- 讀書改變生活,精品有聲讀物,免費(fèi)領(lǐng)取 領(lǐng)取
- 2023年合肥高新區(qū)管委會招聘筆試題庫下載
- 《申論考前必背手冊》完整版下載
- 全國各省市地區(qū)輔警招聘面試題庫下載
- 2023年上海公檢法院及出入境輔助崗位招聘筆試題庫下載
- 2025年中國建設(shè)銀行校園招聘匯總
- 2024年安徽省縣級紀(jì)委監(jiān)委公務(wù)員專項招考公告及職位表匯總
- 2024年空軍專業(yè)技能類文職人員公開招考公告
- 2024年國家綜合性消防救援隊伍面向社會招錄消防員公告
- 2024年宣城市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年合肥市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年國家電網(wǎng)有限公司高校畢業(yè)生招聘公告匯總
- 2024年宿州市公安機(jī)關(guān)招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年安徽省公務(wù)員考試公告及職位表
- 2023年下半年合肥新站高新區(qū)中小學(xué)新任教師公開招聘公告
2019年滁州市住房公積金管理中心公開招聘編外工作人員公告
2019-11-20 02:29:00閱讀()滁州市住房公積金管理中心四、考試
采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1、筆試
筆試科目為《綜合知識》,滿分為100分,考試內(nèi)容主要包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國情省情等常識及寫作等。
為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線,筆試成績需達(dá)到50分。低于筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
筆試時間為2019年12月7日,具體時間、地點詳見準(zhǔn)考證。報名人員需持與報名時相同的有效身份證件和準(zhǔn)考證參加筆試。
通過資格審查并已繳費(fèi)的報名人員攜帶本人有效身份證于2019年12月5日、6日(上午8:30-11:30,下午14:00-17:00)到報名地點領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證,逾期不領(lǐng)者,視為放棄考試。
2、面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行,滿分為100分,主要測試報名人員履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。
根據(jù)筆試成績,從高分到低分確定面試人選,面試人選與招聘計劃數(shù)的比例為3:1。不足規(guī)定比例的,按實際人數(shù)確定,最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為面試人選。面試出現(xiàn)人選缺額的,依筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),只遞補(bǔ)一次。
為確保用人質(zhì)量,面試成績設(shè)置最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于60分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。實際面試人數(shù)少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的,考生面試成績須達(dá)到75分以上或當(dāng)天該考場實際參加面試人員的平均分,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
筆試成績與面試成績按5:5的比例合成考試總成績。
五、體檢和考察
1、按照應(yīng)聘人員的考試總成績由高分到低分順序與崗位招聘數(shù)1:1的比例確定參加體檢和考察人員。如考試總成績相同,則依次按照筆試成績高低確定;成績?nèi)韵嗤?,組織加試。
2、體檢工作由管理中心組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和規(guī)程執(zhí)行。
3、考察工作由管理中心組織,由兩名及以上人員組成考察組??疾旖M負(fù)責(zé)復(fù)查核實應(yīng)聘者報名資格及其思想政治表現(xiàn)等情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
出現(xiàn)應(yīng)聘人員體檢、考察不符合要求,或應(yīng)聘人選公示結(jié)果影響聘用等導(dǎo)致擬聘崗位有缺額時,按照考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),累計遞補(bǔ)不超過兩次。
六、公示
從體檢、考察合格人員中確定的擬聘用人員,在管理中心網(wǎng)站公示,公示期為5個工作日。
七、待遇
1、經(jīng)公示合格的擬聘用人員按報考崗位與管理中心簽訂勞動合同。實行試用期制度,試用期時間按國家規(guī)定確定,試用期工資2100元/月。試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用,不合格的,不予聘用。
2、應(yīng)聘人員正式聘用后,享受管理中心現(xiàn)有編制外聘用人員同等待遇。按照國家規(guī)定繳納“五險一金”。管理中心有權(quán)對應(yīng)聘人員根據(jù)工作需要調(diào)劑工作崗位、工作地點,應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)服從調(diào)劑安排。
八、紀(jì)律和監(jiān)督
1、招聘工作嚴(yán)格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”的要求組織實施,接受市紀(jì)委監(jiān)委駐市審計局紀(jì)檢監(jiān)察組和社會監(jiān)督。
2、嚴(yán)格執(zhí)行招聘工作紀(jì)律,工作責(zé)任制和責(zé)任追究制。
本公告由滁州市住房公積金管理中心負(fù)責(zé)解釋。
附件:
滁州市住房公積金管理中心
2019年11月19日
掃一掃,手機(jī)繼續(xù)看
部分?jǐn)?shù)據(jù)為彩果考試網(wǎng)(m.diethotels.com)收集整理,轉(zhuǎn)載或復(fù)制請注明出處!-彩果考試網(wǎng)-