2021年安徽工程大學公開招聘管理人員公告

根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號) 和《關于進一步做好省屬高校公開招聘工作的通知》(皖人社秘〔2018〕369號)等文件規(guī)定，結合學校實際，現(xiàn)將我校2021年度公開招聘管理人員有關事項公告如下：

一、招聘原則

1.堅持面向社會、公開招聘。

2.堅持全面考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘計劃

公開招聘管理人員共9人，納入事業(yè)單位編制管理。具體崗位信息如下：

三、基本條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨領導，熱愛高等教育事業(yè)，思想政治素質高。

2.具有碩士研究生及以上學歷、學位，國(境)外高校畢業(yè)的碩士須為兩年及以上學制。

3.具有一年以上主要學生干部經(jīng)歷(班長、副班長，黨、團支部書記、副書記，校院系學生會主席、副主席，校社團負責人)。

4.年齡為28周歲以下(1993年1月1日及以后出生)。有兩年以上相關崗位工作經(jīng)歷，年齡可放寬到33周歲以下(1988年1月1日及以后出生)。博士研究生年齡可放寬到35周歲以下(1986年1月1日及以后出生)。

5.英語水平要求達到全國大學英語四級考試425分及以上或雅思5.0及以上，或托福60分及以上(英語專業(yè)要求達到英語專業(yè)四級考試60分及以上)。博士研究生、國(境)外高校畢業(yè)的碩士研究生英語水平不作具體要求。

6.身心健康，符合相關崗位工作要求。

7.受過刑事處罰或曾被開除公職的人員、在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員不得應聘，在讀非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。

四、工作程序

1.網(wǎng)上報名

(1)符合條件的應聘者根據(jù)“安徽工程大學人才招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng)使用指導手冊”(詳見附件)進入系統(tǒng)(http://zp.ehall.ahpu.edu.cn)，按崗位報名，并按規(guī)定上傳能證明符合應聘人員基本條件的相關材料。

(2)網(wǎng)上報名時間截止到2021年6月21日24:00，逾期不予受理。

2.資格審查

網(wǎng)上報名結束后，學校對照應聘條件和崗位要求進行資格審查，確定進一步參加考核的應聘人員。應聘人員可通過系統(tǒng)中的“個人中心”了解本人應聘進展狀態(tài)。

對于報名人數(shù)與崗位選聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的，取消或相應核減招聘計劃數(shù)并及時在網(wǎng)上公布。

3.資格驗證

應聘者參加筆試、面試時須攜帶本人以下材料現(xiàn)場驗證：(1)身份證;(2)本科學歷和學士學位證書;(3)研究生學歷和碩士學位證書;(4)英語等級證書;(5)就業(yè)協(xié)議書或相關證明。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加考核資格。

2021年應屆畢業(yè)生須提供本人學生證原件、所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。國(境)外高校畢業(yè)的人員需出具教育部留學服務中心開具的學歷學位認證書。機關、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

4.考核選拔

(1)筆試(包括心理測試)。6月26日(周六，暫定，如有變化另行通知)，學校對復核無異議的應聘人員統(tǒng)一組織筆試和心理測試。筆試主要根據(jù)崗位性質，重點考察崗位要求的相關專業(yè)知識及綜合能力。學校聘請校內(nèi)外專家進行筆試命題、閱卷。整個筆試命題、試卷印制、閱卷過程實行全封閉管理，紀委辦公室加強監(jiān)督。筆試過程由學校安排專人監(jiān)考，筆試試卷與答題卡按規(guī)定密封，筆試結束后進行心理健康測試?！稖士甲C》由資格審核通過的應聘人員在報名系統(tǒng)中自行下載、打印。具體按報名系統(tǒng)中 “個人中心”及學校官網(wǎng)通知要求。

(2)面試。6月27日(周日，暫定，如有變化另行通知)。按崗位依據(jù)筆試成績從高到低，按照不低于3:1比例確定面試人員，最后一名如有多名報考者筆試成績相同的，一并確定為面試人選。面試人員名單于筆試第二天前后通過學校官網(wǎng)公布(具體以通知為準)。面試采取結構化面試的形式，主要考察應聘者綜合素質和實際工作能力。面試命題及面試過程全封閉，紀委辦公室加強監(jiān)督。面試考官組由校內(nèi)外專家聯(lián)合組成，紀委辦公室監(jiān)督專家抽取過程，考官由7人組成，其中校外考官數(shù)占考官組人數(shù)一半以上。考生面試順序號在面試前抽簽決定，面試過程中考生只報面試順序號。實際面試人員與崗位招聘計劃數(shù)未達到3:1比例的，報考者面試成績須達到75分或當天該考場實際面試人員的平均分，同時為確保招聘質量，對面試成績低于60分者不予錄用。

5.考察(政審)和體檢。學校分崗位匯總合成應聘人員的最終成績，最終成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，上述成績均以百分制計算，計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入;根據(jù)最終成績從高到低按1:1的比例確定考察(政審)和體檢環(huán)節(jié)人選。

考察(政審)工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取查閱檔案、個別談話等多種方式進行，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況，考察不合格者不予聘用。另根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察不合格。體檢工作按《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規(guī)定執(zhí)行。

對考察(政審)、體檢不合格或未參加考察(政審)、體檢出現(xiàn)的空額，學校可按規(guī)定從高分到低分依次等額遞補。

6.確定和公示。考察(政審)、體檢結束后，學校研究確定擬錄用人員，并在學校網(wǎng)站進行公示，公示期為7天，公示后不再遞補。

7.辦理聘用(入職)手續(xù)。經(jīng)公示無異議或公示結果不影響聘用的，學校按照規(guī)定向省主管部門報批，并辦理聘用(入職)手續(xù)。

五、其他

1.本次招聘實行網(wǎng)上報名，應聘人員按照公告要求選崗申報。因未按規(guī)定報名、未提交有效報名材料、未準時來校參加考核等個人原因產(chǎn)生的后果由應聘者本人承擔。

2.本次招聘堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。任何人不得弄虛作假，不得徇私舞弊。資格審查貫穿于選聘工作全過程，如在選聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘者條件不符合選聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格或解聘。由此造成的后果，由應聘者本人負責。

3.經(jīng)考核并取得最終錄用資格的人員，無特殊原因，不得放棄錄用資格，否則學校按失信人員的相關規(guī)定處理。

4.碩士研究生首聘期三年，試用期十二個月(有工作經(jīng)驗的試用期三個月)。試用期結束后由人事處和用人單位對其工作表現(xiàn)情況進行考核，考核不合格，則不再聘用。

5.博士研究生可享受學校教學科研崗位上引進的博士研究生三檔待遇(不包括其中的科研啟動經(jīng)費、目標待遇和配偶安置)。

6.對學校新引進的符合《安徽工程大學2021年度人才招聘工作實施方案》(黨字〔2021〕6號)文件規(guī)定的高層次人才，若配偶符合年度公開招聘崗位資格條件的，可以報名參加公開招聘。

7.本次招聘的人員應在取得最終錄用資格后30日內(nèi)報到入職(應屆畢業(yè)研究生到崗時間為2021年7月31日前)，對于未在學校規(guī)定時間內(nèi)入職、應屆畢業(yè)生未在規(guī)定時間內(nèi)取得相應學歷和學位的，學校將取消其錄用資格。

8.本公告由安徽工程大學人事處負責解釋。

9.報名咨詢電話：0553-2871214;招聘監(jiān)督電話：0553-2871521;

人事處電子郵箱：rsk2871214@ahpu.edu.cn;聯(lián)系人：沈老師