2021年宣城寧國(guó)市疾病預(yù)防控制中心公開(kāi)招聘工作人員公告

因當(dāng)前新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作需要，根據(jù)崗位空缺情況和事業(yè)發(fā)展需求，寧國(guó)市疾病預(yù)防控制中心決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘6名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

符合公告崗位要求的人員(見(jiàn)附件1《寧國(guó)市疾病預(yù)防控制中心公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》)。應(yīng)聘人員可通過(guò)寧國(guó)市人民政府網(wǎng)“人事招考”專欄(http://www.ningguo.gov.cn/OpennessContent/show/2038899.html)、寧國(guó)市人民政府衛(wèi)健委“通知公告”專欄(http://www.ningguo.gov.cn/OpennessContent/show/2038912.html)查詢招聘信息。

二、招聘條件

招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷(學(xué)位)的大學(xué)本科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。公開(kāi)招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1985年1月4日(含)后出生”。

崗位條件中的專業(yè)及代碼均參照教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2012年)》、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》、《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2011年)》等進(jìn)行設(shè)置，考生所學(xué)專業(yè)如不屬于上述專業(yè)目錄，可以參照國(guó)家教育部頒布的相關(guān)新舊專業(yè)對(duì)照表進(jìn)行報(bào)名。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)未取得崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)人員;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2021年1月11日8:00至1月13日17:00。逾期不再補(bǔ)報(bào)。

2、報(bào)名方式：報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員應(yīng)規(guī)范填寫(xiě)報(bào)名表格(附件2)。上傳的電子照片須為單色背景的正面、免冠近期清晰證件照，格式JPG，須能反映本人特征。應(yīng)聘人員請(qǐng)將本人畢業(yè)證(學(xué)位證)和身份證拍攝清晰的照片隨同報(bào)名表以壓縮包的形式發(fā)送至寧國(guó)市衛(wèi)健委指定電子郵箱，壓縮包備注應(yīng)聘人員姓名。其中：報(bào)考2021001崗位發(fā)送至jikong0001@163.com，報(bào)考2021002崗位發(fā)送至jikong0003@163.com，報(bào)考2021003崗位發(fā)送至jikong0005@163.com。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。經(jīng)寧國(guó)市公開(kāi)招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)組研究同意的特殊崗位，可按2:1比例開(kāi)考。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于 2021年1月14日下午16：00前改報(bào)其他符合條件的崗位。

(二)資格審查

未通過(guò)審查的報(bào)考人員，寧國(guó)市衛(wèi)健委將電話告知資格審查不合格原因，請(qǐng)考生在報(bào)名期間保持電話通暢。

根據(jù)招聘崗位的資格條件，寧國(guó)市衛(wèi)健委將通知網(wǎng)上報(bào)名審核通過(guò)的考生,于2021年1月15日下午14:30-17:00攜帶畢業(yè)證(學(xué)位證)、身份證及享受加分政策的證明原件進(jìn)行資格審查，機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。

審查通過(guò)的發(fā)放準(zhǔn)考證，弄虛作假者取消筆試資格并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。資格審查工作將貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時(shí)取消聘用資格。

(三)考試

1.筆試

筆試時(shí)間：2021年1月16日。筆試滿分為100分，主要測(cè)試報(bào)考者政治理論水平、公共衛(wèi)生知識(shí)等。

屬于“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員的考生，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。報(bào)名時(shí),“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員除提供上述材料外，大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門(mén)出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門(mén)出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿兩年或以上)。

對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員，公示3天，公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序?qū)⒐P試成績(jī)?cè)黾?分。

2.面試

面試時(shí)間：面試滿分為100分，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

按照應(yīng)聘人員筆試成績(jī)(含加分)從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按3:1比例確定各崗位參加面試的人員。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選。若等于或少于招聘崗位計(jì)劃數(shù)的直接確定為面試人選。

當(dāng)某崗位面試實(shí)到人數(shù)少于或等于該崗位招聘計(jì)劃數(shù)時(shí)、考生面試成績(jī)須達(dá)到70分或該考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試考官組一般不少于7人。專業(yè)測(cè)試總成績(jī)滿分按100分計(jì)算，計(jì)算成績(jī)時(shí)，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取其余考官平均分為該考生專業(yè)測(cè)試成績(jī)。

(四)成績(jī)合成

考試最終成績(jī)按筆試成績(jī)(含加分)占50%、面試成績(jī)占50%合成確定。成績(jī)合成時(shí)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)均折算成百分制，計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對(duì)象并在寧國(guó)市人民政府網(wǎng)站公布。如最終成績(jī)相同，依次以面試成績(jī)、筆試成績(jī)(含加分)得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。遞補(bǔ)人員的確定亦照此規(guī)定執(zhí)行。

(五)體檢考察

體檢、考察工作由寧國(guó)市衛(wèi)健委負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢工作結(jié)束后，由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專用公章。體檢費(fèi)用考生自理。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。若發(fā)現(xiàn)報(bào)考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實(shí)或考察不合格的，則取消其聘用資格。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

(六)公示

招聘各環(huán)節(jié)的結(jié)果均在寧國(guó)市人民政府網(wǎng)等網(wǎng)站上公布。其中，確定的擬聘用人員有關(guān)信息，公示7天。

(七)報(bào)批聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位主管部門(mén)按照規(guī)定辦理入編、聘用等手續(xù)。

四、工作紀(jì)律和要求

(一)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格執(zhí)行招聘政策，嚴(yán)明工作紀(jì)律，主動(dòng)接受社會(huì)和輿論監(jiān)督。

(二)報(bào)考人員不得弄虛作假，不得違反考核考察紀(jì)律，否則一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0563-4037805(寧國(guó)市紀(jì)委監(jiān)委駐市衛(wèi)健委紀(jì)檢監(jiān)察組);

咨詢電話：0563-4036683(寧國(guó)市人社局)

0563-4037127(寧國(guó)市衛(wèi)健委)

0563-4037828(寧國(guó)市疾病預(yù)防控制中心)

附件：

1、寧國(guó)市疾病預(yù)防控制中心公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表

2、寧國(guó)市疾病預(yù)防控制中心公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表

3、寧國(guó)市疾病預(yù)防控制中心公開(kāi)招聘工作人員疫情防控須知

中共寧國(guó)市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

寧國(guó)市人力資源和社會(huì)保障局

寧國(guó)市衛(wèi)生健康委員會(huì)

2021年1月4日