2020年皖南醫(yī)學(xué)院(本部)公開(kāi)招聘人事代理工作人員公告

為做好2020年度皖南醫(yī)學(xué)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘人事代理工作人員工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持黨管人才、分級(jí)負(fù)責(zé);

(二)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘;

(三)堅(jiān)持公平公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu);

(四)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、寧缺毋濫。

二、招聘計(jì)劃

2020年度我校公開(kāi)招聘人事代理工作人員計(jì)劃共34人，具體崗位信息詳見(jiàn)附件：皖南醫(yī)學(xué)院2020年度人事代理工作人員招聘崗位。

三、招聘條件

招聘對(duì)象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)熱愛(ài)祖國(guó)，忠誠(chéng)黨和人民的教育事業(yè)，有較高的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平，教書(shū)育人、敬業(yè)樂(lè)業(yè)、甘于奉獻(xiàn)，具有良好的思想品質(zhì);

(四)專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷學(xué)位條件(以畢業(yè)證和學(xué)位證為準(zhǔn))符合招聘崗位要求，國(guó)家認(rèn)可的香港、澳門(mén)或國(guó)外大學(xué)相近專(zhuān)業(yè)也可報(bào)考，在2020年12月31日前必須取得崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，留學(xué)歸國(guó)人員須提供經(jīng)教育留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》;專(zhuān)任教師原則上本科和碩士階段專(zhuān)業(yè)一致或相近;

(五)學(xué)術(shù)條件詳見(jiàn)招聘崗位中條件要求;文章、課題分類(lèi)等要求按《安徽省普通本科高等學(xué)校教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格申報(bào)條件》(皖教人[2016]1號(hào))執(zhí)行;

(六)身體條件符合安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn);

(七)年齡條件：原則上碩士畢業(yè)生35周歲以下(1984年4月24日(含)后出生)、本科畢業(yè)生30周歲以下(1989年4月24日(含)后出生);

(八)應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位者必須是中共黨員;

(九)其他條件：機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員須按干部人事管理權(quán)限提供單位同意報(bào)考的證明;我校第一、二附屬醫(yī)院工作人員報(bào)考校本部崗位須提供所屬附院同意報(bào)考證明，否則一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格。

非應(yīng)屆畢業(yè)生若被錄取正式入職報(bào)到前，檔案必須轉(zhuǎn)到我校人事處;新進(jìn)教職工待檔案到人事處后起(補(bǔ))薪。

(十)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(1)不符合崗位招聘條件的人員;

(2)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(3)現(xiàn)役軍人;

(4)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(5)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(6)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、報(bào)名與資格初審

1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間和辦法：截止2020年5月13日，報(bào)考者登陸皖南醫(yī)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.wnmc.edu.cn/)，進(jìn)入“皖南醫(yī)學(xué)院2020年招聘考試報(bào)名系統(tǒng)”，認(rèn)真查看報(bào)名系統(tǒng)上的說(shuō)明后填寫(xiě)信息并報(bào)名;同時(shí)下載填寫(xiě)《皖南醫(yī)學(xué)院應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷》.doc(崗位有論文及課題要求的，發(fā)送簡(jiǎn)歷同時(shí)需將見(jiàn)刊論文和課題申報(bào)書(shū)PDF版作為附件一并發(fā)送)，以“應(yīng)聘崗位編號(hào)-學(xué)歷-姓名”命名如“2001-碩士-王華”，并作為“主題”發(fā)送到wyzp2013@163.com郵箱。所有考生只能報(bào)考一個(gè)教師或教輔或管理崗位，可以同時(shí)兼報(bào)一個(gè)輔導(dǎo)員崗位，多報(bào)者取消資格。

已在2020年1月17日學(xué)校發(fā)布招聘預(yù)公告后(報(bào)名時(shí)間1月22日至3月1日)提交過(guò)報(bào)名信息的考生報(bào)名有效，本次無(wú)需再次報(bào)名。

2.資格初審：學(xué)校對(duì)報(bào)考者條件進(jìn)行資格審查，報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考崗位要求相一致，現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)(資格復(fù)審)時(shí)核對(duì)相關(guān)材料原件，聘用后核對(duì)檔案，若有弄虛作假、實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符等情形，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。通過(guò)資格初審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例需達(dá)到3:1，達(dá)不到的取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。人事處通知通過(guò)資格初審但被取消招聘崗位的報(bào)考人員，在規(guī)定時(shí)間和方式內(nèi)可改報(bào)其他符合條件的崗位，未在規(guī)定時(shí)間和方式內(nèi)改報(bào)的視為自動(dòng)放棄。

報(bào)考者請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)入我校校園網(wǎng)“皖南醫(yī)學(xué)院2020年招聘考試報(bào)名系統(tǒng)”查看是否通過(guò)資格初審，符合條件者按下面第五條參加現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)(資格復(fù)審)。逾期不到現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，視為自動(dòng)放棄。

五、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)(資格復(fù)審)

現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)需攜帶的材料：

(1)本人有效居民身份證;(2)本科及研究生學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，在國(guó)、境外取得學(xué)歷學(xué)位的，須另提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》;(3)招聘崗位要求的相關(guān)證書(shū)、證明(如黨員證明、專(zhuān)業(yè)方向證明、資格證等)或課題、論文等材料;(4)一寸照片1張;(5)自行下載打印《皖南醫(yī)學(xué)院公開(kāi)招聘知情承諾書(shū)》.doc并本人簽字。其中：

① 屬全日制2020年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書(shū)的，還須提供本人學(xué)生證原件、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表;

②機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員須按干部人事管理權(quán)限提供單位同意報(bào)考的證明;我校第一、二附屬醫(yī)院工作人員報(bào)考校本部崗位須提供所屬附院同意報(bào)考證明，否則一經(jīng)查實(shí)取消錄用資格。

以上各類(lèi)材料均須原件及1份復(fù)印件(其中身份證復(fù)印件需提供2份)，相關(guān)材料不齊全者將取消其參加考核資格。

通過(guò)資格復(fù)審的，由工作人員現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證。

為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，報(bào)考同一崗位且通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的應(yīng)聘者與招考人數(shù)比需達(dá)到3:1，達(dá)不到的取消或核減該崗位招聘計(jì)劃。人事處將通知被取消招聘崗位的報(bào)考人員，于現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)當(dāng)天16:00-17:00到圖書(shū)館十樓1033人事處辦公室現(xiàn)場(chǎng)改報(bào)其他符合條件的崗位，請(qǐng)所有通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的考生保持電話(huà)暢通，未按規(guī)定時(shí)間和方式改報(bào)的視為自動(dòng)放棄。

六、考試考核

考試考核工作由統(tǒng)一筆試、面試、技能考核等環(huán)節(jié)組成。

1.統(tǒng)一筆試。主要根據(jù)崗位專(zhuān)業(yè)需要，考查應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平和實(shí)際運(yùn)用能力等，時(shí)間90分鐘/科，滿(mǎn)分100分。

筆試科目：

① 英語(yǔ)+醫(yī)學(xué)綜合(適用于編號(hào)為3006、3008、3018、4010、4011、4012、4014的崗位)。

② 英語(yǔ)+公共基礎(chǔ)(適用于編號(hào)為3001、3002、3003、3004、3005、3007、3009、3010、3011、3012、3013、3014、3015、3016、3017、4001、4002、4003、4004、4005、4006、4007、4008、4009、4013的崗位)。

英語(yǔ)試卷以本科《大學(xué)英語(yǔ)》教學(xué)大綱為主，醫(yī)學(xué)綜合內(nèi)容包括生理、生化、病理、解剖、內(nèi)科學(xué)、外科學(xué)、婦產(chǎn)科學(xué)、兒科學(xué)等課程;公共基礎(chǔ)不指定科目。

2.專(zhuān)業(yè)測(cè)試。采取面試和技能考核方式進(jìn)行。

(1)面試：根據(jù)報(bào)考崗位，人事處統(tǒng)一組織職能部門(mén)和輔導(dǎo)員崗位面試，各二級(jí)學(xué)院組織所屬教師和教輔招聘崗位面試。面試考官組不少于7人，其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)一半以上，考官組指定面試考核組長(zhǎng)，由組長(zhǎng)組織實(shí)施面試考核。面試按以下程序操作：①在面試前對(duì)考生說(shuō)明注意事項(xiàng)：考生參加面試時(shí)不能透露姓名、籍貫、導(dǎo)師等個(gè)人信息;考生到場(chǎng)后不得隨意離開(kāi)，在面試結(jié)束前不能和其他人聯(lián)系;②收取考生手機(jī)集中放置;③考生抽簽決定面試順序，在面試時(shí)向考核組專(zhuān)家說(shuō)明自己的抽簽號(hào);④面試結(jié)束后，考核專(zhuān)家進(jìn)行獨(dú)立無(wú)討論打分，去掉一個(gè)最低分一個(gè)最高分計(jì)算平均成績(jī)作為考生此項(xiàng)最終成績(jī)?，F(xiàn)場(chǎng)告知考生面試成績(jī)，并返還手機(jī)。

二級(jí)學(xué)院自主確定面試形式，可通過(guò)結(jié)構(gòu)化面試或試講方式開(kāi)展，輔導(dǎo)員崗位主要采取結(jié)構(gòu)化面試，主要考查應(yīng)聘人員的綜合分析能力、處理與解決問(wèn)題的能力、言語(yǔ)表達(dá)能力，以及舉止儀表、潛能等，或考查應(yīng)聘人員實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、掌握教學(xué)內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)方法的能力及教學(xué)效果等，時(shí)間10-20分鐘/人，滿(mǎn)分100分。

(2)技能考核：人事處統(tǒng)一組織各職能部門(mén)崗位技能考核，各二級(jí)學(xué)院組織所屬教師和教輔招聘崗位技能考核。技能考核組不少于7人，原則上以同行專(zhuān)家為主，其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)一半以上，考核組指定技能考核組長(zhǎng)，由組長(zhǎng)組織實(shí)施技能考核。技能考核按以下程序操作：①在考核前對(duì)考生說(shuō)明注意事項(xiàng)，并由考生抽簽決定考核順序或考核編號(hào);②考核組長(zhǎng)抽取一份考題對(duì)考生考核;③考核專(zhuān)家進(jìn)行獨(dú)立無(wú)討論打分，去掉一個(gè)最低分一個(gè)最高分計(jì)算平均成績(jī)作為考生此項(xiàng)最終成績(jī)，并現(xiàn)場(chǎng)告知考生技能考核成績(jī)。技能考核主要考查應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)際操作技能，時(shí)間30-40分鐘/人，滿(mǎn)分100分。

輔導(dǎo)員崗位技能考核內(nèi)容為公文寫(xiě)作，由人事處統(tǒng)一組織實(shí)施。評(píng)分組不少于3人，對(duì)卷面進(jìn)行獨(dú)立無(wú)討論打分，取平均分作為考生此項(xiàng)最終成績(jī)?？己藭r(shí)間60分鐘，滿(mǎn)分100分。

同一專(zhuān)家原則上只能參加面試和技能考核組中的一項(xiàng)。招聘考核實(shí)行回避制，與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系、為應(yīng)聘人員的研究生導(dǎo)師或者其他可能影響招聘公正關(guān)系的人員，不得參與招聘工作。

為貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院及安徽省政府、省教育廳關(guān)于新冠肺炎防控工作的有關(guān)要求，在切實(shí)保障師生及應(yīng)聘人員安全和健康的基礎(chǔ)上，確保我校2020年度工作人員公開(kāi)招聘工作安全有序開(kāi)展，資格初審結(jié)果查詢(xún)、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)(資格復(fù)審)、筆試、面試、技能考核等環(huán)節(jié)具體日程時(shí)間安排待學(xué)校研究確定后，在我校網(wǎng)站“校園公告”欄適時(shí)發(fā)布，請(qǐng)密切關(guān)注!

七、成績(jī)合成

應(yīng)聘人員最終成績(jī)以筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占30%、技能考核成績(jī)占30%合成確定。計(jì)算公式：(英語(yǔ)成績(jī)+綜合成績(jī))÷2×0.4+面試成績(jī)×0.3+技能考核成績(jī)×0.3。上述成績(jī)均以百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

考核成績(jī)?cè)O(shè)定最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)，考生折合后總分低于60分、面試和技能考核單項(xiàng)成績(jī)均低于60分不予聘用。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員最終總成績(jī)，由高分到低分，按1:1比例確定擬聘用人員名單，人事處將擬聘用人員上報(bào)學(xué)校集體研究審定。

八、體檢與考察

體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。擬聘人員須在學(xué)校指定的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢表統(tǒng)一使用《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢表》，如體檢不合格學(xué)校將按國(guó)家有關(guān)規(guī)定不予聘用。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視為自動(dòng)放棄。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取審核基本材料、面試、原單位或?qū)W校出具表現(xiàn)證明等形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)發(fā)現(xiàn)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

九、公示

對(duì)體檢和考察均合格的擬聘用人員名單，在學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期7天。在體檢、考察、公示等后續(xù)環(huán)節(jié)中，對(duì)體檢不合格、考察不合格、公示有異議經(jīng)查實(shí)者、個(gè)人放棄等原因出現(xiàn)缺額的，在同崗位人員中按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。

十、簽約聘用

體檢與考察合格、經(jīng)公示無(wú)異議者按相關(guān)程序簽訂三方協(xié)議。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在2020年12月31日前提供招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位等材料的報(bào)考人員，取消其聘用資格。對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)入職報(bào)到的人員，取消其聘用資格。

新進(jìn)人員以人事代理方式聘用，與學(xué)校簽訂勞動(dòng)合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期6個(gè)月，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的，轉(zhuǎn)為正式聘用;不合格的，取消聘用。聘用人員待遇按照校內(nèi)有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，學(xué)校提供臨時(shí)公寓式過(guò)渡房。

十一、其他事項(xiàng)

1.招聘工作保密、監(jiān)督等事項(xiàng)按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施，學(xué)校紀(jì)委辦全程參與監(jiān)督，相關(guān)部門(mén)和個(gè)人履行“一崗雙責(zé)”，同時(shí)接受社會(huì)監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)、徇私舞弊、弄虛作假等行為，按規(guī)定嚴(yán)肅處理。監(jiān)督電話(huà)：0553-3932826(校紀(jì)委辦)、0553-3932411(校人事處)。

2.資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)、或到校后通過(guò)審查檔案等方式發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合崗位要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

3.本公告未盡事宜由學(xué)校研究決定，由人事處負(fù)責(zé)解釋。若有不明確之處，可與人事處聯(lián)系。聯(lián)系方式如下：

地址：安徽省蕪湖市高教園區(qū)文昌西路22號(hào)

郵編：241002

聯(lián)系部門(mén)：皖南醫(yī)學(xué)院人事處

聯(lián)系人：萬(wàn)老師、羅老師

聯(lián)系電話(huà)：0553-3932411

網(wǎng)址：http://www.wnmc.edu.cn/

電子郵箱：wyzp2013@163.com

特此公告。

附件：皖南醫(yī)學(xué)院2020年度人事代理工作人員招聘崗位

皖南醫(yī)學(xué)院人事處

2020年4月24日