2021年合肥廬江縣部分事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員公告

因工作需要，經(jīng)縣委編委會議研究同意，安徽合肥廬江高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會、廬江高鐵西站綜合管理服務(wù)中心面向縣內(nèi)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員，現(xiàn)就選調(diào)工作有關(guān)事項公告如下：

一、選調(diào)計劃：

共選調(diào)7名，其中安徽合肥廬江高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會5名、廬江高鐵西站綜合管理服務(wù)中心2名(具體要求詳見崗位表)。

二、選調(diào)范圍

本縣范圍內(nèi)財政全供事業(yè)單位在編在聘人員(教育、衛(wèi)生系統(tǒng)除外)。

三、選調(diào)條件

1.擁護黨的路線、方針、政策，忠誠黨的事業(yè)，遵紀守法、廉潔自律，具有良好的職業(yè)道德，品行端正;

2.崗位服從性好，工作積極主動，責任心強，工作能力較強;

3.在我縣事業(yè)單位工作滿三年，計算時間截止到2021年7月13日;

4.近3年年度考核(2018、2019、2020年度)須達到合格及以上等次;

5.年齡35周歲及以下(1985年7月13日(含)以后出生，以有效居民身份證為準，其他涉及年齡的以此類推);

6.具有選調(diào)崗位要求的身體條件;

7.崗位要求的其他條件。

具有下列情形之一的，不得報考:

1.不符合選調(diào)崗位要求的;

2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的或受處分期限未滿的;

3.違規(guī)不在崗的;

4.尚在我縣事業(yè)單位服務(wù)期內(nèi)的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定其他不得參加選調(diào)的情形。

四、選調(diào)程序

選調(diào)工作按照現(xiàn)場報名及資格審查、考試、考察、公示及調(diào)動的程序進行。

(一)報名及資格審查

報考人選須填寫《廬江縣2021年部分事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員資格審查表》1份，并提供以下材料：

1.本人有效居民身份證原件及復(fù)印件1份;

2.學(xué)歷證書原件及復(fù)印件1份;

3.有效期內(nèi)的《事業(yè)單位聘用合同》原件(含《事業(yè)單位聘用合同》及《聘用合同續(xù)簽書》);

4.所在單位及主管部門出具的同意報考介紹信;

5.近期一寸免冠照片3張。

每人限報一個崗位。實際報名人數(shù)達不到N+1比例的(N為選調(diào)計劃數(shù))，則相應(yīng)減少或取消該崗位選調(diào)計劃。

報名時間：2021年7月13日至15日(上午8:00-11:30，下午2:30-5:30)。

報名地點：廬江縣人社局305室。

資格審查：資格審查工作由縣人社局會同選調(diào)單位(主管部門)共同負責。

與選調(diào)事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當回避的崗位。

(二)考試

各崗位實際報名人數(shù)不足30人的，則直接采用面試的方式進行。超過的，采用筆試和面試相結(jié)合的方式進行。考試總成績由筆試成績、面試成績按照5:5的比例合成(保留2位小數(shù)，小數(shù)點第3位四舍五入，本次考試涉及成績計算的均按此執(zhí)行)。直接面試的面試成績即為考試總成績。

1.筆試：筆試采用閉卷考試的方式進行。筆試科目為《綜合知識》一科，內(nèi)容主要包括語文基礎(chǔ)知識、時事政治、計算機應(yīng)用基礎(chǔ)知識、公文處理、職業(yè)能力測試等，分值為100分，時間120分鐘。

考生持有效居民身份證和《筆試準考證》參加筆試?！豆P試準考證》領(lǐng)取時間及地點另行通知，考生按照《筆試準考證》的要求參加筆試。筆試具體時間將在廬江縣人民政府網(wǎng)人事招考欄另行公布。

2.面試：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，分值100分。面試人選根據(jù)選調(diào)計劃，依筆試成績從高分到低分按1：3的比例確定，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。入圍人選最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。直接采用面試的，則通過資格審查人員即為面試人選。

參加面試的考生，面試成績須達到60分以上(含60分)方可進入下一環(huán)節(jié)。

面試時間、地點及相關(guān)要求詳見面試通知書。

(三)考察

根據(jù)選調(diào)計劃數(shù)，按照考試總成績從高分到低分1:1的比例確定考察人選，若考試總成績相同，按面試成績高的、進入事業(yè)單位時間早的、全日制學(xué)歷高的、進入事業(yè)單位以來年度考核優(yōu)秀等次多的順序確定(下同)。

考察按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，根?jù)選調(diào)崗位要求，重點考察被選調(diào)人選在政治思想、道德品質(zhì)、工作實績、遵紀守法、廉潔自律、崗位適應(yīng)能力和心理健康等方面的情況，以及工作期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合選調(diào)崗位的資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格(查詢平臺：中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄(http://zxgk.court.gov.cn)。

考察工作由選調(diào)單位按照考察方案組織實施。

(四)公示及調(diào)動

1.公示。考察合格人員確定為擬選調(diào)人選，予以公示，公示時間為3天。公示期滿發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員，查實后取消其選調(diào)資格，公示無異議的按規(guī)定辦理調(diào)動和聘用手續(xù)。

因考生在考察、公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或主動放棄導(dǎo)致缺額的，在同崗位報考人員中按照考試總成績從高分到低分一次性等額遞補。

2.調(diào)動。選調(diào)人選須在規(guī)定時間內(nèi)辦理調(diào)動等相關(guān)手續(xù)，未辦理的，取消其選調(diào)資格，缺額不再遞補。

(五)聘用

選調(diào)人員須與原聘單位解除聘用關(guān)系，與選調(diào)單位重新簽訂聘用合同。選調(diào)人員屬專業(yè)技術(shù)崗位的,需在新聘單位崗位說明書規(guī)定的缺額崗位內(nèi)，按競聘上崗有關(guān)規(guī)定辦理聘任手續(xù)，若沒有相應(yīng)缺額崗位，則低聘至相應(yīng)專業(yè)技術(shù)缺額崗位或不予聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

五、防疫要求

報考人員應(yīng)遵守我縣防疫有關(guān)規(guī)定。考生在現(xiàn)場報名、考試當天“安康碼”和“通行大數(shù)據(jù)行程碼”均為綠碼，并佩戴口罩且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫額溫≤36.8℃(或腋溫≤37.3℃)，并無干咳等異常癥狀的，方可進入相關(guān)場所。

六、紀律與監(jiān)督

選調(diào)工作由縣人社局負責組織實施，選調(diào)單位(主管部門)予以配合，縣紀委監(jiān)委駐縣人社局紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。對違反選調(diào)考試工作紀律的考生、工作人員，視情節(jié)輕重，分別按有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理。

七、其他事項

(一)考試費用：

筆試費用45元/科，面試費用80元/人。

(二)聯(lián)系電話：

咨詢電話：0551-87332015(縣人社局)

監(jiān)督電話：0551-87332211(縣紀委監(jiān)委駐縣人社局紀檢監(jiān)察組)

(三)本公告由縣人社局負責解釋。

附件：1.選調(diào)崗位表.xls

2.報名資格審查表.doc

3.同意報考介紹信.doc

廬江縣人力資源和社會保障局

2021年7月11日