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根據安徽省人力資源社會保障廳《安徽省高校畢業(yè)生基層成長計劃實施方案》(皖人社發(fā)〔2018〕26號)和市人社局、財政局《關于加強高校畢業(yè)生基層特定崗位人員管理服務有關問題的通知》(阜人社〔2018〕172號)、《關于印發(fā)〈阜陽市基層就業(yè)和社會保障服務站建設實施方案〉的通知》(阜人社發(fā)〔2018〕14號)精神,我區(qū)擬補錄2021年度高校畢業(yè)生基層特定崗位人員21名,基層社區(qū)就業(yè)和社會保障協(xié)理員16名,現(xiàn)就有關事項公告如下:
一、招聘對象
畢業(yè)兩年以內(即2020屆、2021屆)離校未就業(yè)的普通高等學校畢業(yè)生,大專及以上學歷。
二、招聘崗位及數(shù)量
高校畢業(yè)生基層特定崗位補錄數(shù)量:21人。
社區(qū)就業(yè)和社會保障協(xié)理員補錄數(shù)量:16人。
三、招聘程序
2021年補錄工作按照報名、筆試、資格復審、體檢、公示、聘用上崗等程序進行。
(一)報名時間
報名采用網絡報名的方式進行:
1、報名網站:標準化招聘考試網(http://wxpta.ahwxhr.com)
2、報名時間為:2021年11月10日8:30至11月14日16:00,逾期不再補報。
(二)有關要求
1、報名時考生所填信息必須真實無誤,凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的,一經查實,取消其聘用資格。
2、報考人員報名時填寫個人基本情況、工作簡歷,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295*413像素,大小20-100kb),并提供有效通訊方式。
(三)網上資格審查
報考人員報名后至11月14日20:00前可登錄標準化招聘考試網( http://wxpta.ahwxhr.com)查詢是否通過資格初審。
(四)考試費用
通過資格審查的考生于11月15日12:00前登錄標準化招聘考試網(http://wxpta.ahwxhr.com)按規(guī)定繳納筆試費用、進行報名確認(逾期未繳費的視為自行放棄)。
根據安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定的標準執(zhí)行,即考試費45元/科,合計90元/人。
四、筆試
(一)筆試科目:筆試科目為《行政職業(yè)能力測試》和《申論》兩科。
本次考試無考試大綱,也不指定考試輔導用書。全區(qū)各級招聘工作主管機關及人事考試機構不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
準考證打印時間:準考證由考生登錄標準化招聘考試網( http://wxpta.ahwxhr.com)自行打印,時間為2021年11月17 日-11月20 日。
(二)筆試時間:2021年11月20 日上午,其中:
8∶00-9∶30《行政職業(yè)能力測試》;
9∶30-11∶30《申論》。
(三)筆試地點:詳見準考證。
(四)筆試成績:筆試采取閉卷考試的方式進行,《行政職業(yè)能力測試》考試時間為90分鐘,滿分100分;《申論》考試時間為120分鐘,滿分100分;考生的筆試成績按《行政職業(yè)能力測試》和《申論》成績各占50%合成確定,計算時分別保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。
五、資格復審、體檢和公示
按照考生筆試成績從高分到低分等額確定資格復審人選,若最后一名出現(xiàn)筆試成績并列,按《行政職業(yè)能力測試》成績由高分到低分進行確定,若仍無法區(qū)分,則采用加試辦法進行區(qū)分,加試方式另行通知。
資格復審時,報考人員須提供有效居民身份證、學歷證書原件及復印件、筆試準考證和網上報名資格審查表等材料。依據招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其進入體檢資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,依筆試成績從高分到低分,在規(guī)定時間內依次等額遞補。
資格復審時間、地點等相關事宜在標準化招聘考試網(http://wxpta.ahwxhr.com)另行通知。
體檢標準和有關要求參照《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規(guī)定執(zhí)行。對體檢不合格或放棄者,在報考人員中按筆試成績由高到低進行等額遞補。
體檢合格人員確定為擬補錄人員,在潁州區(qū)政府網(http://www.yingzhou.gov.cn/opennessContent/?branch_id=5cdd1116b9856933275468ba)、標準化招聘考試網(http://wxpta.ahwxh
r.com)進行公示,公示期七天。
六、聘用上崗
擬補錄人員經公示無異議的,由用人單位與其簽訂勞動合同,安排上崗(按筆試成績選崗)。聘用人員應在規(guī)定的時間內報到,未按時報到,視為自動放棄。依據空缺崗位,對符合要求人員按筆試成績依次等額遞補。
七、崗位管理及工資待遇
基層特定崗位人員管理和工資待遇等按照市人社局、市財政局《關于加強高校畢業(yè)生基層特定崗位人員管理服務有關問題的通知》(阜人社〔2018〕172號)精神執(zhí)行。工資主要由基礎薪資、工齡薪資、績效薪資購成,其中:基礎薪資2600元/月、工齡薪資30元/年、績效薪資300元/月。由用人單位為聘用人員發(fā)放工資并依法辦理企業(yè)社會保險和繳納住房公積金。
社區(qū)就業(yè)和社會保障協(xié)理員與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動合同,工資主要由基礎薪資、工齡薪資、績效薪資購成,其中:基礎薪資2600元/月、工齡薪資30元/年、績效薪資300元/月。由安徽皖信人力資源管理有限公司為聘用人員發(fā)放工資并依法辦理企業(yè)社會保險及繳納住房公積金。
咨詢電話:0558—2787707
阜陽市潁州區(qū)人力資源和社會保障局
2021年11月3日
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