2021年宣城涇縣飛虹文化傳媒有限公司公開招聘工作人員公告

因工作需要，涇縣飛虹文化傳媒有限公司(以下簡稱“公司”)擬向社會(huì)公開招聘工作人員4名，被招聘人員屬國有企業(yè)聘用性質(zhì)?，F(xiàn)將招聘工作公告如下：

一、招考原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開招考。

二、崗位設(shè)置及要求

詳見《涇縣飛虹文化傳媒有限公司公開招聘工作人員計(jì)劃表》。

三、報(bào)名條件

(一)遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行;

(二)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(三)符合招考崗位的任職資格要求;

(四)招聘條件“年齡”中“30周歲及以下”為1991年1月1日(含)后出生

(五)有下列情形之一的，不得報(bào)考;

1、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

2、現(xiàn)役軍人;

3、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的;

4、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

5、曾被行政拘留、收容教養(yǎng)(教育)或者有吸毒史的;

6、被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

7、經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的;

8、參加非法組織的;

9、法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形。

四、招聘程序

此次招聘工作按照報(bào)名及資格審查、專業(yè)測試、體檢與考察、公示與聘用的程序?qū)嵤?/p>

(一)報(bào)名及資格審查

本次招考采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行，每位報(bào)名人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

報(bào)名時(shí)間：2021年5月31 日-6月11日截止。請?jiān)诠ぷ魅展ぷ鲿r(shí)間內(nèi)報(bào)名(上午8:00-11:30，下,14:30-17:00)，逾期不予報(bào)名。

報(bào)名地點(diǎn)：涇縣廣播電視中心三樓;

報(bào)名時(shí)報(bào)名人員須提供以下材料：

1、學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;

2、本人近期1寸免冠彩色照片3張;

3、本人身份證原件及復(fù)印件

4、報(bào)名者資格審查時(shí)需配戴口罩、出示本人安康碼，并測量體溫，保持安全間隔距離。

報(bào)考者所填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡因弄虛作假等原因致使報(bào)考資格與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。

應(yīng)聘同一崗位的須形成競爭，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例應(yīng)不低于2∶1，對達(dá)不到規(guī)定開考比例的，減少或取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。若同一崗位經(jīng)資格審查后符合條件者超過10人，則增加筆試環(huán)節(jié)(筆試內(nèi)容：言語理解與表達(dá)、寫作。筆試滿分為100分，設(shè)定筆試最低分?jǐn)?shù)要求為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，筆試后按照筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按1:5的比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，若最后一名成績相同，則共同進(jìn)入面試，筆試成績不計(jì)入考生總成績)。

(二)專業(yè)測試

1.專業(yè)測試時(shí)間、地點(diǎn)，詳見《專業(yè)測試通知書》。

2.對報(bào)考主持人的考生采用現(xiàn)場出像及才藝展示的方式進(jìn)行專業(yè)測試，滿分100分。按現(xiàn)場抽簽順序依次進(jìn)行，每人測試時(shí)間為15分鐘。測試前，考生領(lǐng)取資料進(jìn)行準(zhǔn)備，準(zhǔn)備時(shí)間為20分鐘。

(1)自我介紹，脫稿，時(shí)長1分鐘以內(nèi)，分值10分;

(2)播讀指定的通訊稿件(字?jǐn)?shù)600字內(nèi))一篇，分值40分;

(3)根據(jù)提供的新聞文字素材進(jìn)行現(xiàn)場評述，時(shí)長3分鐘以內(nèi)，分值40分;

(4)才藝展示(服裝、道具、樂器自備);時(shí)長5分鐘以內(nèi)，分值10分。

3.對報(bào)考編輯的考生采用以下方式進(jìn)行專業(yè)測試，滿分100分(時(shí)長90分鐘)。

(1) 根據(jù)提供的新聞文字素材，撰寫一條字?jǐn)?shù)在500字以內(nèi)完整的消息，分值40分;

(2) 根據(jù)提供的新聞文字素材(500字內(nèi))，撰寫該條新聞拍攝的分鏡頭(分鏡頭設(shè)計(jì)不少于20條)，分值40分;

(3) 根據(jù)提供的新聞文字素材，撰寫一條200字內(nèi)的新聞評述，分值20分。

4.對報(bào)考網(wǎng)絡(luò)技術(shù)員的考生采用以下方式進(jìn)行專業(yè)測試，滿分100分(時(shí)長90分鐘)。

(1) 網(wǎng)絡(luò)技術(shù)基礎(chǔ)知識問答，分值30分;

(2) 網(wǎng)絡(luò)技術(shù)案例操作，分值40分;

(3) 網(wǎng)絡(luò)技術(shù)問題處置，分值30分。

5.對報(bào)考活動(dòng)策劃和編導(dǎo)的考生采用以下方式進(jìn)行專業(yè)測試，滿分100分(時(shí)長90分鐘)。

(1) 根據(jù)提供的活動(dòng)項(xiàng)目，擬定洽談方案并現(xiàn)場說明，分值30分;

(2) 根據(jù)提供的活動(dòng)項(xiàng)目，擬寫活動(dòng)策劃方案，可采用ppt等辦公軟件，分值50分;

(3) 根據(jù)提供的事件素材撰寫簡要編導(dǎo)提綱，分值20分。

設(shè)主持人崗位的最低線為70分，編輯、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)員、活動(dòng)策劃和編導(dǎo)崗位的最低線為65分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

6.總成績：專業(yè)測試成績即總成績。

(三)體檢與考察

根據(jù)總成績，從高分到低分按崗位數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢與考察人員名單，若總成績相同，則以從事相應(yīng)崗位工作經(jīng)歷長者、中共黨員優(yōu)先(遞補(bǔ)也按此法)。

1、體檢在縣級二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的規(guī)定執(zhí)行;

2、體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理;

3、對體檢合格人員的考察由飛虹公司組織實(shí)施，重點(diǎn)考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、誠實(shí)守信以及是否需要回避等方面的情況;

4、因體檢、考察不合格出現(xiàn)人選缺額的，按總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(面試成績應(yīng)達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線);

(四)公示與聘用

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員，擬聘用人員名單在相關(guān)網(wǎng)站上公示5日。

公示無異議經(jīng)崗前培訓(xùn)合格后依法簽訂《勞動(dòng)合同》。擬聘用人員試用期三個(gè)月。試用期滿考核合格的，辦理正式聘用手續(xù)，聘期三年，期滿考核合格的可續(xù)聘。

擬聘用人員應(yīng)服從工作安排和崗位調(diào)整。

五、薪酬福利

1、試用期工資待遇為2400元/月;

2、試用期滿合格后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，聘用人員薪酬按《涇縣飛虹文化傳媒有限公司工資方案》執(zhí)行，公司提供暢通的上升渠道。

3、參加基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，建立住房公積金，享受國家法定假期;

4、公司建立崗位工作制度和考核標(biāo)準(zhǔn)，對工作人員按年度進(jìn)行績效考核;

六、其他

1、因報(bào)考者自身原因?qū)е卤救瞬荒馨匆髤⒓訄?bào)名、面試、體檢和考察的，責(zé)任由考生本人承擔(dān);

2、擬聘用人員要服從工作安排和崗位調(diào)整;

3、本公告由涇縣人社局和涇縣飛虹文化傳媒有限公司負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0563-5102637(縣人社局)

0563-5093226(涇縣飛虹文化傳媒有限公司)

監(jiān)督電話：0563-5033820

涇縣飛虹文化傳媒有限公司招聘工作人員報(bào)名資格審查表.doc

涇縣飛虹文化傳媒有限公司公開招聘工作人員計(jì)劃表.xls

涇縣人社局

涇縣飛虹文化傳媒有限公司

2021年5月27日