2022年滁州市國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)有限公司招聘工作人員公告

滁州市國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)有限公司(市國(guó)資公司)為國(guó)有企業(yè)，因工作需要，公司擬通過(guò)勞務(wù)派遣方式招聘1名工作人員，特公告如下。

一、聘用方式

市國(guó)資公司明確招聘人員條件、要求、工資待遇，面向社會(huì)招聘，進(jìn)行資料審核、考試等工作，確定聘用人員(試用期3個(gè)月)，試用期滿后，簽訂勞動(dòng)合同，交付五險(xiǎn)一金。

二、崗位要求

市國(guó)資公司擬聘用工作人員1名，崗位職責(zé):負(fù)責(zé)黨建、文秘、信息、檔案收集、整理等相關(guān)工作。

條件要求:1.具有法學(xué)類、文學(xué)類、經(jīng)濟(jì)類大學(xué)本科及以上學(xué)歷,中文相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2.年齡35周歲以下(含35周歲)，男、女不限;3.文字功底較好,熟悉公文寫(xiě)作，能熟練掌握office、excel等辦公軟件;4.責(zé)任心強(qiáng),愛(ài)崗敬業(yè)，身體健康;5.遵紀(jì)守法，無(wú)違法違紀(jì)行為。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)精神，服從工作安排，具有良好的職業(yè)道德;

(三)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

(四)具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力和文字綜合表達(dá)能力，熟練應(yīng)用WORD、EXCEL等常用辦公軟件;

(五)符合報(bào)考崗位的年齡、專業(yè)、學(xué)歷等具體要求。年齡計(jì)算：35周歲以下，即1986年12月31日以后出生;

(六)同等條件下，黨員優(yōu)先考慮;

(七)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校學(xué)生;

3.與外單位有勞動(dòng)關(guān)系不同意報(bào)考的或錄取后不同意解除勞動(dòng)關(guān)系的;

4.現(xiàn)役軍人;

5.經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

6.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

7.失信被執(zhí)行人;

8.法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形。

四、招聘程序

本次招聘分為報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察及公示6個(gè)環(huán)節(jié)。

(一)報(bào)名及資格審查

1.本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)間為2022年2月17日(星期四)-2月24日(星期四)，每天上午8:30-11:30，下午14:30-17:30，周一至周五正常報(bào)名(周六、周日休息)。報(bào)名地點(diǎn)：滁州市政務(wù)中心北一樓117室(滁州市龍?bào)创蟮?9號(hào))。咨詢電話：0550-3023428。

2.應(yīng)聘人員需提供有效居民身份證、戶口本、畢業(yè)證、符合崗位要求的從業(yè)資格證書(shū)及崗位要求的其它相關(guān)原件證明材料。以上各項(xiàng)報(bào)名證件和證明材料均須提供復(fù)印件一份。

3.應(yīng)聘人員須填寫(xiě)《招聘人員報(bào)名表》(附件)，并經(jīng)本人簽字確認(rèn)。

4.本次招考不收取任何費(fèi)用。

5.報(bào)考人員必提供本人《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(下載網(wǎng)址：www.chsi.com.cn)。

6.報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

7.招聘崗位規(guī)定的有關(guān)資格條件方面問(wèn)題，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解答。

(二)考試

資格審查合格后，將采取考試和結(jié)構(gòu)化面試，具體時(shí)間、地點(diǎn)將在市經(jīng)濟(jì)和信息化局門戶網(wǎng)站公告和電話通知，并根據(jù)實(shí)際情況取消或核減崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

(三)體檢、考察

按照應(yīng)聘人員的考試成績(jī)(筆試40%+面試60%)由高分到低分順序與崗位招聘數(shù)1:1的比例確定參加體檢和考察人員。如考試成績(jī)相同，按面試成績(jī)高者錄取。對(duì)體檢、考察人選出現(xiàn)缺額的，按考試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

體檢、考察工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施?？疾靸?nèi)容包括復(fù)核應(yīng)聘者報(bào)名資格條件，考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面情況。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。

體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，并及時(shí)通過(guò)滁州市濟(jì)經(jīng)和信息化局門戶網(wǎng)站(http://jxj.chuzhou.gov.cn)、滁州公共招聘網(wǎng)(http://www.chuzhoujy.cn)等新聞媒體向社會(huì)公示3天。

公示結(jié)束后，擬聘用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂合同，并按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘人員要服從崗位安排，未按期到崗的或不服從分配的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

五、聘用人員待遇

試用期內(nèi)工資為2800元/月。試用期滿，工資5000元/月。年終考核合格，給予獎(jiǎng)勵(lì)?？己瞬缓细竦?，解除勞動(dòng)關(guān)系。

試用期為3個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格的，辦理勞務(wù)派遣聘用手續(xù);試用期內(nèi)若因辭職辭退等原因出現(xiàn)人員空缺的，可視情根據(jù)本次考試成績(jī)進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、注意事項(xiàng)

1.本次招聘不收取任何費(fèi)用，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

2. 報(bào)名人員自行下招聘人員報(bào)名表(附件)，填好后報(bào)名時(shí)連同2張個(gè)人近期免冠照片一同上交報(bào)名處，應(yīng)聘人員必須確保報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的信息真實(shí)準(zhǔn)確。因未如實(shí)填寫(xiě)報(bào)考信息、偽造報(bào)名信息、填寫(xiě)信息有誤、信息與應(yīng)聘人員所持證明材料不一致等原因，影響招聘的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有造假或違紀(jì)行為，取消筆試、面試、體檢、考察、聘用資格，已經(jīng)聘用的解除勞動(dòng)關(guān)系。

3. 招聘單位統(tǒng)一使用固定電話(0550-3023428)與應(yīng)聘人員聯(lián)系，應(yīng)聘人員須嚴(yán)格遵守本公告規(guī)定，保持通訊暢通，聯(lián)系方式如有變更須第一時(shí)間告知招聘單位，因違反本公告規(guī)定或因個(gè)人原因造成報(bào)考失誤的，后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。

4.應(yīng)聘人員提交的報(bào)名資料不予退還，招聘單位將嚴(yán)格保密。

本次公開(kāi)招聘全程接受社會(huì)監(jiān)督，市經(jīng)濟(jì)和信息化局機(jī)關(guān)紀(jì)委、人事教育科全程監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話：0550 - 3057133、3057019。

本公告由滁州市國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件：招聘人員報(bào)名表

2022年2月17日