2020年蕪湖市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局招聘編外人員方案

因工作需要，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局編外工作人員。為確保本次公開招聘工作的順利進(jìn)行，制定本實(shí)施方案。

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。

(一)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘計(jì)劃、崗位和資格條件

(一)招聘計(jì)劃

本次招聘編外工作人員1人

崗位：公務(wù)活動(dòng)保障人員

學(xué)歷：全日制大專

專業(yè)：金融類、文秘類、語言類、表演藝術(shù)類、旅游類、廣播影視類、公共管理類、文化服務(wù)類

年齡：35周歲及以下(1984年12月1日之后出生)

(二)報(bào)考資格條件

招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)?？埔陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

三、招聘程序及辦法

(一)報(bào)名及資格審查

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

1.應(yīng)聘者下載附件報(bào)名二維碼，用手機(jī)微信掃描二維碼，第一次登陸騰訊文檔需點(diǎn)擊右上角“立即登錄”-“開始使用”如實(shí)填寫并提交報(bào)名表。如未顯示“立即登錄”則為已登陸狀態(tài)，可直接如實(shí)填寫并等級(jí)報(bào)名表。

請(qǐng)核實(shí)所填內(nèi)容再投遞，如非填寫信息有誤，請(qǐng)勿多次投遞。

本次考試所有公告僅刊登在蕪湖市人力資源和社會(huì)保障局-蕪湖人才網(wǎng)-熱點(diǎn)招聘欄目(http://218.22.70.154:9001/web/list.html?type=23)。請(qǐng)勿關(guān)注其他網(wǎng)站。

2. 報(bào)名時(shí)間：自12月1日至 12月7日，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

3. 資格審查公告將于12月8日公布在蕪湖人才網(wǎng)，請(qǐng)報(bào)名人員及時(shí)關(guān)注，否則后果自負(fù)。所有報(bào)名人員可參加，是否通過審核以現(xiàn)場(chǎng)審核為準(zhǔn)。

4.考生需對(duì)自己的健康狀況負(fù)責(zé)，近14天內(nèi)本人或家屬去過新冠肺炎重點(diǎn)疫區(qū)者不得參加考試。

本次考試全過程如有出現(xiàn)發(fā)熱(體溫超過37.3°)、咳嗽等癥狀者應(yīng)立即放棄考試。

資格審核時(shí)，考生需提供健康承諾書(見附件)

(二)筆試

筆試報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于3:1。不足規(guī)定開考比例的，取消或核減崗位招聘計(jì)劃數(shù)。對(duì)達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，招聘單位研究批準(zhǔn)后方可開考。

筆試考試時(shí)間及地點(diǎn)見蕪湖人才網(wǎng)。

筆試：主要考量考生行政職業(yè)能力、文字表達(dá)能力及專業(yè)技術(shù)能力。試卷滿分為100分，為確保新進(jìn)人員素質(zhì)，設(shè)置筆試最低合格線為50分，達(dá)到最低合格線的人員方可進(jìn)入面試。

按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生，不予參加考試。

(三)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法，重點(diǎn)測(cè)試考生的組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、綜合分析和解決實(shí)際問題的能力。面試成績(jī)滿分為100分,面試設(shè)置最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分。

面試相關(guān)事宜另行在蕪湖人才網(wǎng)通知。

(四)成績(jī)合成

考試總成績(jī)：筆試成績(jī)與面試成績(jī)按5 :5的比例，按百分制合成考試總成績(jī)，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

如最終成績(jī)相同，依次以面試成績(jī)、筆試成績(jī)得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布

(五)體檢和考察

根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分的順序，按1:1的比例確定體檢和考察人選。

體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢在三甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

(六)公示和聘用

對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員，在蕪湖人才網(wǎng)進(jìn)行公示，按規(guī)定公示7天。公示期間，對(duì)擬聘人員有異議的，可以向市紀(jì)委監(jiān)察委派駐市政府辦公室紀(jì)檢組反映。對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。對(duì)公示無異議的人員，履行審批聘用手續(xù)。

對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷等證書的報(bào)考人員，取消其聘用資格。對(duì)未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。

新進(jìn)工作人員根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，辦理聘用手續(xù)，實(shí)行試用期制度，試用期為2個(gè)月，包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

四、工資待遇

按照《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，享受編外補(bǔ)充人員工資待遇。

咨詢電話：0553-3991081

監(jiān)督舉報(bào)電話：0553-3112391

勞動(dòng)保障人力資源公司：0553-3991379

上述咨詢服務(wù)電話于正常辦公時(shí)間使用

機(jī)關(guān)事務(wù)管理局報(bào)名登記表二維碼.png

附件：疫情防控有關(guān)規(guī)定

為有效預(yù)防、及時(shí)控制新冠肺炎的發(fā)生和蔓延，規(guī)范疫情應(yīng)急處理工作，保護(hù)招聘編外控制人員考試期間考生和全體工作人員身體健康和生命安全，確保蕪湖市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局新冠肺炎疫情防控期間編外控制人員招聘考試工作順利進(jìn)行，規(guī)定如下：

一、考生報(bào)名時(shí)應(yīng)通過“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)安徽健康碼(以下簡(jiǎn)稱“安康碼”)。報(bào)名后應(yīng)持續(xù)關(guān)注“安康碼”狀態(tài)并保持通訊暢通。“紅碼”、“黃碼”考生應(yīng)咨詢當(dāng)?shù)匾咔榉揽夭块T，按要求通過每日健康打卡、持碼人申訴、隔離觀察無異常、核酸檢測(cè)等方式，在考試前轉(zhuǎn)為“綠碼”。“安康碼”綠碼且體溫正常的考生可正常參加考試。

二、考試日前14天內(nèi)，考生應(yīng)盡量避免在國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或國(guó)(境)外旅行、居住;盡量避免與新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者及中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域人員接觸;盡量避免去人群流動(dòng)性較大、人群密集的場(chǎng)所聚集。

三、進(jìn)行筆試、面試時(shí)，所有參考人員自覺出示健康碼和接受體溫檢測(cè)，健康碼、體溫均正常方可進(jìn)入，一旦出現(xiàn)體溫≥37.3℃或出現(xiàn)乏力、干咳及胸悶等癥狀，應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告并采取隔離、防護(hù)措施，并撥打120用救護(hù)車轉(zhuǎn)運(yùn)至醫(yī)院。

四、對(duì)參考人員實(shí)行健康監(jiān)測(cè)，考場(chǎng)內(nèi)所有工作人員及考生必須全程全時(shí)佩戴口罩。用過的口罩放置于口罩專用回收箱，不隨意丟棄。

五、學(xué)員開考前在待考區(qū)等候，保持間距(人間隔距離不少于1m)，未經(jīng)工作人員同意不得四處走動(dòng)，不要聚在一起相互交流。

六、考試結(jié)束后考生在工作人員引導(dǎo)下有序離開考場(chǎng)，不得在考場(chǎng)逗留?？荚嚾藛T應(yīng)設(shè)置緊急聯(lián)系人的電話號(hào)碼，并保持通訊暢通。

七、所有參考人員需簽署承諾書?？忌鷪?bào)名時(shí)要認(rèn)真閱讀本須知，承諾已知悉告知事項(xiàng)、證明義務(wù)和防疫要求，并自愿承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問、排查、送診等造成嚴(yán)重后果的，將按照疫情防控相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

我鄭重承諾：本人所填寫的本人及家庭成員、共同居住者關(guān)于離蕪返蕪相關(guān)情況、接觸敏感人群情況、目前健康狀況等相關(guān)信息真實(shí)準(zhǔn)確;本人知曉并服從市特檢中心疫情防控、應(yīng)急處置的工作要求。如因填報(bào)的信息不實(shí)或不服從防控管理而造成的后果由本人承擔(dān)。

承諾人：

日 期： 年 月 日