2020年蚌埠學(xué)院教師及輔導(dǎo)員崗位(碩士層次)公開招聘公告

為做好2020年度蚌埠學(xué)院面向社會公開招聘工作人員工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)、安徽省人力資源和社會保障廳、安徽省教育廳《關(guān)于進一步做好省屬高校公開招聘工作的通知》(皖人社秘〔2018〕369號)規(guī)定，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持面向社會、公開招聘;堅持考試考察、擇優(yōu)聘用;堅持流程優(yōu)化、程序規(guī)范;堅持統(tǒng)一組織、務(wù)求實效。

二、招聘計劃

我校2020年碩士層次人才招聘計劃共計21人，在此之前發(fā)布的預(yù)招聘公告中的崗位及計劃數(shù)均以下表為準：

說明：在本正式公告發(fā)布之日起，個人如無重新投遞簡歷或其它說明，應(yīng)聘預(yù)公告中“電氣工程及其自動化”崗位的人員歸入“電子信息工程”崗位審核、應(yīng)聘“機器人工程”崗位的人員歸入“自動化”崗位審核。

三、招聘條件

(一)須取得本科及碩士研究生階段學(xué)歷學(xué)位證書(雙證齊全、且須為學(xué)術(shù)型碩士)，境外取得碩士學(xué)位的須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認證書。

(二)熱愛高等教育管理服務(wù)工作，組織觀念和責(zé)任心強，具有吃苦耐勞、團隊合作和奉獻精神，無違規(guī)違紀行為或不良記錄，身心健康。

(三)應(yīng)聘人員年齡要求不超過30周歲(1990年1月1日以后出生)。

(四)輔導(dǎo)員崗位要求本科或研究生學(xué)習(xí)期間擔任過一學(xué)年及以上主要學(xué)生干部(指各級學(xué)生會正、副主席;校院兩委正、副部長;班長或團支書;學(xué)生黨支部正、副書記;校社團聯(lián)合會正、副會長等)。中共黨員(含預(yù)備黨員)和主要學(xué)生干部資格認定截止時間為崗位報名截止時間。

(五)身心健康，達到《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》等文件中規(guī)定的體檢合格標準，能勝任本職工作。

(六)有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、報名

符合應(yīng)聘條件的人員，填寫《蚌埠學(xué)院人才招聘信息登記表》(附件)，連同個人簡歷發(fā)至bbxyzp@bbc.edu.cn，報名時間為自本正式公告公布之日至2020年5月25日17:00止(以收到郵件時間為準)。報名時具體要求如下：

1.信息登記表和個人簡歷均命名為“應(yīng)聘崗位+姓名+畢業(yè)學(xué)校+學(xué)位”，其中“應(yīng)聘崗位”從本公告中的“招聘崗位”進行選擇，“畢業(yè)學(xué)校”為最后學(xué)歷畢業(yè)學(xué)校。

2.個人簡歷只接收word版或pdf版，大小不超過5M。

3.將信息登記表和個人簡歷以2個附件形式(無須壓縮打包)發(fā)至上述招聘郵箱，郵件主題也命名為“應(yīng)聘崗位+姓名+畢業(yè)學(xué)校+學(xué)位”，如下所示：

4.凡不按照以上1至3條要求投遞個人簡歷的將不予受理。應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個招聘崗位，不得同時應(yīng)聘多個崗位，否則將視為無效簡歷。

五、資格審查

(一)資格審查工作由人事處會同用人單位負責(zé)組織實施。人事處進行資格初審后，再由各用人單位對應(yīng)聘人員的專業(yè)特長、實踐工作經(jīng)歷及與應(yīng)聘學(xué)科專業(yè)的相關(guān)性等條件進一步進行審核。

應(yīng)聘同一崗位的，資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)與招聘計劃人數(shù)的比例不低于3:1，對達不到規(guī)定比例要求的，取消或相應(yīng)核減該崗位的招聘計劃數(shù)。

(二)考核前進行現(xiàn)場資格復(fù)審，查驗并核實有關(guān)證書、證件、證明等相關(guān)材料，具體內(nèi)容和要求如下：

(1)身份證原件和復(fù)印件。

(2)近期同底兩張1寸免冠近照。

(3)本科及碩士學(xué)歷、學(xué)位證書原件和復(fù)印件。

(4)本科及碩士教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(從學(xué)信網(wǎng)官網(wǎng)注冊查詢下載并打印)。

(5)“學(xué)術(shù)型碩士”證明材料(加蓋畢業(yè)學(xué)校研究生院公章)。

(6)碩士應(yīng)屆畢業(yè)生須攜帶畢業(yè)生就業(yè)推薦表及三方協(xié)議，暫未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的，須提供教育部學(xué)籍在線驗證報告(從學(xué)信網(wǎng)官網(wǎng)注冊查詢下載并打印)。

(7)留學(xué)歸國人員須同時提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》，如暫未取得，須持我國駐外使館開具的《留學(xué)回國人員證明》。

(8)應(yīng)聘專職輔導(dǎo)員崗位和馬克思主義理論教學(xué)科研崗位的的，須提供黨員(或預(yù)備黨員)證明材料，證明材料應(yīng)是本人目前組織關(guān)系所在黨組織出具的黨員證明材料，加蓋黨組織公章、負責(zé)人簽字，其它組織出具的證明無效。其中應(yīng)聘專職輔導(dǎo)員崗位的，還須提供學(xué)生干部任職證明材料(加蓋畢業(yè)學(xué)校所在院系公章)或聘書原件和復(fù)印件。

凡因弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用資格。應(yīng)聘同一崗位的，現(xiàn)場資格確認通過人數(shù)與招聘計劃人數(shù)的比例上不低于3:1，對達不到規(guī)定比例要求的，取消或相應(yīng)核減該崗位的招聘計劃數(shù)?，F(xiàn)場資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員方可取得筆試資格，并領(lǐng)取準考證。

六、考試考核

(一)考核對象確定

資格審查合格的應(yīng)聘人員由人事處通知參加考核(屆時通過人員將在人事處網(wǎng)站予以公布)。

(二)考核組織和時間安排

應(yīng)聘人員的資格審核、筆試及面試等考核工作由學(xué)校統(tǒng)一組織，具體時間和形式視疫情情況另行通知，請相關(guān)應(yīng)聘人員關(guān)注學(xué)校人事處網(wǎng)站通知公告。

(三)考核形式、內(nèi)容和程序

考核分為筆試和面試兩個環(huán)節(jié)組成，具體內(nèi)容和相關(guān)程序如下：

1.筆試

滿分為100分，主要考查應(yīng)聘人員的綜合知識，根據(jù)招聘崗位筆試內(nèi)容具體如下：

(1)教學(xué)科研崗位：重點考查高等教育應(yīng)具備的教育學(xué)、心理學(xué)、教師職業(yè)道德、教育法規(guī)等相關(guān)理論知識。

(2)輔導(dǎo)員崗位：重點考查形勢政策、大學(xué)生思想政治教育、學(xué)生管理服務(wù)工作相關(guān)的政策理論以及輔導(dǎo)員職業(yè)能力知識等(50分)和寫作知識與能力(50分)。

根據(jù)筆試成績，從高分到低分排序，分崗位按招聘計劃1:3比例確定參加面試人選，不足以上比例按實際人數(shù)進行面試，最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。筆試成績在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布。

2.面試

滿分為100分，主要考查應(yīng)聘人員報考崗位應(yīng)具備的綜合能力，根據(jù)招聘崗位面試內(nèi)容具體如下：

(1)教學(xué)科研崗位：考查應(yīng)聘人員板書授課(不使用PPT)，授課課程應(yīng)選擇應(yīng)聘專業(yè)的專業(yè)基礎(chǔ)或?qū)I(yè)課程，內(nèi)容自選，時間不超過15分鐘(含試講、專家打分、成績反饋等)。

(2)輔導(dǎo)員崗位：重點考查應(yīng)聘者從事輔導(dǎo)員工作的專業(yè)知識、崗位技能、綜合素質(zhì)和能力, 時間不超過15分鐘(含專家提問、專家打分、成績反饋等)。

七、體檢與考察

根據(jù)總成績對應(yīng)聘同一崗位的人員由高分到低分(筆試占40%、面試占60%)進行排序(最后一名如有并列，按面試成績從高到低確定)，確定參加體檢與考察人員。

(一)體檢工作按《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。擬聘人員須在學(xué)校指定的三級甲等綜合性醫(yī)院進行體檢，體檢表統(tǒng)一使用《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員體檢表》，如體檢不合格學(xué)校將按國家有關(guān)規(guī)定，解除就業(yè)協(xié)議、不予聘用。

(二)體檢合格人員確定為考察對象，考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

(三)根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

八、公示

對體檢、考察合格的擬錄用人員，經(jīng)學(xué)校研究同意后，在校園網(wǎng)公示擬錄用人員名單，公示期為7個工作日。

在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)中，對體檢不合格、考察不合格、個人放棄等出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。

九、簽約與錄用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由學(xué)校按照規(guī)定將有關(guān)材料報送省人力資源社會保障廳辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在學(xué)校規(guī)定時間內(nèi)前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報考人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，事業(yè)單位新進人員實行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

十、其它

(一)本次選聘工作在學(xué)校紀委的全程監(jiān)督下進行，同時歡迎社會和學(xué)校廣大教職工進行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)徇私舞弊、弄虛作假等行為，按規(guī)定嚴肅處理。監(jiān)督電話：0552-3177269。

(二)2020年最終擬聘用人員必須在2020年7月31日前來我校報到，并取得招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書和就業(yè)報到證等材料：

1.留學(xué)歸國人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》(如暫未取得，應(yīng)聘考核時可以持我國駐外使館開具的《留學(xué)回國人員證明》復(fù)印件替代，報送主管部門報批時需提供《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》原件);

2.非應(yīng)屆畢業(yè)生若無報到證，如有聘用單位，入校報到時，須提供與原單位解除聘用關(guān)系的證明材料;若無聘用單位，須托管檔案的人才交流服務(wù)中心提供無工作單位的證明材料),逾期學(xué)校將不予聘用

上述報到時間如因疫情防控等原因需要變動的，另行通知。

(三)請應(yīng)聘者嚴格對照招聘條件要求投遞簡歷，以應(yīng)聘者最終學(xué)歷及所學(xué)專業(yè)作為認定標準，對不符合學(xué)校招聘條件要求的人員學(xué)校一律不予聘用。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果，由應(yīng)聘者本人負責(zé)。

(四)本公告由蚌埠學(xué)院人事處負責(zé)解釋。

十一、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：夏老師 曾老師

電話：0552-3177261 E-mail：bbxyzp@bbc.edu.cn

地址：安徽省蚌埠市曹山路1866號 郵編：233030

附件：蚌埠學(xué)院人才招聘信息登記表

蚌埠學(xué)院

2020年4月26日