2022年安徽工業(yè)大學(xué)教學(xué)及教輔崗位招聘公告

經(jīng)學(xué)校研究同意，現(xiàn)將我校2022年度教學(xué)及教輔崗位招聘相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘數(shù)量

11名。其中：教學(xué)崗位6名，教輔崗位5名。

二、應(yīng)聘條件

(一)熱愛黨和人民的教育事業(yè)，有較高的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平，并自覺遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度。

(二)組織觀念和責(zé)任心強(qiáng)，具有吃苦耐勞、團(tuán)隊(duì)合作和奉獻(xiàn)精神;無違規(guī)違紀(jì)行為或不良記錄。

(三)具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，且達(dá)到《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中規(guī)定的體檢合格標(biāo)準(zhǔn)。

(四)具體崗位要求見下表。

(五)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.現(xiàn)役軍人;

3.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)人員;

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員、處于刑事處罰期間、正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

5.聘用后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的;

6.法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得參加報(bào)考的人員;

三、工作程序

(一)應(yīng)聘報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：自本招聘公告發(fā)布之日起，至2022年4月10日24時(shí)止。

應(yīng)聘者須認(rèn)真詳實(shí)填寫《2022年安徽工業(yè)大學(xué)教學(xué)及教輔崗位應(yīng)聘登記表》(EXCEL版本，以下簡(jiǎn)稱《登記表》)。

發(fā)送《登記表》的同時(shí)，還須提供并發(fā)送相關(guān)證明材料的掃描件，材料如下：

1.本科畢業(yè)證書及學(xué)位證書;

2.碩士畢業(yè)證書、碩士學(xué)位證書，應(yīng)屆研究生暫未領(lǐng)取碩士學(xué)歷學(xué)位證書的，以學(xué)校核發(fā)的研究生畢業(yè)推薦表為準(zhǔn)。應(yīng)聘醫(yī)師崗位的提供本科及以上畢業(yè)證書及學(xué)位證書。獲得國(guó)外境外學(xué)歷學(xué)位的，須提供教育部的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

3.報(bào)名所需提供的相關(guān)資格證書、相關(guān)證明等材料。

上述(1～3)材料需掃描并整合成一個(gè)PDF格式文檔。

郵件主題、《登記表》、證明材料須統(tǒng)一命名為“姓名+應(yīng)聘安徽工業(yè)大學(xué)+崗位名稱”，并發(fā)送至我校招聘工作專用郵箱ahgydxzp@163.com(“安徽工業(yè)大學(xué)招聘”的首字母)。

為方便信息的及時(shí)處理，請(qǐng)勿重復(fù)投遞簡(jiǎn)歷。應(yīng)聘郵件將自動(dòng)回復(fù)，郵件發(fā)送后的3 個(gè)工作日內(nèi)，沒有收到回復(fù)的，請(qǐng)郵件至ckstx@163.com咨詢，并注明“求職咨詢”主題。

(二)資格初審

學(xué)校初審應(yīng)聘人員資格條件,并確定參加考核人選。

通過安徽工業(yè)大學(xué)校園網(wǎng)公布資格初審合格人員名單，未通過資格初審人員，不再逐一回復(fù)。

(三)資格復(fù)審與驗(yàn)證

應(yīng)聘者來校時(shí)，須攜帶以下原件：身份證、研究生畢業(yè)證書及學(xué)位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生提供研究生就業(yè)推薦表)及其他相關(guān)證明材料。應(yīng)聘醫(yī)師崗位的提供本科及以上畢業(yè)證書及學(xué)位證書。獲得國(guó)外境外學(xué)歷學(xué)位的，須提供教育部的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證原件。

經(jīng)資格復(fù)審，未能滿足報(bào)名條件要求的應(yīng)聘者視為資格復(fù)審未通過，不予參加考試考核環(huán)節(jié)。

參加考試人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃總數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)，并及時(shí)在網(wǎng)上公布。

(四)考試考核

考核形式、考核時(shí)間、地點(diǎn)及具體實(shí)施方案將在安徽工業(yè)大學(xué)網(wǎng)頁另行通知。

(五)體檢與考察

1.體檢：按崗位考試總成績(jī)從高到低順序，確定體檢對(duì)象。體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。

2.考察：體檢合格者，進(jìn)入考察程序。學(xué)校采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、心理健康、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

3.因體檢、考察不合格，或應(yīng)聘者不參加體檢、考察，出現(xiàn)報(bào)考崗位缺額的，在同崗位報(bào)考人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)高低進(jìn)行遞補(bǔ))，遞補(bǔ)不超過兩次。

(六)審議與公示

擬聘用人員經(jīng)學(xué)校審議同意后，在安徽工業(yè)大學(xué)網(wǎng)頁公示5個(gè)工作日。若擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用的，在同崗位報(bào)考人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)高低進(jìn)行遞補(bǔ))。

(七)簽約聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，學(xué)校與擬聘用人員簽訂事業(yè)編制外聘用合同。聘用人員實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。聘期內(nèi)相關(guān)工資福利待遇等按照我校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

擬聘用人員須在學(xué)校規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理聘用手續(xù)。逾期未報(bào)到，取消聘用資格。擬聘用人員到校后由學(xué)校統(tǒng)一分配至相應(yīng)工作崗位。

三、招聘工作未盡事宜，依據(jù)我校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。我校招聘工作聯(lián)系人：施老師，工作電話：0555-2311647，郵箱ahgydxzp@163.com。安徽工業(yè)大學(xué)網(wǎng)站：www.ahut.edu.cn。通信地址：安徽省馬鞍山市安徽工業(yè)大學(xué)人事處。 郵政編碼：243002。

特此公告

安徽工業(yè)大學(xué)人事處

2022年03月15日

附件【安徽工業(yè)大學(xué)2022年度教學(xué)及教輔崗位應(yīng)聘登記表.xls】