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某國企因工作需要,面向社會公開招聘工作人員。有關(guān)事項如下:
一、招聘原則和程序
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取發(fā)布招聘公告、報名與資格初審、面試、資格復(fù)審、考察、體檢與聘用等程序進(jìn)行。
二、招聘崗位、人數(shù)
用人形式 | 崗位 | 需求人數(shù) | 任職資格 |
---|---|---|---|
勞務(wù)派遣人員 | 人力資源 | 1 | 35周歲以下,本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè);具有5年及以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、培訓(xùn)等工作;具有較強的計劃執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力及溝通表達(dá)能力,能夠熟練使用各類辦公軟件。 |
工程類 | 7 | 45周歲以下,本科及以上學(xué)歷,建筑類、工程管理等相關(guān)專業(yè);具有10年及以上工程管理、施工管理、項目管理等相關(guān)工作經(jīng)驗;具有二級建造師以上,注冊造價師資等資格者,年齡、學(xué)歷適當(dāng)放寬。 |
三、招聘條件及崗位要求
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)具有國家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷;
(三)具有履行崗位職責(zé)所必須的理論知識和業(yè)務(wù)水平,有良好的履職記錄、職業(yè)素養(yǎng)及責(zé)任心,工作業(yè)績突出;具備良好的心理素質(zhì),身體健康。
有下列情形之一的,不得報考:
1.現(xiàn)役軍人;
2.經(jīng)黨委、政府相關(guān)部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
4.法律規(guī)定不得參加報考情形的其他人員。
四、報名流程
1.報名時間: 2021年12月14日至2021年12月21日(工作日上午8:00—11:30,下午14:30—17:30)周六、周日、法定假日期間不報名。
2.報名方式:本次報名工作采取網(wǎng)絡(luò)報名每人限報1個職位,報名人員登錄淮北廣惠公司網(wǎng)(http://www.hbghrl.com/)查看公告,下載附件:《應(yīng)聘人員報名表》與《新型冠狀病毒感染初篩問卷》;填寫后與以下材料統(tǒng)一保存在一個壓縮包內(nèi)發(fā)送至官方招聘郵箱fhssyjtyxgs@163.com,郵件名稱:應(yīng)聘職位+姓名。
報名提供材料:
(1)應(yīng)聘人員報名表、新型冠狀病毒感染初篩問卷;
(2)個人詳細(xì)簡歷;
(3)身份證、學(xué)歷學(xué)位、職稱、資格證書掃描件或照片;
(4)學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表掃描件或照片;
(5)培訓(xùn)、獲獎、取得重大工作成果等證書掃描件或照片;
(6)相關(guān)工作業(yè)績報告;
(7)近期同底2寸免冠彩色照片4張。
3.資格初審
由國企對報名人員專業(yè)背景、工作經(jīng)歷和工作實績等報名資料進(jìn)行初審,篩選合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
五、面試
篩選合格人員隨機進(jìn)行面試,主要測評報考人員的組織協(xié)調(diào)能力、溝通應(yīng)變能力以及崗位匹配程度。
六、辦理用工手續(xù)
錄用人員一律實行勞務(wù)派遣制。由人力資源公司與國企簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議、與聘用人員簽訂勞動合同后,派遣至國企工作。勞動合同期限為三年,試用期三個月。期滿根據(jù)國企需要,可續(xù)簽或解除勞動合同。
七、工資、福利待遇
錄用人員采取協(xié)議工資,工資待遇根據(jù)工作能力暫定6000-8000元。
八、咨詢電話:0561-3221616
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