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2022年淮北市相山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園污水處理廠公開招聘工作人員公告
2022-04-06 20:25:55閱讀()淮北公共招聘網(wǎng)相山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園污水處理廠是淮北鳳凰山實(shí)業(yè)集團(tuán)(簡稱“相山區(qū)建投”)全資子公司。因企業(yè)工作的需求,需面向社會招聘工作人員25名(詳見人員招聘崗位明細(xì)表)。具體工作委托淮北市廣納人力資源有限責(zé)任公司承辦。
一、招聘原則和程序
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格初審、面試、資格復(fù)審、考察、體檢與聘用等程序進(jìn)行。
二、招聘崗位、人數(shù)
崗位 | 需求人數(shù) | 任職資格 | 薪資待遇 |
---|---|---|---|
廠長 | 1 | 本科以上相關(guān)專業(yè),污水處理行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)、有工業(yè)水管理經(jīng)驗(yàn)3年以上熟悉環(huán)保相關(guān)法律法規(guī)。擔(dān)任過污水廠高管的人員優(yōu)先。 | 8000-12000 |
出納 | 1 | 大專學(xué)歷及以上相關(guān)專業(yè),3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。 | 3000-4000 |
辦公室 | 1 | 大專學(xué)歷以上相關(guān)專業(yè),3年以上辦公室工作經(jīng)驗(yàn) 。 | 3000-4000 |
生產(chǎn)經(jīng)理 | 1 | 專科學(xué)歷以上相關(guān)專業(yè),污水處理行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉工業(yè)廢水處理工藝流程等優(yōu)先。 | 5500-6500 |
工藝工程師 | 1 | 本科學(xué)歷及以上相關(guān)專業(yè),3年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉污水處理工藝優(yōu)先。 | 5000-6000 |
電氣工程師 | 1 | 本科學(xué)歷及以上相關(guān)專業(yè),3年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉電氣設(shè)備性能及維修優(yōu)先。 | 5000-6000 |
設(shè)備工程師 | 1 | 本科學(xué)歷及以上相關(guān)專業(yè),3年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉機(jī)械設(shè)備性能及維修優(yōu)先。 | 5000-6000 |
化驗(yàn)室 | 3 | 專科學(xué)歷及以上,5年以上工作經(jīng)驗(yàn),污水處理行業(yè)化驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)或檢測行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 | 3500-4500 |
中控室 | 4 | ??茖W(xué)歷及以上,5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有污水處理廠工作經(jīng)驗(yàn)、相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 | 3500-4500 |
綜合處理工段 | 4 | 高中學(xué)歷及以上 ,2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有污水處理廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 | 3500-4500 |
預(yù)處理 | 1 | 高中學(xué)歷及以上,2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有污水處理廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 | 3500-4500 |
機(jī)修 | 3 | 高中以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有焊工證等優(yōu)先。 | 3500-4500 |
污泥壓榨工段 | 2 | 高中以上學(xué)歷 ,有經(jīng)驗(yàn)者、吃苦耐勞優(yōu)先。 | 3500-4500 |
電工 | 1 | 高中以上學(xué)歷,有電工證或高壓進(jìn)網(wǎng)作業(yè)證,從事本專業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn) | 3500-4500 |
合計(jì) | 25人 |
三、招聘條件及崗位要求
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)具有國家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷;
(三)具有履行崗位職責(zé)所必須的理論知識和業(yè)務(wù)水平,有良好的履職記錄、職業(yè)素養(yǎng)及責(zé)任心,工作業(yè)績突出;具備良好的心理素質(zhì),身體健康。
有下列情形之一的,不得報(bào)考:
1.現(xiàn)役軍人;
2.經(jīng)黨委、政府相關(guān)部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
4.法律規(guī)定不得參加報(bào)考情形的其他人員。
四、招考程序
招聘工作按照報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、試用和聘用等程序?qū)嵤?/p>
(一)報(bào)名
本次招考采取網(wǎng)上報(bào)名,即以郵箱投遞報(bào)名信息表(詳見附件一)、簡歷及相關(guān)材料掃描件的方式進(jìn)行
1.報(bào)名時(shí)間: 2022年4月2日至2022年4月11日止
2.報(bào)名方式:本次報(bào)名工作采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名每人限報(bào)1個職位,報(bào)名人員公告中下載附件:《應(yīng)聘人員報(bào)名表》與《新型冠狀病毒感染初篩問卷》;填寫后與以下材料統(tǒng)一保存在一個壓縮包內(nèi)發(fā)送至官方招聘郵箱:fhssyjtyxgs@163.com,郵件名稱:應(yīng)聘公司+應(yīng)聘職位+姓名。
3.報(bào)名提供材料:
(1)應(yīng)聘人員報(bào)名表、新型冠狀病毒感染初篩問卷;
(2)個人詳細(xì)簡歷;
(3)身份證、學(xué)歷學(xué)位、職稱、資格證書掃描件;
(4)學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表掃描件或照片;
(5)培訓(xùn)、獲獎、取得重大工作成果等證書掃描件或照片;
(6)相關(guān)工作業(yè)績報(bào)告;
(7)近期同底2寸免冠彩色照片1張。
4.注意事項(xiàng):
(1)應(yīng)聘者只能報(bào)考一個崗位,需準(zhǔn)確、完整填寫報(bào)名信息表相關(guān)信息,保證信息真實(shí)、準(zhǔn)確,如與事實(shí)不符,公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格,后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
(2)我公司承諾對應(yīng)聘者資料予以保密,資料不予退還,敬請諒解。
(二)資格審查
由淮北廣納人力資源公司負(fù)責(zé)資格審查工作,并將招考資格審查工作貫穿于招聘全過程,資格審查工作完成后確定考試人員名單。報(bào)考人員提供的信息和相關(guān)材料必須真實(shí)有效,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料的,即取消其考試、聘用資格。
五、面試
1、篩選合格人員進(jìn)行半結(jié)構(gòu)化面試,主要測評報(bào)考人員的組織協(xié)調(diào)能力、溝通應(yīng)變能力、專業(yè)水平以及崗位匹配程度。
2、面試時(shí)間及地點(diǎn)將提前通過電話、短信等方式告知應(yīng)聘人員。
3、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
4、面試滿分為100分,成績當(dāng)場評定、當(dāng)場宣布。面試成績須達(dá)到70分及以上方可進(jìn)入下一程序
六、辦理用工手續(xù)
錄用人員一律實(shí)行勞務(wù)派遣,派遣至用人單位工作,由用人單位與錄用人員簽訂合同,工資由用人單位發(fā)放,勞動合同期限為一年,試用期三個月。期滿根據(jù)公司需要,可續(xù)簽或解除勞動合同。擬聘用人員要服從工作安排和崗位調(diào)整。
七、工資、福利待遇
錄用人員采取協(xié)議工資,含五險(xiǎn)。
八、咨詢電話:13905610027 周女士
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