(jìn)入面試人名單員)。筆試成績(jī)排名相同的,一并進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)?cè)诎不胀钚湃肆Y源管理有限公司官網(wǎng)(http://www.ahwxhr.com/)予以公示,公示期3天。
3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證。
(三)面試
1.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試主要考察考生的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、解決實(shí)際問題能力、心理素質(zhì)與應(yīng)變能力等,滿分100分,當(dāng)場(chǎng)評(píng)分,現(xiàn)場(chǎng)宣布成績(jī)(四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。
2.面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分,未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。
3.面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見面試通知書。
(四)成績(jī)合成
考生總成績(jī)分別按筆試成績(jī)、面試成績(jī)6:4比例合成,按照需求人數(shù)1:1的比例從高分到低分等額確定體檢、考察人員。如最后一名有多名考生總成績(jī)相同的,則按退伍軍人(脫貧勞動(dòng)者)、筆試成績(jī)、面試成績(jī)、學(xué)歷層次、最高學(xué)歷取得形式等從高到低依次確定??忌偝煽?jī)通過安徽皖信人力資源管理有限公司官網(wǎng)(http://www.ahwxhr.com/)予以公示,公示期3天。
(五)體檢和考察
1.體檢環(huán)節(jié)
根據(jù)相關(guān)規(guī)定對(duì)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的考生進(jìn)行入職體檢,體檢合格的考生進(jìn)入考察環(huán)節(jié),如考生對(duì)當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)體檢的項(xiàng)目結(jié)果有質(zhì)疑的,在體檢當(dāng)日起三個(gè)工作日內(nèi),向體檢實(shí)施主管公司提交復(fù)檢申請(qǐng),復(fù)檢只能進(jìn)行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自理。
2.考察環(huán)節(jié)
體檢合格人員需提供戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無犯罪記錄證明》,需安徽皖信人力資源管理有限公司開具介紹信的,考生前往肥東縣人力資源和社會(huì)保障局2樓皖信人力窗口(肥東縣太子山路與包公大道交口)領(lǐng)取。
3.體檢、考察環(huán)節(jié)不合格或未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢、考察的考生,視為自動(dòng)放棄報(bào)考崗位,由此造成的崗位空缺,在同崗位已參加面試環(huán)節(jié)的人員中,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(六)公示
體檢和考察合格人員,在安徽皖信人力資源管理有限公司官方網(wǎng)站(http://www.ahwxhr.com/)上公示一周,公示無異議者被確定為本次公開招聘的錄用人員,對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響聘用的,取消聘用資格。
五、聘用
聘用人員入職手續(xù)由安徽皖信人力資源管理有限公司辦理,聘用人員需按照規(guī)定時(shí)間報(bào)到。若未按時(shí)報(bào)到,則視為自動(dòng)放棄,安徽皖信人力資源管理有限公司依據(jù)崗位空缺,在同崗位已參加面試環(huán)節(jié)的人員中,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、管理及待遇
1.本次招聘的工作人員與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同,安徽皖信人力資源管理有限公司為聘用人員發(fā)放工資并依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)。
2.招聘人員薪資依據(jù)崗位職責(zé)核定。
七、其他
1.建立考生成績(jī)檔案。對(duì)參加本次招聘并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊(cè)。
2.其他未盡事宜,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注安徽皖信人力資源管理有限公司官方網(wǎng)站的相關(guān)公告,以上公告內(nèi)容最終的解釋權(quán)歸安徽皖信人力資源管理有限公司所有。
3.報(bào)名人員在此次招聘中應(yīng)遵守政府關(guān)于疫情防控的要求參加考試、體檢等環(huán)節(jié)。
4.咨詢電話:0551-67722062。
5.查詢網(wǎng)站:安徽皖信人力資源管理有限公司官方網(wǎng)站(http://www.ahwxhr.com/)。
安徽皖信人力資源管理有限公司
2022年5月7日
附件:服務(wù)項(xiàng)目輔助人員需求表.xls
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