2021年蕪湖南陵縣公開遴選重大行政決策咨詢論證智庫行業(yè)人力資源專家公告

根據(jù)《蕪湖市重大行政決策咨詢論證智庫管理辦法》的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣政府同意，現(xiàn)就公開遴選南陵縣重大行政決策咨詢論證智庫行業(yè)人力資源專家(以下簡稱人力資源專家)有關(guān)事宜公告如下：

一、范圍

面向社會公開遴選南陵縣重大行政決策咨詢論證智庫行業(yè)人力資源專家不低于5名。

二、條件

(一)擁護黨的基本理論、路線和方略，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決維護習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo);

(二)具有良好的職業(yè)道德和社會責(zé)任感;

(三)遵紀(jì)守法，未受過刑事處罰、紀(jì)律處分、政務(wù)處分、所在領(lǐng)域履行職責(zé)相關(guān)的行政處罰及行業(yè)處分等;

(四)具備履行職責(zé)的意愿、身體條件及必要的時間和相應(yīng)精力;

(五)在人力資源開發(fā)、規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)域，具有較深的理論研究、科研服務(wù)與實務(wù)管理經(jīng)驗，具有較強的創(chuàng)新創(chuàng)造能力和社會影響力，同時具備以下條件之一：

1.具有高級經(jīng)濟師(人力資源管理方向)專業(yè)技術(shù)職稱的專家學(xué)者或者高等院校人力資源管理相關(guān)專業(yè)的副教授、教授;

2.已取得高級人力資源管理師職業(yè)資格的企事業(yè)單位人力資源高管;

3.省內(nèi)外人力資源行業(yè)協(xié)會、人力資源產(chǎn)業(yè)園從事人力資源管理或服務(wù)知名度較高的實戰(zhàn)專家;

4.具有豐富經(jīng)驗的政府人力資源管理人員、法務(wù)人員或者長期從事勞動關(guān)系調(diào)解、仲裁工作的人員等。

三、遴選程序

(一)報名。由個人報名和單位推薦相結(jié)合，填寫《南陵縣重大行政決策咨詢論證智庫行業(yè)人力資源專家報名表》一式2份，身份證、學(xué)歷證書、履歷、人力資源職業(yè)資格或人力資源職稱證書，其他證明個人能力或擔(dān)任人力資源顧問經(jīng)歷情況等相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份，于2021年10月22日前將所有材料報送到南陵縣人力資源和社會保障局。

現(xiàn)場遞交、郵寄地址：蕪湖市南陵縣籍山大道市民服務(wù)中心3044室。

電話：0553-6817920

電子郵箱：564557301@qq.com(發(fā)送電子郵件的也要蓋章的紙質(zhì)材料)。

(二)評議。縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對報名人員資料進行初審、匯總，按照公開、公正、公平原則，綜合考慮選聘人員學(xué)歷、履歷、專業(yè)特長、在業(yè)界的權(quán)威、影響以及個人的職業(yè)操守，并考慮專業(yè)結(jié)構(gòu)、行業(yè)比例、服務(wù)效率等因素進行綜合評議，提出人力資源專家初步人選名單。

(三)審核?？h人力資源和社會保障局遴選評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組對局遴選辦公室提出的初步人員按照相關(guān)要求進行綜合評議審核，提出人力資源專家人選名單。

(四)公示。將擬聘任的人力資源專家名單面向社會進行公示，公示期為5天。

(五)聘任。公示期滿無異議的，將人力資源專家人選名單報縣政府同意后簽訂聘任合同并頒發(fā)聘書，任期按照合同約定。

(六)簽訂合同。人力資源專家聘任合同由縣政府與被遴選的專家本人簽訂，明確相關(guān)權(quán)利義務(wù)等事項。

四、其他

報名者必須對提交材料的真實性負(fù)責(zé)，不得弄虛作假。對違反本公告有關(guān)要求的，一經(jīng)查實，不得聘任，已經(jīng)聘任簽訂合同的，解除合同并收回聘書。

南陵縣人力資源和社會保障局

2021年10月19日

附件：《南陵縣重大行政決策咨詢論證智庫行業(yè)人力資源專家報名表》.doc