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2021年阜陽一中急需緊缺人才引進工作公告(二)
2021-11-29 20:30:23閱讀()安徽省阜陽第一中學(xué)一、學(xué)校簡介
安徽省阜陽第一中學(xué)始創(chuàng)于1917年,是阜陽市省級示范高中,省級新課程改革實驗樣本校。在百年辦學(xué)歷史中,阜陽一中積淀了豐厚的文化底蘊,取得了豐碩的育人成果,先后培養(yǎng)以劉德培、解廣潤、戴厚英、邵國培、郝敬民、張中華、張俊久、盧家豐、時光輝、韓斌、謝毅等數(shù)十名院士、作家、將軍、省部級領(lǐng)導(dǎo)為代表的萬千英才。學(xué)校先后獲得國家級體育傳統(tǒng)項目學(xué)校、全國體育先進單位、全國藝術(shù)教育先進單位、第四屆全國百強中學(xué)、安徽省文明單位等榮譽稱號,連續(xù)兩屆榮獲阜陽市文明校園稱號。長期以來,學(xué)校高考應(yīng)屆本科達線率、重點達線率和名牌大學(xué)錄取率始終穩(wěn)居全市之首,全省同類學(xué)校前列。
二、引進原則
引進工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,按?ldquo;公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,實行崗位公開、自愿申報、擇優(yōu)選拔的用人機制。
三、引才崗位及要求
1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,具有良好的道德品行。
2.雙一流院校碩士研究生(30周歲及以下,1990年11月30日以后出生)及以上或者公費師范生(25周歲及以下,1995年11月30日以后出生),具備相應(yīng)專業(yè)學(xué)歷(具有相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證) 和相應(yīng)教師資格證(或2022年7月30日前能提供證書或編號),2022年畢業(yè)的學(xué)生需提供在讀證明,并于2022年7月30日前提供相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證(或編號),身心健康。
3.崗位所需的專業(yè)、技能或其他條件等見附件1《阜陽一中2021年人才引進崗位表》。
四、工資待遇
1.享受阜陽市市直教師在編工資待遇及校內(nèi)津貼。
2.符合引才條件的人員,可享受“潁淮英才計劃”所列補助。
五、引進流程
(一)報名時間
自公告發(fā)布之日起至2021年12月12日24:00(以收到附件2“阜陽一中人才引進資格審查登記表”為準)。
(二) 報名方式
申報人員可通過入群(qq群“阜陽一中新教師”261661348)方式將個人材料(個人簡歷、身份證、個人業(yè)績材料等復(fù)印件、2022年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)生證或其他有關(guān)在讀證明,兩張一寸近照和有效聯(lián)系方式等)報送或郵寄至:安徽省阜陽第一中學(xué)辦公室 馬老師處(收),聯(lián)系電話:13505582524,郵編236000(學(xué)校地址:安徽省阜陽市竹園路569號,乘市內(nèi)17路公交車到阜陽一中新校區(qū)南門),也可將電子版發(fā)送至郵箱1835704636@qq.com。
(三)資格審核
報名人員需參加現(xiàn)場資格審核。
現(xiàn)場審核地址:阜陽一中崇德樓辦公室。
現(xiàn)場審核時間:2021年12月中下旬,具體時間另行通知。
現(xiàn)場審核材料目錄:報名人員對照附件1《阜陽一中2021年人才引進崗位表》的具體條件,按照附件3《阜陽一中人才引進資格復(fù)審材料》提供復(fù)審材料。
資格審核合格人員進入面試環(huán)節(jié),審核不合格的,不得進入下一環(huán)節(jié)。資格審核貫穿人才引進工作的全過程,如在引進過程中發(fā)現(xiàn)考生有違規(guī)違紀、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考職位條件等情況的,無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn),均取消其面試或錄用資格。
(四)面試環(huán)節(jié)
1.通過資格審查的人員需參加學(xué)校組織的面試。阜陽一中負責(zé)通知資格審查通過的人員參加面試,市委組織部、市人社局、市教育局參與監(jiān)督。面試過程全程錄像。
2.面試時間:2021年12月中下旬(具體時間另行通知)。
3.面試地點:阜陽一中。
4.評委:臨時抽調(diào)具有相應(yīng)資格的人員組成。紀檢監(jiān)察人員全程監(jiān)督。
5.考核內(nèi)容:評委考前半小時出題,考生現(xiàn)場抽取題目。
6.考核形式:無生上課(70分)+現(xiàn)場答辯(30分)。
7.成績合成:(1)除去最高分和最低分求平均值(均保留小數(shù)點后兩位,四舍五入);(2)兩項總分在80分(含80分)以上,方有錄取資格;(3)按照與公布的崗位引進計劃數(shù)1:1比例,從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單。(若出現(xiàn)總成績并列的情況,則以報考人員的無生上課成績?yōu)橐罁?jù),從高分到低分確定。)
(五)體檢、考察
阜陽一中對擬參加體檢、考察人員按規(guī)定要求統(tǒng)一組織體檢及考察。體檢須在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標準參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關(guān)于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。體檢時須有學(xué)校紀檢工作人員現(xiàn)場監(jiān)督。
考察內(nèi)容主要包括申報者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)等方面的情況。做到全面、客觀、公正,并據(jù)實寫出考察材料。
對考察、體檢出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補,體檢、考察遞補各不超過兩次。體檢、政審均合格后確定擬錄取人員名單。
(六)公示
按照規(guī)定公示擬引進人員名單,公示時間為五個工作日。公示期滿,對沒有異議或者反映問題不影響錄用的人員,按照規(guī)定程序?qū)⒂嘘P(guān)材料報教育主管部門和人社部門核準,報批相關(guān)手續(xù)。對違反緊缺人才引進規(guī)定的報考人員,取消其錄用資格。公示結(jié)束后不再遞補。
(七)不予錄用情形
有下列情形之一的人員,不得報考:
1.不符合引才崗位條件要求的人員。
2.現(xiàn)役軍人。
3.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??计趦?nèi)的人員。
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
5.按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員。
6.法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
7.2022年7月30日前不能提供教師資格證書或編號的取消錄用資格。
(八)簽約聘用
對經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響引進的人員,由學(xué)校將材料報市委組織部、市人社局審核后簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。新進人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。為保障學(xué)校工作人員的相對穩(wěn)定性,新進工作人員要求最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。
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