2021年合肥蜀山高科園區(qū)發(fā)展有限公司及下屬子公司社會招聘11名工作人員公告

合肥蜀山高科園區(qū)發(fā)展有限公司(簡稱蜀山高科)成立于2007年3月15日，是合肥蜀山經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管委會出資成立的全資國有公司。蜀山高科秉承“服務屬地、服務企業(yè)”理念，逐步形成“資產(chǎn)運營管理、項目開發(fā)建設、投融資管理”三大核心業(yè)務板塊，公司下設全資子公司9家，參股公司6家，涉及資產(chǎn)運營、地產(chǎn)開發(fā)、工程建設、創(chuàng)業(yè)孵化、跨境電商、人力資源服務和物業(yè)管理等領域。近年來，公司榮獲“國家級科技企業(yè)孵化器”、“安徽省生產(chǎn)力促進中心”、“市級創(chuàng)業(yè)孵化基地”等稱號，積極參與合肥五大重點片區(qū)——運河新城建設，助力蜀山經(jīng)開區(qū)打造G60環(huán)境產(chǎn)業(yè)合作示范區(qū)等。

為加強人才儲備，蜀山高科及下屬子公司現(xiàn)面向社會招聘11名具有專業(yè)化能力的優(yōu)秀人才，并提供具有競爭力的薪酬福利待遇及廣闊的事業(yè)成長空間，具體如下：

一、原則

人崗匹配、擇優(yōu)錄取。

二、崗位需求

詳見附件1。

三、報名條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)年齡要求中，“35周歲以下”指“1985年11月(含)以后出生”、“30周歲以下”指“1990年11月(含)以后出生”;以有效居民身份證為準，其他涉及年齡要求以此類推;

(六)具有下列情形之一的，不得應聘：

1、不符合招聘條件的;

2、受過刑事處罰或者治安管理處罰的;

3、有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

4、因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的;

5、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

6、有直系親屬在蜀山經(jīng)開區(qū)管委會及下轄社區(qū)(村)和下屬公司工作的;

7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、程序

采取個人報名、簡歷篩選、面試、體檢考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進行。

(一)簡歷投遞方式及時間

1、報名方式：登錄http://zhaokao.fescoanhui.com/index/在線報名，提交學歷、學位證書以及各類佐證材料，每人僅限投遞一個崗位。

2、報名時間：2021年11月30日09:00-12月12日17:00。

(二)面試

招聘組根據(jù)簡歷投遞情況擇優(yōu)確認面試人員。面試形式、時間、地點另行通知。

如崗位計劃招聘數(shù)與簡歷篩選通過人員之比不超過1：10，則全部直接進入面試環(huán)節(jié);如超過1：10，則該崗位增加筆試環(huán)節(jié)，筆試成績僅作為確定入圍面試的依據(jù)，不計入成績合成，不影響最終錄用。根據(jù)筆試成績從高到低，按崗位計劃招聘數(shù)1:10比例確定入圍面試的人員。若達不到比例，則按實際人數(shù)進行面試。(若最后一名成績相同，一并進入面試環(huán)節(jié))。

(三)體檢和政治考察

面試通過人員進入到體檢和政治考察階段，具體要求另行通知。

五、聘用與管理

(一)錄用人員與合肥蜀山高科園區(qū)發(fā)展有限公司或下屬公司簽訂勞動合同，錄用人員需服從公司二次調(diào)配。試用期半年，試用期工資按80%執(zhí)行，試用期滿經(jīng)考核合格后予以正式聘用。

(二)聘用人員應在規(guī)定的時間內(nèi)報到，如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項，均由本人負責協(xié)商解決，未按時報到，視為自動放棄。

六、其他事項

(一)報名者應如實填寫相關信息，在招聘過程中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的情況，取消相關資格，責任自負。

(二)應聘人員應聘過程中應保持手機通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響聘用的，責任自負。

(三)合肥蜀山高科園區(qū)發(fā)展有限公司有權根據(jù)崗位需求變化及簡歷投遞情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位，本次招聘最終解釋權歸合肥蜀山高科園區(qū)發(fā)展有限公司。

(四)咨詢電話：0551-65267899。咨詢電話請在工作日(上午9:00-12:00、下午13:30-17:30)撥打。

北京外企人力資源服務安徽有限公司

2021年11月26日

附件1：合肥蜀山高科園區(qū)發(fā)展有限公司及下屬子公司2021年社會招聘11名工作人員需求表.xls