2024年安徽省徽商集團(tuán)有限公司招聘公告

徽商集團(tuán)是省屬國有全資大型流通企業(yè)。

集團(tuán)前身是省物資局，1995年11月改制為省物資集團(tuán)，2000年6月更名為徽商集團(tuán);2002年7月省政府將原省商務(wù)廳12家企業(yè)并入徽商集團(tuán)。

集團(tuán)現(xiàn)有直屬全資或控股公司12家、參股公司2家，資產(chǎn)總額近200億元，員工2300余人，已形成以商品流通為主，期貨金融和現(xiàn)代物流為翼的“一主兩翼”業(yè)務(wù)格局，涉及期貨金融、商品流通、再生環(huán)保、現(xiàn)代物流、國際貿(mào)易、資產(chǎn)管理等六大板塊。其中，商品流通板塊的鋼材、煤炭、腈綸、農(nóng)資等生產(chǎn)資料貿(mào)易和超市、商業(yè)綜合體、家電等消費品流通網(wǎng)絡(luò)在全省處于領(lǐng)先地位;期貨金融板塊的期貨經(jīng)紀(jì)、風(fēng)險管理等業(yè)務(wù)發(fā)展勢頭強(qiáng)勁，居全國同行業(yè)第一方陣;現(xiàn)代物流板塊蓬勃發(fā)展，下屬徽商物流公司被省委省政府授予“安徽省現(xiàn)代服務(wù)業(yè)企業(yè)30強(qiáng)”稱號;再生環(huán)保板塊初具雛形;資產(chǎn)管理板塊發(fā)展迅速;專事國際貿(mào)易的貿(mào)發(fā)公司是全省重點外貿(mào)企業(yè)。

集團(tuán)冠徽商名，舉徽商旗，以傳播徽商文化、振興徽商品牌為己任。集團(tuán)持有的“徽商”商標(biāo)為中國馳名商標(biāo)，“商之都”、“農(nóng)家福”、“紅府”、“國生”為安徽省著名商標(biāo)。

發(fā)展至今，集團(tuán)在鏈接生產(chǎn)與消費、拉動內(nèi)需、保障建設(shè)、搞活流通、改善民生等方面取得了突出的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益，為全省發(fā)展大局貢獻(xiàn)了徽商力量。2024年，集團(tuán)位列“中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)”第293位，較2023年提升39位。

當(dāng)前，徽商集團(tuán)以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，在省委省政府和省國資委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持“立足流通、做好流通、跨越流通”的發(fā)展定位和“為經(jīng)濟(jì)運(yùn)轉(zhuǎn)服務(wù)、為企業(yè)生產(chǎn)服務(wù)、為百姓生活服務(wù)、為鄉(xiāng)村振興服務(wù)”的功能定位，致力成為集“生產(chǎn)資料和生活資料、現(xiàn)貨和期貨、內(nèi)貿(mào)和外貿(mào)、線下和線上、實業(yè)和金融、自營和平臺”為一體的現(xiàn)代流通綜合服務(wù)商。

一、招聘崗位及任職要求

二、招聘原則

1.堅持公開、公平、公正、競爭擇優(yōu)的原則;

2.堅持程序規(guī)范、經(jīng)濟(jì)高效的原則;

3.堅持人崗匹配、寧缺毋濫的原則。

三、報名條件

詳見上表，但有下列情況之一者不得報名：

1.現(xiàn)役軍人;

2.受到組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職、開除黨籍的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

5.存在法律法規(guī)規(guī)定的其他不得報名情形的。

四、招聘程序

本次招聘按照發(fā)布公告、報名、資格審查、測試、考察、公示、體檢與錄用等程序依次進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

本次招聘通過省國資委公眾號、安徽省徽商集團(tuán)有限公司網(wǎng)站、前程無憂網(wǎng)、智聯(lián)招聘網(wǎng)、獵聘網(wǎng)發(fā)布招聘信息。

(二)報名方式

本次招聘提供兩個渠道報名：

1.通過前程無憂網(wǎng)、智聯(lián)招聘網(wǎng)、獵聘網(wǎng)線上投遞，詳情可掃描對應(yīng)網(wǎng)站職位二維碼投遞。

2.通過電子郵箱報名，報名者下載并填寫“應(yīng)聘登記表”，發(fā)至郵箱hsjtzp2000@163.com，郵件名稱為“姓名+聯(lián)系電話+應(yīng)聘崗位”。

(附件：徽商集團(tuán)應(yīng)聘人員登記表)

(三)報名時間

招聘公告發(fā)布之日起接受報名，公告有效期3個月。

(四)簡歷篩選

根據(jù)招聘崗位所需條件、候選人提供的簡歷和資料進(jìn)行簡歷篩選，擇優(yōu)確定進(jìn)入測試環(huán)節(jié)的人員。經(jīng)篩選不符合條件或不具備競爭優(yōu)勢的，不再另行通知。

(五)測試

測試采用工作價值觀測評、面試等形式進(jìn)行，具體時間、地點根據(jù)工作進(jìn)展情況另行通知。

(六)背景調(diào)查

綜合測試結(jié)果擇優(yōu)確定人選后，根據(jù)人選具體情況選擇適當(dāng)方式進(jìn)行背景調(diào)查。如人選不配合或背調(diào)發(fā)現(xiàn)不宜錄用的，取消人選資格。

(七)公示

擬錄用人員信息在徽商集團(tuán)網(wǎng)站公示5個工作日。公示期內(nèi)收到問題反映經(jīng)查實影響錄用的，取消錄用資格。

(八)體檢與錄用

公示無異議或有異議但不影響錄用的，擬錄用人選應(yīng)按公司要求進(jìn)行體檢。體檢合格的，按公司有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

五、薪酬福利

公司提供具有競爭力的薪酬，本次聘用的人員均采取業(yè)績與薪酬強(qiáng)關(guān)聯(lián)的薪酬決定機(jī)制，雙方簽訂業(yè)績契約，按照薪酬和績效管理相關(guān)制度，享受對應(yīng)的薪酬和福利待遇，并提供寬闊的發(fā)展平臺和豐富的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會。

六、相關(guān)說明

1.應(yīng)聘信息必須與本人實際情況和所應(yīng)聘的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查及實際情況與應(yīng)聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消測試、聘用等資格，已經(jīng)入職的，依法解除。

2.招聘過程中因應(yīng)聘人員電話、短信等通訊不暢導(dǎo)致無法收到通知或未及時回復(fù)的，后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

3.應(yīng)聘人員不得投遞聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

4.公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化、報名情況、面試情況等因素，調(diào)整、取消或終止相關(guān)崗位招聘工作。

5.本公告未盡事宜由徽商集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：王先生

聯(lián)系電話：0551-62861542

附件：徽商集團(tuán)應(yīng)聘人員登記表.docx