2020年安徽財經(jīng)大學專職輔導員和專職思政課教師招聘公告

因學校事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、安徽省人力資源和社會保障廳、安徽省教育廳《關于進一步做好省屬高校公開招聘工作的通知》(皖人社秘〔2018〕369號)通知精神，安徽財經(jīng)大學面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位計劃

本次招聘專職輔導員20人，專職思政課教師5人，具體計劃及要求見下表。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針、政策，有較高的思想政治素質和高尚的道德情操，遵紀守法，熱愛黨的教育事業(yè);

(二)具有碩士學歷學位;

(三)年齡在30周歲以下(1990年1月1日后出生)。其中，報考專職輔導員崗位的人員，如有五年以上高校工作經(jīng)歷(工作經(jīng)歷時間計算截止到2020年7月31日)，年齡可放寬至35周歲以下(1985年1月1日后出生)，報考時須出具高校工作經(jīng)歷證明(具有人事管理權限的部門蓋章);

(四)現(xiàn)在職人員報考時須出具所在單位同意報考證明(具有人事管理權限的部門蓋章);

(五)無違規(guī)違紀行為和不良記錄，身心健康;

(六)符合招聘崗位的其他要求與條件。

三、招聘程序及時間安排

受新冠病毒疫情影響，本次招聘的資格驗證、筆試和面試等考核時間和地點安排另行公告，其它工作程序及要求如下：

(一)網(wǎng)上報名

1.報名時間：2020年5月18日-6月2日17:00，逾期不予受理。

2.報名方式：

(1)登陸安徽財經(jīng)大學人事處網(wǎng)站(http://rsc.aufe.edu.cn/)通過左下角人才招聘系統(tǒng)平臺注冊報名(建議使用IE瀏覽器，其中個人簡歷信息輸入中“學歷學位”這一項信息請考生務必從本科階段起填后點擊“保存添加”按鈕再進行碩士學歷學位信息填寫);

(2)請務必在招聘系統(tǒng)中的“簡歷附件”中提交本人的①身份證掃描件(正反面);②本科和碩士階段的畢業(yè)證、學位證，在國外取得學歷學位的，須提交由教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、留學回國人員證明及相關證明材料電子版;未拿到畢業(yè)證、學位證的應屆畢業(yè)生需要提供學信網(wǎng)的學歷驗證證明或應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表;③黨員證明。

同時，請將個人簡歷及個人信息簡表(見附件)投遞至安徽財經(jīng)大學招聘專用郵箱：acrsc@163.com(郵件主題為：姓名+崗位名稱)。

每人限報一個崗位。請嚴格按照要求填寫招聘系統(tǒng)相關信息、發(fā)送郵件，不按要求填寫信息、發(fā)送郵件者不予初審。

(二)資格審查

1.資格初審

對于投遞簡歷的應聘人員，學校將進行資格初審，確定初審通過人員名單，名單預計于6月5日上午在安徽財經(jīng)大學人事處網(wǎng)站公布?？忌堅诿麊喂贾掌鹬链稳丈衔?1:00前以郵件形式確認參加考試，郵箱地址：acrsc@163.com(郵件主題為：姓名+崗位代碼+參加招聘考試)。未發(fā)送郵件的視同自愿放棄本次考試資格。

2.資格驗證

資格驗證材料包括：

1.身份證;

2.學歷、學位證書及教育部學歷證書電子注冊備案表;

3.留學歸國人員須提供經(jīng)教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》(如暫未取得，可以持我國駐外使館開具的《留學回國人員證明》替代);

4.黨組織出具的中國共產(chǎn)黨黨員證明或中國共產(chǎn)黨黨員證;

5. 崗位需要的其他相關材料。其中專職思政課教師須提供論文原件、復印件(含原文、封面、目錄頁)，實際參與科研項目和參加學術會議的相關證明。年齡超過30周歲的應聘人員，須提供5年以上高校工作經(jīng)歷證明，現(xiàn)在職人員報考時須出具所在單位同意報考證明;

6.1寸免冠近照一張(用于辦理準考證)。

以上1-5材料原件和復印件(按上述順序裝訂)同時攜帶參與資格驗證。

(三)考核方式

考核工作由人事處統(tǒng)一組織，考核總成績按百分制計算，其中專職輔導員崗位采取筆試加面試的考核方式，筆試占比30%，面試占比70%;專職思政課教師崗位采取筆試、面試和試講的考核方式，筆試占比40%，面試占比30%，試講占比30%。成績保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

筆試。專職輔導員崗位主要考察應聘人員的綜合知識，專職思政課教師崗位主要考察應聘人員馬克思主義理論綜合知識。筆試采取閉卷考試方式，根據(jù)筆試成績高低，按照與招聘職數(shù)3:1的比例確定面試人選，最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。筆試設定最低合格分數(shù)線60分。

輔導員崗位面試。學校成立不少于7人組成的面試考核專家組，面試采用結構化面試方式進行，主要考查應聘者綜合素質和與崗位的匹配度。

專職思政課教師面試和試講。學校成立不少于7人組成的面試和試講考核專家組，按照崗位要求考核應聘者綜合素質和與崗位的匹配度。

四、體檢和心理健康測試

根據(jù)考核總成績從高到低順序，按擬聘職數(shù)1:1比例確定體檢與心理健康測試人選;最后一名如有并列，按面試成績從高到低確定人選。

體檢工作按《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)有關規(guī)定和規(guī)程執(zhí)行。體檢和心理健康測試結果不合格或放棄者，不予聘用。

五、考察與公示

體檢和心理健康測試合格的應聘人員確定為考察對象，考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

考察合格的人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員經(jīng)學校研究審定后，在學校網(wǎng)站公示7天。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。

在體檢與心理測試、考察、公示等環(huán)節(jié)中，因體檢和心理測試不合格、考察不合格、個人放棄等出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位應聘人員中，按最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。遞補人員如總成績并列，按面試成績從高到低確定人選。

六、簽約聘用

本次招聘崗位納入事業(yè)編制內(nèi)管理。經(jīng)公示無異議或公示結果不影響聘用的，由學校按照規(guī)定將材料報送省人力資源和社會保障廳辦理聘用報批手續(xù)。獲批后正式簽約聘用并報到工作，按《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和安徽省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)等相關規(guī)定實施聘用管理，并按規(guī)定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，轉為正式聘用;不合格的，取消聘用。

七、其他說明

(一)參加筆試人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的，相應核減招聘計劃數(shù)，并及時在網(wǎng)上公布。

(二)應聘人員須在2020年8月10日前取得碩士學歷學位證書或海外學歷教育部認證、就業(yè)報到證或與原單位解除工作關系的證明材料，否則學校有權取消聘用資格;

(三)資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應聘者不符合崗位要求或弄虛作假的，隨時取消應聘者應聘資格;

(四)本公告未規(guī)定的以上級主管部門政策為準，未盡事宜，由人事處負責解釋。

八、監(jiān)督及聯(lián)系方式

招聘工作在安徽財經(jīng)大學紀委的監(jiān)督下進行，并接受社會及有關部門的監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0552-3171171(紀委辦公室)

咨詢電話：0552-3171169(人事處)

聯(lián)系人：汪老師、馬老師

地址：安徽蚌埠市曹山路962號，郵編233030，電子郵箱：acrsc@163.com，單位主頁網(wǎng)址：http://www.aufe.edu.cn/。

附件：個人信息簡表

安徽財經(jīng)大學

2020年5月18 日