2022年合肥廬江縣消防救援大隊公開招聘政府專職消防員公告

根據(jù)廬江縣消防工作發(fā)展需要，經(jīng)縣委編委研究決定，廬江縣消防救援大隊面向社會公開招聘政府專職消防員，現(xiàn)就招聘工作有關(guān)事項公告如下。

一、招聘計劃及崗位

共招聘30名政府專職消防員，其中消防戰(zhàn)斗員22名、消防車駕駛員5名、火場文書3名，具體崗位及條件如下：

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法;

2.具有良好的品行，遵紀守法，保守秘密，熱愛消防救援工作;

3.具有崗位要求的學(xué)歷條件;

4.年齡18周歲以上，28周歲以下是指1994年2月21日(含)至2004年2月21日(含)期間出生，以有效居民身份證為準，其他涉及年齡的以此類推。退伍軍人報考消防戰(zhàn)斗員、消防車駕駛員崗位的，年齡放寬到30周歲;

5.具備崗位所需的資格或技能條件;

6.具有正常履行崗位職責的身體條件，心理健康;

7.具備崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的，不得報考：

1.現(xiàn)役軍人或在讀的全日制普通高校學(xué)生;

2.本人或家庭成員、主要社會關(guān)系參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的，或正在服刑或涉嫌犯罪正在接受調(diào)查的;

3.受過刑事處罰、被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

4.被開除公職、開除軍籍，或違紀違規(guī)被辭退解聘的;

5.受過黨(團)、政紀處分的;

6.有較為嚴重個人不良信用記錄的;

7.曾在本市從事過政府專職消防工作，因個人原因離職尚未滿3年的(時間計算到報名開始之日);

8.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的;

9.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為政府專職消防員情形的人員。

三、招聘程序

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法，按照現(xiàn)場報名及資格審查、政審、體能測試、考試、體檢、崗前培訓(xùn)、公示及聘用的程序進行。

(一)現(xiàn)場報名及資格審查

1.報名時間：2022年2月21日—25日(上午9：00—11：00;下午15：00—17：00)。

2.報名地點：縣人社局1樓就業(yè)服務(wù)大廳(廬城鎮(zhèn)文昌路66號)。

3.報名所需材料：報考人員需提供以下證件、材料的原件和復(fù)印件：

(1)本人有效居民身份證;

(2)畢業(yè)證書;

(3)駕駛證(報考消防車駕駛員崗位需提供);

(4)2寸免冠藍底照片2張, 1寸免冠藍底照片3張;

(5)退伍軍人報考的，還需提供退伍證。

報考人員需現(xiàn)場填寫《廬江縣消防救援大隊招聘專職消防員報名表》(附件1)，并簽訂《無重大疾病承諾書》。

4.資格審查：資格審查工作由縣消防救援大隊會同縣人社局共同審查。

(二)政審

資格審查合格人員，由縣消防救援大隊逐一對報名人員進行政審，報考人員需按要求提供《政府專職消防員政治審查表》(附件2)。

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，政審結(jié)束時報考人員仍屬于失信被執(zhí)行人的，則政審不予合格(查詢平臺：中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄http://zxgk.court.gov.cn)。

政審合格人員方可進入下一環(huán)節(jié)。

(三)體能測試

體能測試主要考察報考人員是否具有正常履職的身體條件。體能測試合格人員，方可進入下一環(huán)節(jié)。體能測試項目為：

1.男子組：1000米跑、標準波比跳、俯臥撐;

2.女子組：800米跑、跳繩、屈腿仰臥起坐。

體能測試具體要求詳見《政府專職消防員體能測試內(nèi)容和標準》(附件3)。

體能測試由縣消防救援大隊具體組織實施，縣人社局指導(dǎo)。各崗位體能測試合格人數(shù)超過30人的，考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式進行;體能測試合格人數(shù)超過崗位招聘計劃數(shù)但未達到30人的，考試采用直接面試的方式進行;體能測試合格人數(shù)未達到崗位招聘計劃數(shù)的，直接進入體檢程序。

(四)考試

1.筆試。筆試采取閉卷方式進行。筆試科目為《綜合知識》一科，內(nèi)容主要包含語文基礎(chǔ)知識、時事政治、消防職業(yè)知識及認識等，分值為100分(保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)四舍五入)，時間120分鐘，全部為客觀題。

筆試時間及地點另行通知。

2.面試。根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)，依筆試成績從高分到低分按1:3比例確定面試入圍人員，末位成績相同的一并確定為入圍人員。直接進行面試的，體能測試合格人員即確定為面試入圍人選。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。主要考察應(yīng)試者的儀表舉止、體型相貌、語言表達、綜合分析和思維反應(yīng)能力。采取百分制，當場評分，當場亮分(保留2位小數(shù)，小數(shù)點后第3位四舍五入)。面試工作由縣人社局和縣消防救援大隊共同負責。面試成績設(shè)定最低合格線60分，未達到60分的不得進入下一環(huán)節(jié)。

3.成績計算：

(1)進行筆試的：總成績=體能測試成績×50%+筆試成績×20%+面試成績×30%(總成績保留2位小數(shù)，小數(shù)點后第3位四舍五入);

(2)直接面試的：總成績=體能成績×50%+面試成績×50%(總成績保留2位小數(shù)，小數(shù)點后第3位四舍五入)。

(五)體檢

根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)，依據(jù)總成績從高分到低分按1：1比例確定體檢對象。總成績相同的以體能測試成績、面試成績得分高的順序確定。直接進入體檢程序的，體能測試合格人員即確定為體檢對象。

體格檢查參照《應(yīng)征公民體格檢查標準》中軍隊陸勤人員標準執(zhí)行，其中體重不超過標準體重(標準體重kg=身高cm-110)的30%，不低于標準體重的15%，體檢不合格的不得進入下一環(huán)節(jié)?？忌璋匆笤谥付ǖ捏w檢機構(gòu)由縣消防救援大隊統(tǒng)一組織體檢。體檢費用由考生自理。

因體檢不合格或主動放棄造成崗位缺額的，從各崗位參加面試人員中按考試總成績從高分到低分等額遞補。

(六)崗前培訓(xùn)

體檢合格人員即確定為擬聘用對象，由縣消防救援大隊集中進行為期兩個月的崗前培訓(xùn)。崗前培訓(xùn)包括心理測試(可以幫助被測試者了解自己的情緒、行為模式和人格特點，提醒相對篩查有心理問題的人，做好預(yù)防工作)及駕駛技能測試(報考消防車駕駛員崗位)，崗前培訓(xùn)結(jié)業(yè)考核合格者予以聘用，培訓(xùn)結(jié)業(yè)考核不合格者，不予聘用。

(七)公示

崗前培訓(xùn)合格人員即確定為擬聘用人員，縣消防救援大隊將擬聘用人員相關(guān)材料報縣人社局審核后予以公示，公示時間為3天，接受社會監(jiān)督。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員，查實后取消其聘用資格，不再遞補。

(八)聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

聘用人員實行勞務(wù)派遣制，聘用人員與縣消防救援大隊有協(xié)議關(guān)系的人力資源公司簽訂正式勞動用工合同，按合同約定承擔相關(guān)權(quán)利和責任。首聘期限為1年，試用期為1個月，試用期考核不合格的，解除勞動合同;考核合格的，予以聘用;合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘。聘用人員工作期間，實行準軍事化管理。

聘用人員須在規(guī)定時間內(nèi)到單位報到上崗，否則視為自動放棄聘用資格，取消其資格，不再遞補。

四、薪資待遇

1.聘用人員工資待遇按廬江縣政府相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，辦理企業(yè)職工社會保險、人身意外傷害保險及公積金;

2.工作期間免費提供食宿、被裝;

3.工作時間實行不定時工作制，每月調(diào)休不少于8天;工作滿一年后，每年另享受20天的年休假和1次免費體檢。

五、疫情防控有關(guān)要求

1.請考生自報名之日起提前申領(lǐng)“安康碼”， 點擊“通信大數(shù)據(jù)行程卡”并授權(quán)核驗個人行程。同時每日通過“點擊核驗”保持綠碼狀態(tài)。做好每日體溫測量和健康監(jiān)測，持續(xù)關(guān)注“安康碼”及“通信大數(shù)據(jù)行程卡”狀態(tài)。非綠碼人員需通過健康打卡、個人申訴、核酸檢測等方式盡快轉(zhuǎn)為綠碼。

2.考生在參加筆試、體能測試、面試進入相關(guān)場所前(建議至少提前一個小時抵達考點)，需進行體溫測量(額溫低于36.8℃，腋下低于37.3℃)，掃碼后顯示的“安康碼”為綠碼、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”無中高風險地區(qū)經(jīng)歷，且身體無異常狀況者方可進入。

3.“通信大數(shù)據(jù)行程卡”顯示考試前14天有合肥市外旅居史的考生，須提供考試前48小時內(nèi)核酸檢測陰性報告，或者能夠出示包括48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明的健康碼(即核酸檢測采樣時間為考試前2天及以后)。

4.省外來肥的考生施行“兩次核酸檢測”的防疫舉措，即考生需持有抵肥前48小時內(nèi)核酸檢測陰性報告和抵肥后、考試前24小時內(nèi)核酸檢測陰性報告(即核酸檢測采樣時間為考試前1天及以后)。

5.根據(jù)最新疫情防控要求，屬于以下人員類別的不得參加考試：考試前14天內(nèi)有境內(nèi)中高風險地區(qū)旅居史的;處在隔離期和健康監(jiān)測期的入境(含港、臺地區(qū))人員及其密接的;處于健康監(jiān)測期的出院確診病例、無癥狀感染者;尚未解除管控的密接、次密接人員;有發(fā)熱、乏力、咳嗽、咳痰、咽痛、腹瀉、嘔吐、嗅覺或味覺減退等身體異常情況，未排除感染風險者不得參加考試。

6.考生如出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、咳嗽、呼吸困難、腹瀉等癥狀請如實報告所在地疾控部門并及時就診。筆試期間有身體不適癥狀的人員要立即向工作人員報告并服從工作人員的管理，經(jīng)駐考點疫情防控工作人員研判后，方可進入隔離考場參加考試。面試當天如出現(xiàn)上述癥狀，不予參加。

7考生在考試的各個環(huán)節(jié)都要提前自備一次性醫(yī)用口罩，除身份確認、面試答題外應(yīng)全程佩戴。

8.備考期間考生應(yīng)保持良好衛(wèi)生習(xí)慣與作息規(guī)律，做好個人防護，減少人員接觸，根據(jù)氣溫變化增減衣物以預(yù)防感冒。

9.所有考生都必須自覺遵守相關(guān)防疫要求和屬地人員管控政策。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問等造成不良后果的，終止其考試并依法追究法律責任。

六、其他要求

1.資格審查貫穿本次招聘工作全過程，考生提供虛假材料或故意隱瞞事實的;偽造、變造有關(guān)證件、材料獲取報考資格的;在政審、體能測試、考試、體檢、心理測試、駕駛技能測試等任一過程中作弊的，一經(jīng)查實，立即取消聘用資格。

2.招聘工作由縣消防救援大隊、縣人社局共同組織實施，縣紀委監(jiān)委駐縣人社局紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。如有弄虛作假、徇私舞弊、泄露機密等行為，一經(jīng)查實，嚴肅處理，確保招聘工作的公開、公平、公正。

本公告由縣消防救援大隊、縣人社局依各自職責負責解釋。

咨詢電話：15556900198(縣消防救援大隊李干事)

18601601641(縣消防救援大隊趙干事)

0551-87332015(縣人社局)

監(jiān)督電話：0551-87328122(駐人社局紀檢監(jiān)察組)

附件：

1.廬江縣消防救援大隊2022年招聘政府專職消防員報名表.xlsx

2.政府專職消防員政治審查表.xlsx

3.政府專職消防員體能測試內(nèi)容和標準.xlsx

廬江縣消防救援大隊

廬江縣人力資源和社會保障局

2022年1月26日