2020年安徽機電職業(yè)技術(shù)學院人才招聘公告

2020-04-29 22:58:58閱讀()安徽省人力資源和社會保障廳
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為順利做好我校2020年度人才招聘工作,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號),中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號),安徽省人力資源和社會保障廳、安徽省教育廳《關(guān)于進一步做好省屬高校公開招聘工作的通知》(皖人社秘〔2018〕369號)等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

二、崗位計劃及任職要求

經(jīng)省編辦、省人社廳、省教育廳核準,2020年度我校公開招聘編制計劃如下:

崗位名稱 擬聘人數(shù) 崗位代碼 崗位編號 招聘崗位所需資格條件
專業(yè) 學歷 學位 年齡 其他
專業(yè)技術(shù)(教師) 1 9000505 Jx2001 機械制造及其自動化 研究生 碩士及以上 30周歲以下 本科為機械設計制造與其自動化或智能制造工程專業(yè);博士研究生年齡可放寬至35周歲;同等條件下有企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
專業(yè)技術(shù)(教師) 1 9000506 HK2001 航空航天工程 本科及以上 學士及以上 30周歲以下 碩士研究生可放寬至35周歲。
專業(yè)技術(shù)(教師) 1 9000507 HK2002 機械電子工程 研究生 碩士及以上 35周歲以下 具有企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。具有企業(yè)高級工程師職稱者年齡可放寬至40周歲。
專業(yè)技術(shù)(實驗員) 1 9000508 HK2003 焊接技術(shù)與工程 本科及以上 學士及以上 30周歲以下 具有焊接技師及以上技術(shù)等級證書。碩士研究生可放寬至35周歲。
專業(yè)技術(shù)(教師) 1 9000509 DQ2001 電力系統(tǒng)及其自動化 研究生 碩士及以上 35周歲以下 本科所學專業(yè)須與招聘專業(yè)相同或相近。
專業(yè)技術(shù)(教師) 1 9000510 DQ2002 電氣工程 研究生 碩士及以上 35周歲以下 本科所學專業(yè)須與招聘專業(yè)相同或相近;電力電子與電力傳動專業(yè)優(yōu)先。具有企業(yè)高級工程師職稱者年齡可放寬至40周歲。
專業(yè)技術(shù)(實驗員) 2 9000511 DQ2003 電氣工程及自動化 本科及以上 學士及以上 30周歲以下 具有工程師、技師及以上職業(yè)資格證書,或碩士研究生年齡可放寬至35周歲。
專業(yè)技術(shù)(教師) 4 9000512 HLW2001 計算機科學與技術(shù)、軟件工程 研究生 碩士及以上 35周歲以下 本科所學專業(yè)須與招聘專業(yè)相同或相近;具有企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先。
專業(yè)技術(shù) (教師) 2 9000513 HLW2002 計算機科學與技術(shù)、軟件工程 研究生 碩士及以上 30周歲以下 研究生研究方向為云計算、大數(shù)據(jù)、人工智能相關(guān)方向,且本科所學專業(yè)須與招聘專業(yè)相同或相近。
專業(yè)技術(shù)(教師) 2 9000514 QC2001 城市軌道交通技術(shù)與裝備/車輛工程(機車方向)/交通信息工程及控制(軌道交通方向)/交通運輸規(guī)劃與管理(軌道交通方向)/載運工具運用工程(軌道交通方向)/軌道交通通信工程/城市軌道交通工程/控制工程                     研究生 碩士及以上 35周歲以下 本科為車輛工程(軌道方向)/電氣工程及其自動化/自動化/交通運輸(軌道方向)/軌道交通信號與控制/交通設備與控制工程(軌道交通方向)專業(yè)。
專業(yè)技術(shù)(教師) 3 9000515 QC2002 交通運輸工程/車輛工程 研究生 碩士及以上 35周歲以下 本科為車輛工程/電子信息類/交通工程專業(yè)。具有企業(yè)高級工程師職稱者年齡可放寬至40周歲。
專業(yè)技術(shù)(教師) 1 9000516 JM2001 工商管理/管理科學與工程(市場營銷方向) 研究生 碩士及以上 35周歲以下 本科為車輛工程/汽車工程服務/工商管理/市場營銷專業(yè);有汽車銷售類工作經(jīng)驗優(yōu)先。
專業(yè)技術(shù)(教師) 1 9000517 JM2002 會計學 研究生 碩士及以上 45周歲以下 本科或研究生所學專業(yè)為會計類專業(yè),具有副高及以上專業(yè)技術(shù)職務或注冊會計師資格。
專業(yè)技術(shù)(教師) 1 9000518 JM2003 經(jīng)濟學/工商管理/國際商務管理 研究生 碩士及以上 35周歲以下 本科為金融工程/金融學/金融服務/經(jīng)濟學專業(yè)。
專業(yè)技術(shù)(教師) 1 9000519 GSH2001 工商管理/管理科學與工程/技術(shù)經(jīng)濟及管理 研究生 碩士及以上 35周歲以下 本科為連鎖經(jīng)營管理/工商管理/市場營銷等相關(guān)專業(yè)。
專業(yè)技術(shù)(教師) 1 9000520 GSH2002 工商管理/財務管理 研究生 碩士及以上 35周歲以下 本科為會計學/財務管理專業(yè)。
專業(yè)技術(shù)(教師) 1 9000521 YSH2001 設計學 研究生 碩士及以上 35周歲以下 本科為藝術(shù)設計類專業(yè)。
專業(yè)技術(shù)(教師) 1 9000522 YSH2002 設計學/美術(shù)學 研究生 碩士及以上 35周歲以下 具有3年及以上建筑裝飾設計企業(yè)或環(huán)境設計企業(yè)工作經(jīng)歷。
專業(yè)技術(shù)(教師) 4 9000523 MY2001 馬克思主義中國化研究/思想政治教育 研究生 碩士及以上 35周歲以下 中共黨員
專業(yè)技術(shù)(教師) 2 9000524 JCH2001 體育教育訓練學/民族傳統(tǒng)體育學 研究生 碩士及以上 35周歲以下 本科所學專業(yè)須與招聘專業(yè)相同或相近;有舞蹈、健美操專業(yè)特長;有民族傳統(tǒng)體育或戶外素質(zhì)拓展特長(多項目特長優(yōu)先)。
專業(yè)技術(shù)(會計) 1 9000525 CWC2001 會計學/財務管理 本科及以上 學士及以上 30周歲以下 研究生其本科為會計學/財務管理專業(yè)。碩士研究生可放寬至35周歲。
管理   (輔導員) 8 9000526 FDY2001 專業(yè)不限 本科及以上 碩士及以上 35周歲以下 中共黨員,本科或研究生期間擔任過學生干部或有高校輔導員工作經(jīng)歷。駐女生宿舍輔導員,限女性。
管理   (輔導員) 8 9000527 FDY2002 專業(yè)不限 本科及以上 碩士及以上 35周歲以下 中共黨員,本科或研究生期間擔任過學生干部或有高校輔導員工作經(jīng)歷。駐男生宿舍輔導員,限男性。
管理 2 9000528 XCHB2001 政治學/社會學/中國語言文學/新聞傳播學/馬克思主義理論/管理學 本科及以上 碩士及以上 35周歲以下 中共黨員
管理 1 9000529 HQC2001 電氣自動化技術(shù) 本科   30周歲以下 具有高壓電工作業(yè)資格證(有效期內(nèi)并在規(guī)定時間內(nèi)通過復審),或碩士研究生可放寬至35周歲。
管理 1 9000530 TW2001 中國語言文學/新聞傳播學/思想政治教育/管理學/音樂/表演 本科及以上 碩士及以上 30周歲以下 中共黨員;有較強的文字功底,本科或研究生期間擔任過校級或院級學生會主席、副主席、部長。
管理 1 9000531 JWC2001 工科類專業(yè) 本科及以上 碩士及以上 35周歲以下  
管理 1 9000532 RSCH2001 管理學/工學/馬克思主義理論相關(guān)專業(yè) 本科及以上 碩士及以上 35周歲以下 中共黨員
1.條件中的【學歷】、【學位】指應聘人員所需的起點學歷、學位,【專業(yè)】列所指專業(yè)與【學歷】、【學位】列相對應。
2.條件中符號“/”表示前后的專業(yè)為“或”的關(guān)系,滿足其一即可;
3.年齡條件中“30周歲以下”“35周歲以下”和“40周歲以下”分別指1990年1月1日(含)、1985年1月1日(含)和1980年1月1日(含)以后出生。

三、應聘人員基本條件

招聘對象為符合招聘崗位所需資格條件的人員,且必須符合以下條件:

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好思想品德;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)具備崗位所需的其他條件。

國家認可的香港、澳門或國(境)外大學相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生也可報考。

有下列情形之一者,不得報考:

(一)不符合招聘崗位條件和要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??计趦?nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、報名

(一)報名時間:2020年4月27日至5月15日。

(二)報名方式:應聘人員應于公告發(fā)布之日起至2020年5月15日17:00期間,登陸安徽機電職業(yè)技術(shù)學院公開招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://zp.ahcme.edu.cn,建議使用谷歌或者360極速瀏覽器打開),注冊激活,按崗位報名,填報個人信息并上傳相關(guān)附件材料。報名入口到期將自動關(guān)閉,不再接受報名。每位應聘者限報1個崗位。

五、資格審查

(一)資格初審。學校招聘工作領(lǐng)導小組負責對應聘者進行資格審查,并通過安徽機電職業(yè)技術(shù)學院校園網(wǎng)公布開考崗位和資格初審通過人員名單。同一崗位資格初審通過的人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的,取消或相應核減該崗位招聘計劃數(shù)。

(二)現(xiàn)場資格復審。

通過資格初審人員,復審時需提供以下材料:

往屆畢業(yè)生提交以下材料 應屆畢業(yè)生提交以下材料
①身份證原件及復印件;
②一張1寸近期免冠彩照;
③本(專)科及研究生學歷、學位證書原件及復印件;
④報考9000523、9000526、9000527、9000528、9000530、9000532崗位須提供黨員身份證明原件及復印件。
①身份證原件及復印件;
②一張1寸近期免冠彩照;
③本(專)科學歷、學位證書原件及復印件;
④畢業(yè)生就業(yè)推薦表或畢業(yè)證明原件及復印件;
⑤就業(yè)協(xié)議書;
⑥關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾書;
⑦學業(yè)成績單復印件;
⑧報考9000523、9000526、9000527、9000528、9000530、9000532崗位須提供黨員身份證明原件及復印件。

現(xiàn)場資格復審時間另行在校園網(wǎng)通知,復審時領(lǐng)取筆試準考證和試講材料。

六、選拔考核

考核分筆試和專業(yè)測試,筆試主要考察應聘人員基本素質(zhì)和能力等。專業(yè)測試主要考察應聘人員專業(yè)知識水平和綜合能力等。具體考核項目、分值比例及考核規(guī)定見下表:

崗位代碼 崗位編號 考核項目及分值比例 考核規(guī)定
筆試范圍
及分值比例
專業(yè)測試項目及相應分值比例
專業(yè)技能測試
范圍 分值  比例
試講或面試(分值比例) 實操分值比例
9000505 Jx2001 思想政治、公共基礎知識、職業(yè)能力測試等。 30% 試講(70%) - 1、各考核項目滿分均為100分。筆試時長90分鐘,試講時長20分鐘 ,面試時長8分鐘,實操時長根據(jù)實際情況確定。
2、筆試設置最低分數(shù)線為60分,未達到最低分數(shù)線的考生不予參加專業(yè)測試。博士研究生、正高級以上專業(yè)技術(shù)人員免筆試,直接進入專業(yè)測試,以專業(yè)測試成績?yōu)闇省?br /> 3、崗位代碼9000525、9000526、9000527、9000528、9000529、9000530、9000531、9000532對應崗位,根據(jù)筆試成績按崗位招聘計劃1:3比例確定參加專業(yè)測試人選;其他崗位筆試成績達到最低分數(shù)線的考生全部進入專業(yè)測試環(huán)節(jié)。
4、專業(yè)技能測試設置最低分數(shù)線為60分,實際進入試講或面試人數(shù)小于或等于崗位招聘計劃數(shù)的,設定專業(yè)技能測試最低分數(shù)線為75分。對未達到最低分數(shù)線的考生,不予進入體檢和考察。
5、面試和試講設立考官組,考官組一般由5-7人組成,其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)一半以上。
6、筆試成績在學校校園網(wǎng)公布。試講、面試、實操成績當場公布。
9000506 HK2001 30% 試講(70%) -
9000507 HK2002 30% 試講(70%) -
9000508 HK2003 30% 試講(35%) 35%
9000509 DQ2001 30% 試講(35%) 35%
9000510 DQ2002 30% 試講(35%) 35%
9000511 DQ2003 30% 試講(35%) 35%
9000512 HLW2001 30% 試講(35%) 35%
9000513 HLW2002 30% 試講(35%) 35%
9000514 QC2001 30% 試講(35%) 35%
9000515 QC2002 30% 試講(35%) 35%
9000516 JM2001 40% 試講(60%) -
9000517 JM2002 40% 試講(60%) -
9000518 JM2003 40% 試講(60%) -
9000519 GSH2001 30% 試講(70%) -
9000520 GSH2002 30% 試講(70%) -
9000521 YSH2001 30% 試講(35%) 35%
9000522 YSH2002 30% 試講(35%) 35%
9000523 MY2001 30% 試講(70%) -
9000524 JCH2001 30% 試講(35%) 35%
9000525 CWC2001 30% 面試(40%) (專業(yè)測試)30%
9000526 FDY2001 40% 面試(60%) -
9000527 FDY2002 40% 面試(60%) -
9000528 XCHB2001 30% 面試(70%) -
9000529 HQC2001 40% - 60%
9000530 TW2001 40% 面試(60%) -
9000531 JWC2001 40% 面試(60%) -
9000532 RSHC2001 40% 面試(60%) -

七、確定初步擬錄用人選

根據(jù)應聘同一崗位綜合成績排名高低(綜合成績相同的,以專業(yè)測試成績?yōu)闇?,確定各崗位初步擬錄用人選。擬錄用人選報校長辦公會和黨委會審定。

八、體檢與考察

體檢工作按照《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘【2013】208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn),同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。對體檢、考察、公示或因報考人員個人原因出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按綜合成績排名先后依次等額遞補一次。

九、公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)學校辦公會和黨委會審定擬聘用人選,在學校校園網(wǎng)公示7天。

十、簽約聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定將有關(guān)材料,報省人社廳核準辦理有關(guān)手續(xù)。根據(jù)有關(guān)規(guī)定,事業(yè)單位新進人員實行聘用制,須與招聘單位簽訂聘用合同,并按規(guī)定實行試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

對未在規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員,取消其聘用資格。有下列情形之一者,不予聘用:

1、至2020年8月31日仍不能取得規(guī)定的學歷、學位證書者,海外留學人員至2020年12月31日仍不能取得海外學歷教育部認證;

2、與其他單位已建立勞動關(guān)系,原單位不同意解除勞動關(guān)系的;

3、在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的;

4、不服從學校工作安排的。

十一、其他事項

1、經(jīng)考核并取得最終錄用資格的人員,無特殊原因,不得放棄錄用資格,否則學校按失信人員的相關(guān)規(guī)定處理。

2、本次招聘的人員應在取得最終錄用資格后30日內(nèi)報到入職,對于未在學校規(guī)定時間內(nèi)入職的,學校將取消其錄用資格。

3、本次招聘工作在學校紀委監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下進行,并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)徇私舞弊、弄虛作假等行為,按規(guī)定嚴肅處理。監(jiān)督電話:0553-5975108,郵箱:jw@ahcme.edu.cn。

4、本公告未規(guī)定的以上級主管部門政策為準,未盡事宜,由學校招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋。聯(lián)系人:單老師 、薛老師; 聯(lián)系電話:0553-5975062。

安徽機電職業(yè)技術(shù)學院

2020年4月26日


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