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2020年安徽省體育局公開招聘運(yùn)動員公告
2020-12-03 22:16:22閱讀()安徽省體育局為進(jìn)一步加強(qiáng)我省優(yōu)秀運(yùn)動隊建設(shè),促進(jìn)我省競技體育可持續(xù)發(fā)展,根據(jù)省優(yōu)秀運(yùn)動隊項目設(shè)置和隊伍現(xiàn)狀,根據(jù)《安徽省運(yùn)動員選招、培養(yǎng)和退役安置工作管理辦法》(省人民政府第131號令)、《關(guān)于印發(fā)〈運(yùn)動員聘用暫行辦法〉的通知》(體人〔2007〕412號)、《關(guān)于省直事業(yè)單位新進(jìn)工作人員公開招聘工作的通知》(皖人發(fā)〔2007〕2號),決定從省體育局所屬訓(xùn)練單位的試訓(xùn)運(yùn)動員中招聘一批運(yùn)動員。現(xiàn)就2020年度安徽省體育局公開招聘運(yùn)動員工作有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
(一)堅持標(biāo)準(zhǔn),科學(xué)選材;
(二)公開平等,競爭擇優(yōu);
(三)規(guī)范程序,嚴(yán)肅紀(jì)律。
二、招聘工作機(jī)構(gòu)
招聘工作在省體育局黨組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,由省體育局人事處、競技體育處、有關(guān)訓(xùn)練單位負(fù)責(zé)組織實施。省人力資源和社會保障廳負(fù)責(zé)對運(yùn)動員招聘工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督檢查,省紀(jì)委監(jiān)委駐省文化和旅游廳紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。
三、招聘運(yùn)動員范圍和條件
經(jīng)省人力資源和社會保障廳批準(zhǔn),本次擬公開招聘運(yùn)動員77名,招聘對象為我省2018年以來批準(zhǔn)的試訓(xùn)運(yùn)動員。招聘對象必須符合以下條件:
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義祖國,熱愛體育事業(yè);
2.具備良好品行和體育道德,遵紀(jì)守法;
3.符合各項目招聘條件;
4.適應(yīng)擬任職職位要求的身體條件,體檢合格。
具體項目、人數(shù)和招聘條件,詳見附件1。
四、招聘程序與辦法
(一)報名和資格審查
1.報名(12月5日前):
應(yīng)聘人員應(yīng)完整填寫《運(yùn)動員招聘報名表》(附件2),并附相關(guān)報名材料,于12月5日前送達(dá)各訓(xùn)練單位人事部門。報名材料包括:身份證復(fù)印件、相關(guān)賽事獲獎證書或成績證明復(fù)印件,以及近期2寸免冠彩色照片1張。報名材料一律不退還。
2.資格審查(12月7日前):
省體育局各訓(xùn)練單位負(fù)責(zé)填寫《運(yùn)動員招聘情況匯總表》(附件3),于12月7日前報省體育局人事處。省體育局人事處、競技體育處負(fù)責(zé)對報名運(yùn)動員進(jìn)行資格審查。
鑒于運(yùn)動員崗位的特殊性,招聘崗位不設(shè)最低開考人數(shù)比例,省體育局將按符合條件的實際人數(shù)組織選拔。
(二)文化測試(12月13日前):
省體育局組織由有關(guān)處室和訓(xùn)練單位,按照《招聘運(yùn)動員工作文化測試方案》(附件4),根據(jù)運(yùn)動員的文化層次,對推薦的試訓(xùn)運(yùn)動員進(jìn)行文化水平測試。
(三)專項測試(12月20日前):
省體育局組織由有關(guān)處室、省體育科學(xué)技術(shù)研究所、訓(xùn)練單位和專家參加的測試組,按照《招聘運(yùn)動員工作專項測試方案》(附件5),結(jié)合各運(yùn)動項目特點,對運(yùn)動員進(jìn)行專項、體能、機(jī)能等方面的測試。
省體育科學(xué)技術(shù)研究所按照各項目選材評價指標(biāo)權(quán)重對參加統(tǒng)一測試的運(yùn)動員進(jìn)行綜合評定并排序,評估因素包括:個人或所在團(tuán)隊比賽成績;技術(shù)特點;體能素質(zhì);近期成績提升速度;發(fā)展?jié)摿Γ约安糠猪椖克蟮纳眢w形態(tài)特征等等。綜合得分低于60分的不得列入體檢考察范圍。
獲得全國最高水平比賽前八名以上成績的運(yùn)動員,免予專項測試。
(四)體檢考察(12月27日前):
體檢和考察工作由各招聘單位負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實施。
體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。
考察工作堅持實事求是、客觀公正的原則,按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),遵循注重實績,突出能力的正確用人導(dǎo)向。重點考察擬聘運(yùn)動員的政治思想、道德品質(zhì)、專業(yè)能力、運(yùn)動成績、遵守國家法律法規(guī)以及試訓(xùn)期間表現(xiàn)等情況。在考察中,發(fā)現(xiàn)考察對象有下列情形之一的,不得將其確定為擬聘用人選:
1.不符合崗位招聘條件的人員;
2.在各級各類比賽中弄虛作假、違反賽風(fēng)賽紀(jì)和反興奮劑相關(guān)規(guī)定的人員;
3.考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的人員;
4.不適宜作為運(yùn)動員的其他情形。
(五)審核公示
省體育局確定擬聘運(yùn)動員名單,經(jīng)公示一周無異議后,報送省人力資源和社會保障廳辦理有關(guān)報批(備案)手續(xù)。
(六)簽訂聘用合同
根據(jù)國家體育總局等六部委《關(guān)于印發(fā)〈運(yùn)動員聘用暫行辦法〉的通知》(體人〔2007〕412號)規(guī)定,各訓(xùn)練單位與招聘運(yùn)動員簽訂《安徽省優(yōu)秀運(yùn)動員聘用合同》,明確雙方權(quán)利、義務(wù)及相關(guān)規(guī)定。聘用未滿16周歲的運(yùn)動員,需征得其監(jiān)護(hù)人同意。
五、本方案未盡事宜,由省體育局負(fù)責(zé)解釋。
特此公告。
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