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合肥蜀山高科園區(qū)發(fā)展有限公司(簡稱蜀山高科)成立于2007年3月15日,是合肥蜀山經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會出資成立的全資國有公司。蜀山高科秉承“服務(wù)屬地、服務(wù)企業(yè)”理念,逐步形成“資產(chǎn)運營管理、項目開發(fā)建設(shè)、投融資管理”三大核心業(yè)務(wù)板塊,公司下設(shè)全資子公司9家,參股公司6家,涉及資產(chǎn)運營、地產(chǎn)開發(fā)、工程建設(shè)、創(chuàng)業(yè)孵化、跨境電商、人力資源服務(wù)和物業(yè)管理等領(lǐng)域。近年來,公司榮獲“國家級科技企業(yè)孵化器”、“安徽省生產(chǎn)力促進中心”、“市級創(chuàng)業(yè)孵化基地”等稱號,積極參與合肥五大重點片區(qū)——運河新城建設(shè),助力蜀山經(jīng)開區(qū)打造G60環(huán)境產(chǎn)業(yè)合作示范區(qū)等。
為加強人才儲備,蜀山高科及下屬子公司現(xiàn)面向社會招聘11名具有專業(yè)化能力的優(yōu)秀人才,并提供具有競爭力的薪酬福利待遇及廣闊的事業(yè)成長空間,具體如下:
一、原則
人崗匹配、擇優(yōu)錄取。
二、崗位需求
詳見附件1。
三、報名條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)年齡要求中,“35周歲以下”指“1985年11月(含)以后出生”、“30周歲以下”指“1990年11月(含)以后出生”;以有效居民身份證為準,其他涉及年齡要求以此類推;
(六)具有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:
1、不符合招聘條件的;
2、受過刑事處罰或者治安管理處罰的;
3、有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
4、因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的;
5、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;
6、有直系親屬在蜀山經(jīng)開區(qū)管委會及下轄社區(qū)(村)和下屬公司工作的;
7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、程序
采取個人報名、簡歷篩選、面試、體檢考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進行。
(一)簡歷投遞方式及時間
1、報名方式:登錄http://zhaokao.fescoanhui.com/index/在線報名,提交學歷、學位證書以及各類佐證材料,每人僅限投遞一個崗位。
2、報名時間:2021年11月30日09:00-12月12日17:00。
(二)面試
招聘組根據(jù)簡歷投遞情況擇優(yōu)確認面試人員。面試形式、時間、地點另行通知。
如崗位計劃招聘數(shù)與簡歷篩選通過人員之比不超過1:10,則全部直接進入面試環(huán)節(jié);如超過1:10,則該崗位增加筆試環(huán)節(jié),筆試成績僅作為確定入圍面試的依據(jù),不計入成績合成,不影響最終錄用。根據(jù)筆試成績從高到低,按崗位計劃招聘數(shù)1:10比例確定入圍面試的人員。若達不到比例,則按實際人數(shù)進行面試。(若最后一名成績相同,一并進入面試環(huán)節(jié))。
(三)體檢和政治考察
面試通過人員進入到體檢和政治考察階段,具體要求另行通知。
五、聘用與管理
(一)錄用人員與合肥蜀山高科園區(qū)發(fā)展有限公司或下屬公司簽訂勞動合同,錄用人員需服從公司二次調(diào)配。試用期半年,試用期工資按80%執(zhí)行,試用期滿經(jīng)考核合格后予以正式聘用。
(二)聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)報到,如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項,均由本人負責協(xié)商解決,未按時報到,視為自動放棄。
六、其他事項
(一)報名者應(yīng)如實填寫相關(guān)信息,在招聘過程中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的情況,取消相關(guān)資格,責任自負。
(二)應(yīng)聘人員應(yīng)聘過程中應(yīng)保持手機通訊暢通,因本人原因錯過重要信息而影響聘用的,責任自負。
(三)合肥蜀山高科園區(qū)發(fā)展有限公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及簡歷投遞情況等因素,調(diào)整、取消或終止個別崗位,本次招聘最終解釋權(quán)歸合肥蜀山高科園區(qū)發(fā)展有限公司。
(四)咨詢電話:0551-65267899。咨詢電話請在工作日(上午9:00-12:00、下午13:30-17:30)撥打。
北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司
2021年11月26日
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