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2020年宿州蕭縣民基投資有限責(zé)任公司工作人員招聘方案公示
2020-12-17 22:09:16閱讀()蕭縣人民政府蕭縣民基投資有限責(zé)任公司是經(jīng)蕭縣人民政府批準(zhǔn)成立的國(guó)有獨(dú)資企業(yè),注冊(cè)資本一億元,直屬蕭縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)。根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員21名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持面向社會(huì),公開(kāi)招聘。
(二)堅(jiān)持考試考察,擇優(yōu)聘用。
(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織,分工負(fù)責(zé)。
二、招聘計(jì)劃
財(cái)務(wù)工作人員2名、經(jīng)濟(jì)管理人員1名、電子信息工作人員2名、文秘工作人員2名、城鄉(xiāng)規(guī)劃工作人員2名、工程設(shè)計(jì)與管理工作人員2名、項(xiàng)目管理工作人員2名、化工工作人員1名、應(yīng)急管理工作人員1名、環(huán)保工作人員1名、統(tǒng)計(jì)工作人員1名、解說(shuō)工作人員1名,其他工作人員3名,共計(jì)21名工作人員,具體崗位內(nèi)容詳見(jiàn)《2020年度蕭縣民基投資有限責(zé)任公司招聘工作人員崗位計(jì)劃表》。
三、招聘條件
招聘對(duì)象為全日制專(zhuān)科以上或國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)本科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件。
應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在35周歲以下(1985年11月30日以后出生);碩士研究生以上學(xué)歷的,年齡可放寬至40周歲(1980年11月30日以后出生);工作經(jīng)歷要求,截止時(shí)間為2020年11月20日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的,其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算,以社保繳納為證。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。
有下列情形的人員,不得報(bào)考:
(一)不符合崗位招聘條件的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
四、招聘專(zhuān)業(yè)要求
在校學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)、財(cái)政學(xué)類(lèi)、金融學(xué)類(lèi)、統(tǒng)計(jì)學(xué)類(lèi)、工商管理類(lèi)、經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類(lèi)、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易類(lèi)、土木類(lèi)、建筑類(lèi)、測(cè)繪類(lèi)、地理科學(xué)類(lèi)、公共管理類(lèi)、管理科學(xué)與工程類(lèi)、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)、教育學(xué)類(lèi)、通訊工程類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、圖書(shū)情報(bào)與檔案管理學(xué)類(lèi)、法學(xué)類(lèi)、新聞傳播學(xué)類(lèi)、設(shè)計(jì)學(xué)類(lèi)、播音與主持類(lèi)。
五、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
本次招聘報(bào)名工作采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名網(wǎng)站為蕭縣人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://ahxx.pzhl.net/),報(bào)名時(shí)間為2020年12月21日08:00——2020年12月27日17:30,逾期不再補(bǔ)報(bào)。
報(bào)考人員報(bào)名前,應(yīng)通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。報(bào)考人員登錄蕭縣人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名時(shí),認(rèn)真閱讀《考試期間疫情防控須知》,并簽署“誠(chéng)信承諾書(shū)”,填寫(xiě)《蕭縣民基投資有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘人員報(bào)名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通訊方式。報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),取消考試、聘用等資格。
每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
報(bào)考人員報(bào)名后,于12月28日16:00前可隨時(shí)登錄蕭縣人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢是否通過(guò)了資格審查。通過(guò)審查的,不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過(guò)審查的,在12月28日16:00之前可以改報(bào)其他崗位。
通過(guò)資格審查的報(bào)考人員,應(yīng)于12月29日16:00前登錄蕭縣人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。
根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定,按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試考試費(fèi)用,共90元。
享受?chē)?guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員,可以享受減免筆試考試費(fèi)用的政策。此類(lèi)人員報(bào)名后,先實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi)。2020年12月30日,將報(bào)名資格審查表和所需證明材料送至蕭縣人事考試中心,并據(jù)此辦理筆試減免費(fèi)用手續(xù)。享受?chē)?guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員,提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障金證明和低保證(原件及復(fù)印件);農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員,提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門(mén))出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件及復(fù)印件)。上述人員還要同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。
為確保新進(jìn)人員質(zhì)量,確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的,取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員,可于12月31日08:00-12:00改報(bào)其他符合條件的崗位。
六、統(tǒng)一考試
2020年度蕭縣民基投資有限責(zé)任公司招聘工作人員筆試公共科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科。
上述兩門(mén)筆試科目滿分均為150分。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。
報(bào)考人員可于2021年1月7日至8日登陸蕭縣人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。筆試的時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
按照疫情防控有關(guān)要求,不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生,不予參加考試。
筆試成績(jī)?cè)谑捒h人民政府網(wǎng)、蕭縣信息公開(kāi)網(wǎng)公布。
七、資格復(fù)審
筆試成績(jī)按照《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)確定。按照應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高分到低分順序,根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù),按3:1比例確定各崗位參加面試的人員,不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為參加面試人選。
資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,依筆試成績(jī)從高分到低分,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)。
資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)、證明等原件和報(bào)名資格審查表等材料。屬全日制2020年應(yīng)屆畢業(yè)生的,還須提供省級(jí)教育主管部門(mén)頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證。
資格復(fù)審合格的報(bào)考人員,領(lǐng)取面試通知書(shū)。同時(shí),按規(guī)定辦理面試?yán)U費(fèi)手續(xù)。
資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn),另行通知。
八、面試
面試工作采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,滿分為100分。若實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的,考生考試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際面試人員的平均分,方可進(jìn)入體檢與考察程序。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
九、成績(jī)合成
報(bào)考人員考試最終成績(jī)依統(tǒng)考筆試成績(jī)與面試成績(jī)合成確定后在蕭縣人民政府網(wǎng)、蕭縣信息公開(kāi)網(wǎng)公布。
考試最終成績(jī)按統(tǒng)考筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%合成確定。
計(jì)算公式:(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī))÷2÷1.5×0.6+面試成績(jī)×0.4。
成績(jī)合成時(shí),筆試成績(jī)、面試成績(jī)均折算成百分制,計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī),從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察對(duì)象;如最終成績(jī)相同,依次以面試成績(jī)、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)、《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)得分高者優(yōu)先。(若考生各科目成績(jī)均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布)。
十、體檢和考察
體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),每一環(huán)節(jié)各可遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。
十一、公示
對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單在蕭縣人民政府網(wǎng)、蕭縣信息公開(kāi)網(wǎng)面向社會(huì)公示7天。
十二、簽約聘用
經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由招聘單位主管部門(mén)按照規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)送縣人力資源和社會(huì)保障局辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)的報(bào)考人員,取消其聘用資格。對(duì)未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員,取消其聘用資格。
十三、工資待遇
新聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期為6個(gè)月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考察合格的,正式聘用。試用期滿經(jīng)考察不合格的,取消聘用。正式聘用后,簽訂三年勞動(dòng)合同,工作人員享受公司一般正式員工福利待遇(參照事業(yè)單位單位工資標(biāo)準(zhǔn)×1.3+全日制本科學(xué)歷生活補(bǔ)助1000元、全日制研究生以上學(xué)歷生活補(bǔ)助2000元+績(jī)效工資,按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”)。
十四、有關(guān)事宜
本公告由蕭縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話:0557-2205771(蕭縣民基投資有限責(zé)任公司)
考務(wù)咨詢電話:0557-5037551(蕭縣人事考試中心)
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。
本次考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
特此公告。
蕭縣民基投資有限責(zé)任公司
2020年12月17日
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