2021年蕪湖南陵文化旅游傳媒發(fā)展有限公司總經(jīng)理招聘公告

南陵文化旅游傳媒發(fā)展有限公司隸屬于南陵縣國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)管理，由南陵縣國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)出資設(shè)立，注冊資本2000萬元?，F(xiàn)因工作需要，根據(jù)南陵縣人民政府辦公室《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)縣屬國有企業(yè)人員管理的意見》(政辦〔2017〕2號)文件相關(guān)要求，面向社會(huì)公開招聘總經(jīng)理1名。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開公平、規(guī)范有序、業(yè)績評價(jià)、考試考察、擇優(yōu)聘用的原則。

二、招聘條件

(一)本次招聘對象須符合下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和紀(jì)律，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，無不良行為、無犯罪記錄;

2.身體健康，具備正常履職的身體條件，年齡在45周歲以下(1976年12月以后出生);

3.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，管理學(xué)門類、經(jīng)濟(jì)學(xué)門類相關(guān)專業(yè)(具體專業(yè)參照安徽省2021年考試錄用公務(wù)員參考專業(yè)目錄匯總執(zhí)行);

4.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理模式，具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、經(jīng)營管理水平和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力、改革創(chuàng)新能力和市場應(yīng)變能力;

5.精通文旅行業(yè)運(yùn)營管理，有一定的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉國內(nèi)外文旅行業(yè)動(dòng)態(tài)及景區(qū)運(yùn)營管理發(fā)展趨勢;擁有一定的文旅行業(yè)資源和人脈;有5年以上文化旅游行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，且有3年以上景區(qū)類管理公司(4A級及以上景區(qū)、省級以上旅游度假區(qū)等)或綜合類文化旅游管理公司(市級及以上)高管任職經(jīng)歷。

(二)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾受到限制人身自由行政處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

2.因個(gè)人原因，導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營管理不善，發(fā)生安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故，或出現(xiàn)嚴(yán)重虧損，造成國有或集體資產(chǎn)嚴(yán)重流失和重大經(jīng)濟(jì)損失的;

3.在企業(yè)經(jīng)營管理活動(dòng)中有重大弄虛作假行為的，有重大負(fù)面社會(huì)影響的人員，或有不良征信記錄、或納入失信被執(zhí)行人的人員;

4.其他不宜報(bào)考人員。

三、招聘程序及辦法

本次招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名和資格審查、經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)、面試、體檢與考察、公示等步驟進(jìn)行。由南陵縣文化旅游體育局牽頭組成南陵文化旅游傳媒發(fā)展有限公司總經(jīng)理招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組)，南陵縣國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)、南陵縣人力資源和社會(huì)保障局、南陵縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察組為小組成員單位，參加招聘各項(xiàng)工作。

本次招聘公告、經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)和面試成績、入圍人選、體檢、錄用公示等后續(xù)信息，通過南陵縣政府網(wǎng)(https://www.nlx.gov.cn/)發(fā)布，請考生及時(shí)登錄查閱。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式及時(shí)間：報(bào)名采取線上報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名的形式，應(yīng)聘人員自行選擇其一;報(bào)名時(shí)間為2021年12月14日8:00至12月20日17:30。

2.報(bào)名材料：崗位報(bào)名表、個(gè)人近期1寸免冠彩色照片(2張)、居民身份證、學(xué)位證書、學(xué)歷證書、職位報(bào)考條件證明材料(經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)證明材料)等材料原件復(fù)印件。

3.現(xiàn)場報(bào)名：應(yīng)聘人員將報(bào)名紙質(zhì)材料交送至南陵縣籍山鎮(zhèn)廣電大樓6樓旅游股進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。

4.線上報(bào)名：應(yīng)聘人員將報(bào)名材料掃描件或照片形成PDF文檔在報(bào)名時(shí)間內(nèi)發(fā)送至郵箱：1204640727@qq.com，郵件主題請注明“姓名+聯(lián)系電話”。同時(shí)將報(bào)名紙質(zhì)材料郵寄至南陵縣籍山鎮(zhèn)廣電大樓6樓旅游股，郵政編碼：241300，郵寄聯(lián)系人及聯(lián)系電話：孫斌斌，19965538298。

(二)資格審查

1.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供應(yīng)聘信息，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考、聘用等資格。

2.招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘人員提供資料真實(shí)性及是否符合招聘資格進(jìn)行審查，通過審查的人員進(jìn)入經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)環(huán)節(jié)。

(三)經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)

經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)委托專家組進(jìn)行。經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)依據(jù)應(yīng)聘者的工作經(jīng)歷、學(xué)歷、專業(yè)、職稱、從業(yè)情況、取得的成果及崗位匹配性等進(jìn)行綜合量化評分，總分100分，根據(jù)評價(jià)成績高低以1：5的比例確定進(jìn)入面試人員名單，并在南陵縣政府網(wǎng)(https://www.nlx.gov.cn/)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)成績占綜合成績的40%。如人數(shù)不足1：3比例，報(bào)請招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整或取消招聘計(jì)劃。

經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)所需提供的材料

1.學(xué)習(xí)教育經(jīng)歷：全部學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告和榮譽(yù)證書等;

2.工作任職經(jīng)歷：能夠證明具有5年以上文化旅游行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，且有3年以上景區(qū)類管理公司(4A級及以上景區(qū)、省級以上旅游度假區(qū)等)或綜合類旅游管理公司(市級及以上)高管任職經(jīng)歷的任職文件、任職合同等材料;

3.工作業(yè)績：能夠證明從事企業(yè)管理、工程管理、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、企業(yè)上市、旅游品牌申報(bào)等相關(guān)領(lǐng)域取得工作實(shí)績的證書、文件等;能夠證明旅游行業(yè)地位、職業(yè)水平的相關(guān)證書、文件等。

4.其他證明材料等;

5.以上所需提供的材料均須提供原件復(fù)印件，隨報(bào)名材料一并提供。

(四)面試及總成績

1.面試采取半結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，總分100分。以時(shí)政熱點(diǎn)、崗位知識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力、管理能力、業(yè)務(wù)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力為主并結(jié)合自我介紹、業(yè)績自述等內(nèi)容進(jìn)行考核。

2.應(yīng)聘者總成績=經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)成績*40%+面試成績*60%。若總成績出現(xiàn)相同的，則取面試成績高者;若總成績和面試成績都相同的，則組織加試，取加試成績高者，加試具體信息另行通知。最終應(yīng)聘者總成績及入圍人選將在南陵縣政府網(wǎng)(https://www.nlx.gov.cn/)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

(五)體檢與考察

1.體檢在三級乙等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。

2.體檢合格的應(yīng)聘者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對考察對象進(jìn)行全面考察，采取查閱檔案、走訪、座談、與被考察對象面談等方式，了解考察對象德、能、勤、績、廉等方面的情況。如發(fā)現(xiàn)有違法、違紀(jì)行為及社會(huì)劣跡者一律取消其擬聘資格。

3.因體檢、考察不合格或應(yīng)聘人員自愿放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，在該崗位應(yīng)聘人員中，按總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

四、公示及聘用

1.根據(jù)應(yīng)聘者考察結(jié)果，在南陵縣人民政府網(wǎng)站公示擬聘用人員，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

2.對經(jīng)公示無異議人員，辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同、聘任合同和經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書(年度和任期)。擬聘用人員在入職前須放棄原單位人事關(guān)系并辭去相關(guān)職務(wù)。聘期為3年，試用期3個(gè)月。試用期滿考核合格的正式聘任，不合格的按程序辦理解聘手續(xù)，試用期享受基本年薪待遇和福利。

五、履職待遇

南陵文化旅游傳媒發(fā)展有限公司總經(jīng)理實(shí)行年薪制，包括基本年薪和績效年薪，總體薪資待遇不超過30萬元/年(含績效年薪和五險(xiǎn)一金)，績效年薪不超過基本年薪的20%，年薪與考核目標(biāo)完成情況掛鉤。

六、其他

1.本《公告》由南陵文化旅游傳媒發(fā)展有限公司總經(jīng)理招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

2.按照疫情防控有關(guān)要求，應(yīng)聘人員在參加面試時(shí)需履行出示“二碼”、佩戴口罩、接受體溫檢測等疫情防控措施。近14日內(nèi)有境外和國內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅行史、接觸史;有發(fā)熱、咳嗽等癥狀的，需在面試前進(jìn)行新冠肺炎核酸檢測，并持2日內(nèi)核酸檢測陰性證明。

3.應(yīng)聘人員的資格審查將貫穿本次公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報(bào)考條件的或經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)材料存在弄虛作假的，則取消招聘資格，直至解除勞動(dòng)合同。

考務(wù)咨詢電話：0553-6823004

監(jiān)督舉報(bào)電話：0553-6839081

上述咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用(周一至周五，上午8:00-12:00 下午14:30-17:30)。

附件：南陵文化旅游傳媒發(fā)展有限公司總經(jīng)理崗位報(bào)名表.xls

2021年12月13日