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2021年滁州學院公開招聘管理崗位工作人員(第三批)公告
2021-10-20 15:32:35閱讀()滁州學院根據工作需要,滁州學院(http://www.chzu.edu.cn)現(xiàn)面向社會公開招聘管理崗位工作人員。根據學校人才引進有關規(guī)定,現(xiàn)就有關事項公告如下:
一、招聘原則
(一)堅持面向社會、公開招聘。
(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
二、招聘計劃
二級單位 | 崗位類別 | 計劃學科(專業(yè)) | 計劃人數 | 投遞郵箱與聯(lián)系電話 | 簡歷投遞截止日期 | 其他要求 |
---|---|---|---|---|---|---|
黨委教師工作部(人事處) | 管理人員 | 專業(yè)不限,管理學類、法學類專業(yè)優(yōu)先 | 1 | rsczp@chzu.edu.cn 0550-3510868 |
11月2日 | 中共黨員(含中共預備黨員 |
發(fā)展規(guī)劃處 | 管理人員 | 教育類、管理類專業(yè)優(yōu)先 | 1 | fzghc@chzu.edu.cn 0550-3512319 |
11月2日 | |
教務處 | 管理人員 | 專業(yè)不限 | 1 | jiaowuchu@chzu.edu.cn 0550-3519310 |
11月2日 |
三、招聘條件
招聘對象為碩士研究生,1991年1月1日以后出生,且必須符合以下條件:
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)身心條件適應崗位要求;
(六)具有普通本科學歷和學士學位證書、碩士研究生學歷學位證書;碩士研究生獲得國(境)外學歷學位的,須為兩年制以上學制,并提供教育部認證的《學歷學位認證書》;
(七)崗位所需的其他條件。
有下列情形之一的人員,不得報考:
(一)不符合崗位招聘條件的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
(六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、報名和資格審查
(一)簡歷投遞
請應聘人員在相關用人部門簡歷投遞截止日期前投遞簡歷,逾期不再接收簡歷。
應聘人員需將個人簡歷、身份證、本科學士學歷學位、碩士研究生學歷學位證書、黨員證明(僅崗位要求的提供)等報名材料,掃描打包按照“應聘部門—姓名—所學專業(yè)—畢業(yè)學?!编]件格式,投遞至相應的招聘郵箱,并保證所提交材料真實、準確、完整。
(二)資格審查
根據招聘崗位需要,各用人部門按照“好中選優(yōu)”原則,對應聘人員的報名材料進行資格初審,經學校審核后,各部門通知初審通過人員到校進行現(xiàn)場資格復審和考試考查(具體事項另行通知)。未接到通知的應聘人員視為資格初審不通過,不再另行通知。
現(xiàn)場資格復審需提供以下原件(用于核查)和復印件:
個人簡歷、身份證、本科學士學歷學位、碩士研究生學歷學位證書(獲得境外學歷學位的,須提供教育部認證的《學歷學位認證書》)、黨員證明(僅崗位要求的提供)等材料(以上材料均驗原件、留存復印件)。資格審查貫穿于招聘工作全過程。應聘人員提供的信息及報名材料必須與本人實際情況、招聘條件相一致;凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的,一經查實,即取消考試、聘用等資格。
五、考試考查
本次招聘根據招聘工作有關規(guī)定開展。參加考試人數與招聘計劃人數的比例原則上不低于3:1。考試考查采取筆試、綜合能力測試相結合的形式進行。時間、地點另行通知。
1.筆試
筆試主要考核應聘人員專業(yè)素質、管理有關素質及運用能力等,滿分100分。
2.綜合能力測試
綜合能力測試主要采用面試方式,考核應聘人員政治思想、道德品質、專業(yè)功底、言語表達能力、協(xié)調應變能力、處理與解決問題能力以及舉止儀表等,滿分100分。
3.心理健康測評
根據招聘工作要求,所有應聘人員均需進行心理健康測評,測評結果作為考查聘用的重要參考。測評結果(紙質版)需應聘人員本人簽字確認。
六、成績與錄用
應聘人員最終成績合成規(guī)則為:最終成績=筆試成績×30%+綜合能力測試成績×70%。
根據招聘計劃和應聘人員考核最終成績,從高分到低分擇優(yōu)聘用;最終成績相同,以綜合能力測試成績得分高者優(yōu)先。如擬聘人選放棄,根據實際按最終成績排名依次遞補,擬聘人選堅持質量為要、寧缺毋濫。
七、考察與公示
各用人部門與人事處共同負責組織擬聘人選考察工作,并提出聘用意見。考察合格的,報學校會議研究。經學校研究同意的擬聘人選在人事處網站公示7天。
根據《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,公示結束時,考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,取消聘用資格。
八、體檢與報到
體檢工作按《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規(guī)定執(zhí)行,在學校指定的三級甲等綜合性醫(yī)院進行。體檢表統(tǒng)一使用《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員體檢表》。如體檢不合格,學校將不予聘用。
經公示無異議或不影響聘用且體檢合格者,根據人事處通知及時來校辦理報到入職手續(xù),具體報到事宜另行通知。
九、有關事項
1.本次招聘人員以人事代理(編外校聘)方式聘用,首聘期五年,薪酬標準及社保等參照校內同類人員執(zhí)行,按國家和地方政策執(zhí)行養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等社會保險,工資福利待遇按照國家、地方和學校有關政策執(zhí)行。
2.本次招聘工作按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定組織實施,學校紀檢部門全程進行監(jiān)督(紀委辦公室電話:0550-3512355)。
十、聯(lián)系方式
地址:安徽省滁州市會峰西路1號滁州學院
郵編:239000
聯(lián)系人:彭老師
聯(lián)系電話:(0550)3510868
滁州學院
2021年10月20日
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