2022年安慶市迎江區(qū)長(zhǎng)風(fēng)鄉(xiāng)公開(kāi)招聘村工作人員公告

為切實(shí)加強(qiáng)我鄉(xiāng)村干部隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)招聘村工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招考原則

堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，面向社會(huì)公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用。

二、招考數(shù)量、條件

(一)招考數(shù)量

2022年，長(zhǎng)風(fēng)鄉(xiāng)計(jì)劃公開(kāi)招聘村工作人員19名，公告及招聘崗位信息在迎江區(qū)人民政府網(wǎng)(www.ahyingjiang.gov.cn)、迎江先鋒網(wǎng)(http://yjq.ahxf.gov.cn/)、皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(網(wǎng)址：http://wxpta.ahwxhr.com)等媒體上統(tǒng)一發(fā)布。具體招聘崗位、人數(shù)、資格條件及要求等詳見(jiàn)《長(zhǎng)風(fēng)鄉(xiāng)公開(kāi)招聘村工作人員崗位表》(附件1)。

(二)招考條件

1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，能夠自覺(jué)執(zhí)行黨的路線、方針、政策，具有較好的思想政治素質(zhì)，作風(fēng)正派，遵章守法，身體健康，群眾基礎(chǔ)好;

2.熟悉并熱愛(ài)農(nóng)村工作，想長(zhǎng)期扎根基層工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，熱心為群眾辦實(shí)事，有一定的組織協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力;

3.年齡為18周歲以上，35周歲以下(1986年4月1日及以后出生)，中共黨員和退役軍人報(bào)考的可放寬到38周歲以下(1983年4月1日及以后出生);

4.國(guó)家教育體系認(rèn)可的專(zhuān)科及以上學(xué)歷，退役軍人報(bào)考的學(xué)歷可放寬到高中及以上(報(bào)名日前需取得相應(yīng)的學(xué)歷證書(shū)并上傳)

5.有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(2)在讀的全日制普通高校學(xué)生;

(3)現(xiàn)役軍人;

(4)經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

(5)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(6)失信人員，本人及直系親屬有纏訪、鬧訪情形的人員;

(7)法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。

三、招聘方式及程序

此次公開(kāi)招聘村工作人員工作在長(zhǎng)風(fēng)鄉(xiāng)公開(kāi)招聘村工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施，按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間:2022年4月27日12:00至5月10日17:00。

報(bào)名地址：皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(網(wǎng)址：http://wxpta.ahwxhr.com)。

報(bào)名上傳材料：

1.《迎江區(qū)長(zhǎng)風(fēng)鄉(xiāng)公開(kāi)招聘村工作人員考試報(bào)名表》(附件2);

2.《健康承諾書(shū)》(附件3);

3.本人近期2寸電子證件照(jpg格式, 尺寸為295×413像素，大小20-100kb);

4.報(bào)考崗位要求的其他材料。

以上報(bào)名材料請(qǐng)掃描或拍照上傳。所需表格按要求填寫(xiě)完整，并簽署“誠(chéng)信承諾書(shū)”，上傳材料中凡是需本人簽字的地方，必須本人手寫(xiě)簽字上傳，打字視為無(wú)效。

報(bào)考人員若出現(xiàn)身份信息無(wú)法填寫(xiě)或其他無(wú)法正常報(bào)名情況發(fā)生時(shí)，請(qǐng)撥打報(bào)名咨詢電話，耐心等待工作人員處理。

報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。所有崗位報(bào)考人員僅限使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

網(wǎng)上資格審查僅對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，不作為最終審核依據(jù)。資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，報(bào)考人員報(bào)名須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息，凡弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

報(bào)名資料恕不退還，報(bào)名資料僅限用于招聘工作，報(bào)名涉及的個(gè)人信息資料將按保密規(guī)定處理。本招聘公告中報(bào)考附件請(qǐng)?jiān)谕钚艠?biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)下載。點(diǎn)擊首頁(yè)-招考公示-《2022年迎江區(qū)長(zhǎng)風(fēng)鄉(xiāng)公開(kāi)招聘村工作人員公告》中附件紅字超鏈接進(jìn)行下載，其他渠道下載視為無(wú)效。關(guān)于該招聘的所有公示公告以皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)為準(zhǔn)。

(二)資格審查

資格審查由迎江區(qū)長(zhǎng)風(fēng)鄉(xiāng)公開(kāi)招聘村工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室實(shí)施負(fù)責(zé)。

報(bào)考者報(bào)名后至5月11日 17∶00前可登錄皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(網(wǎng)址：http://wxpta.ahwxhr.com)查詢是否通過(guò)資格審查。通過(guò)審查的，不能再報(bào)考其他職位;尚未審查、未通過(guò)審查或招考職位取消的，可在5月13日 17∶00前改報(bào)其他職位。逾期改報(bào)無(wú)效。

改報(bào)其他崗位的人員在2022年5月14日 17∶00前可登陸皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(網(wǎng)址：http://wxpta.ahwxhr.com)查詢是否通過(guò)資格審查。不另行通知。

同一崗位的報(bào)考人員，其報(bào)考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于3：1。若不足規(guī)定開(kāi)考比例的崗位，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例為2：1，若仍然不足該開(kāi)考比例，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃。

(三)筆試

1.筆試內(nèi)容及分值：主要考察公共基礎(chǔ)能力，分值100分;

2.筆試初步定于5月下旬，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

報(bào)考人員通過(guò)資格審查后，準(zhǔn)考證打印事宜請(qǐng)關(guān)注皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)相關(guān)通知，并保持電話暢通。

(四)資格復(fù)審

1.崗位以筆試成績(jī)從高分到低分順序，根據(jù)崗位招聘崗位人數(shù)，原則上按照3∶1比例確定招聘崗位參加面試的人員名單，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定，并通知符合條件人員進(jìn)行資格復(fù)審。符合條件的最后一名如有考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選。

2.資格復(fù)審由迎江區(qū)長(zhǎng)風(fēng)鄉(xiāng)公開(kāi)招聘村工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。

3.資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的招聘所需資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息，凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在面試前依筆試成績(jī)從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)。

4.資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、所需提交資料另行通知，考生請(qǐng)關(guān)注皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)相關(guān)公告。逾期未準(zhǔn)時(shí)按要求參加資格復(fù)查人員，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

5.報(bào)考人員屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位機(jī)關(guān)在編在崗的正式工作人員，須按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。

香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷須經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可;國(guó)外學(xué)歷須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證書(shū)。

考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)在教育部公布的專(zhuān)業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄中未出現(xiàn)，且招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求為“XX類(lèi)”或“一級(jí)學(xué)科”及類(lèi)似情形的，可由培養(yǎng)單位提供該專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案和教學(xué)大綱，并證明其相關(guān)性。

6.通過(guò)資格復(fù)審的人員，按規(guī)定打印面試通知書(shū)。

(五)面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)面試通知書(shū)。

進(jìn)入面試人員根據(jù)筆試成績(jī)和崗位招聘人數(shù)，從高分到低分按3:1比例確定。不足3:1比例的按實(shí)際人數(shù)確定。若最后一名有2人以上筆試成績(jī)相同，則并列進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行，分值100分。

(六)成績(jī)合成

報(bào)考人員考試最終成績(jī)按筆試成績(jī)的50%與面試成績(jī)的50%合成確定。上述成績(jī)均以百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

根據(jù)有效招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察人員。如出現(xiàn)合成總成績(jī)相同，則面試成績(jī)高者優(yōu)先;面試成績(jī)相同的，加試予以確定。加試相關(guān)事項(xiàng)另行通知。遞補(bǔ)程序如遇成績(jī)并列情況按此規(guī)定執(zhí)行。

(七)體檢、考察

體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等規(guī)定組織實(shí)施。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專(zhuān)用公章。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

考察工作由長(zhǎng)風(fēng)鄉(xiāng)公開(kāi)招聘村工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的考察材料。

對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，一周內(nèi)按照規(guī)定程序，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，如出現(xiàn)合成總成績(jī)相同，則面試成績(jī)高者優(yōu)先;面試成績(jī)相同的，加試予以確定。加試相關(guān)事項(xiàng)另行通知。遞補(bǔ)程序如遇成績(jī)并列情況按此規(guī)定執(zhí)行。

(八)公示

對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在迎江區(qū)人民政府網(wǎng)、迎江先鋒網(wǎng)、皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)公示3個(gè)工作日。

(九)簽約聘用、待遇

簽約聘用：經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的擬聘人員，由迎江區(qū)長(zhǎng)風(fēng)鄉(xiāng)公開(kāi)招聘村工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行統(tǒng)一分配到村。此次招聘人員實(shí)行合同制管理，試用期為一個(gè)月。試用期滿后由各村與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同，合同期滿后經(jīng)考核合格，可繼續(xù)續(xù)聘。

待遇：試用期只享受試用期工資，試用期工資為2200元/月。試用期滿后工資待遇按照現(xiàn)迎江區(qū)村一般干部待遇的95%執(zhí)行，全年月均收入(含績(jī)效工資等)待遇不少于5000元。按規(guī)定辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)。

四、疫情防控注意事項(xiàng)

考生參考的健康及相關(guān)要求

1.所有考生考試時(shí)須現(xiàn)場(chǎng)提供48小時(shí)核酸檢測(cè)陰性證明。

2.考生應(yīng)提前通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”，為避免安康碼為黃碼或紅碼、大數(shù)據(jù)行程卡考前14天到達(dá)或途徑標(biāo)有*號(hào)城市，請(qǐng)考生注意持續(xù)關(guān)注“安康碼”及大數(shù)據(jù)行程卡狀態(tài)，注意自身防護(hù)，若出現(xiàn)上述情況由此造成考生不能進(jìn)行考試的，由考生本人負(fù)責(zé);

3.在考試全程應(yīng)當(dāng)佩戴一次性醫(yī)用外科口罩(除核驗(yàn)身份時(shí)按要求及時(shí)摘戴口罩外);

4.考生進(jìn)出考點(diǎn)、考場(chǎng)時(shí) ，應(yīng)保持1米以上間距，有序行進(jìn)，避免人員聚集;

5.由于疫情形勢(shì)存在不確定性，考區(qū)疫情防控政策可能根據(jù)疫情形勢(shì)變化進(jìn)行調(diào)整。因此，考生在考前要密切關(guān)注參考考區(qū)的防疫政策和當(dāng)?shù)氐淖钚路酪咄ㄖ鸵?，避免因自身不符合?dāng)?shù)胤酪哒叨鴮?dǎo)致無(wú)法參考的情況發(fā)生。

不得參加考試的情形

1.考前14天內(nèi)有境外或港臺(tái)旅居史的;

2.考前14天有高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在地市旅居史的;

3.有發(fā)熱、咳嗽等相關(guān)癥狀的;

4.安徽省居民健康碼為紅碼或黃碼者;

5.通信大數(shù)據(jù)行程卡顯示有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史者;

6.考前21天內(nèi)被判定為新冠肺炎密切接觸者或次密切接觸者;

7.無(wú)法提供考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明的。

8.其他特殊情形人員由專(zhuān)業(yè)醫(yī)務(wù)人員評(píng)估判斷是否可參考。

五、建立村級(jí)后備干部招錄儲(chǔ)備庫(kù)

本次招錄過(guò)后，參加了面試的未有應(yīng)聘成功人員作為應(yīng)聘儲(chǔ)備資源，如遇村級(jí)后備干部解聘、辭退或被吸收進(jìn)入村兩委后需要補(bǔ)充村級(jí)后備干部時(shí)，根據(jù)缺額人數(shù)以及需要的類(lèi)型按照此次考試的成績(jī)依次替補(bǔ)補(bǔ)充。儲(chǔ)備庫(kù)時(shí)間暫定3年(即2025年5月前有效)。替補(bǔ)仍需進(jìn)行體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)。如遇替補(bǔ)人員在上述環(huán)節(jié)中存在不能錄取等情況，則按照成績(jī)高到低依次替補(bǔ)直至達(dá)到需要人數(shù)。

六、有關(guān)事項(xiàng)

本公告由長(zhǎng)風(fēng)鄉(xiāng)公開(kāi)招聘村工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

本次統(tǒng)一組織的招聘考試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

咨詢電話：0556-5432591

監(jiān)督電話：0556-5432580

上述咨詢電話于正常辦公時(shí)間使用。

附件1:《2022年迎江區(qū)長(zhǎng)風(fēng)鄉(xiāng)公開(kāi)招聘村工作人員崗位表》

附件2:《2022年迎江區(qū)長(zhǎng)風(fēng)鄉(xiāng)公開(kāi)招聘村工作人員考試報(bào)名表》

附件3:《健康承諾書(shū)》

特此公告

長(zhǎng)風(fēng)鄉(xiāng)公開(kāi)招聘村工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年4月27日

附件1：《2022年迎江區(qū)長(zhǎng)風(fēng)鄉(xiāng)公開(kāi)招聘村工作人員崗位表》.xlsx

附件2：《2022年迎江區(qū)長(zhǎng)風(fēng)鄉(xiāng)公開(kāi)招聘村工作人員考試報(bào)名表》.xlsx

附件3：《健康承諾書(shū)》.docx