2024年蚌埠固鎮(zhèn)縣城市社區(qū)網(wǎng)格員招聘公告

為深入推動(dòng)全縣網(wǎng)格化服務(wù)管理工作，進(jìn)一步加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)治理，優(yōu)化社會(huì)治理現(xiàn)代化和精細(xì)化水平，根據(jù)省市文件及《固鎮(zhèn)縣城市社區(qū)工作者管理實(shí)施意見》(固辦發(fā)〔2020〕21號(hào))精神，面向社會(huì)招聘城市社區(qū)網(wǎng)格員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)

面向社會(huì)公開招聘9名城市社區(qū)網(wǎng)格員，崗位及條件詳見《固鎮(zhèn)縣2024年城市社區(qū)網(wǎng)格員招聘崗位表》(見附件)。

二、招聘程序

招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招考公告、報(bào)名與資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示、聘用等步驟進(jìn)行，本次招聘工作由固鎮(zhèn)縣人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。

三、報(bào)考條件

報(bào)考人員須符合下列條件:

1.遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，無(wú)違法犯罪記錄;

2.熱愛社區(qū)工作，自愿從事社區(qū)網(wǎng)格服務(wù)管理事業(yè)，服從組織分配;

3.具有一定的組織協(xié)調(diào)能力及社區(qū)工作相關(guān)專業(yè)知識(shí)，善于開展群眾工作;

4.大專及以上文化程度，有較好的文字基礎(chǔ)和語(yǔ)言表達(dá)能力，能熟練使用常用辦公電腦軟件;

5.具有本縣常住戶口或居住證，且在固鎮(zhèn)縣城居住，年齡在18周歲以上、40周歲及以下(40周歲以下為1983年11月及以后出生，其他時(shí)間計(jì)算以此類推);

6.身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件;

7.具體崗位所要求的其他資格條件。

有下列情形的人員，不得報(bào)考:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

3.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分尚在處分期間的;

4.現(xiàn)役軍人;

5.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、報(bào)名與資格審查

(一)發(fā)布公告

此次招聘由固鎮(zhèn)縣谷陽(yáng)鎮(zhèn)人民政府、中共固鎮(zhèn)縣委社會(huì)工作部、固鎮(zhèn)縣人社局、固鎮(zhèn)縣財(cái)政局統(tǒng)一發(fā)布招聘公告，招聘公告在固鎮(zhèn)縣人民政府網(wǎng)通知公告欄、固鎮(zhèn)縣人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://guzhen.pzhl.net/)發(fā)布。報(bào)考人員如需咨詢有關(guān)事項(xiàng)，可按照公告中公布的電話進(jìn)行咨詢。

(二)報(bào)名

1.報(bào)考人員登錄固鎮(zhèn)縣人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2024年11月27日9:30至12月3日16:00，逾期不再報(bào)名。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀公告并簽訂誠(chéng)信承諾。

2.資格初審。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程，報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。

3.查詢資格審查結(jié)果。報(bào)考人員報(bào)名后,于2024年12月5日10:00之前登錄固鎮(zhèn)縣人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。

4.網(wǎng)上繳費(fèi)。通過資格審查的報(bào)考人員，請(qǐng)于2024年12月6日10:00前登錄固鎮(zhèn)縣人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),按規(guī)定繳納考試費(fèi)用(筆試費(fèi)用45元)，逾期沒有繳費(fèi)視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

5.報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例不得低于3:1，未達(dá)到比例的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃，開考比例最低不得低于1.5:1(若降低開考比例、核減崗位招聘計(jì)劃將在網(wǎng)上公布)。

6.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報(bào)名確認(rèn)成功后，報(bào)考人員于2024年12月12日10:00至12月15日8:00登陸固鎮(zhèn)縣人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)下載并打印筆試準(zhǔn)考證。

五、筆試

(一)筆試科目和內(nèi)容

筆試科目為《綜合知識(shí)》一個(gè)科目，筆試總分為100分。筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)測(cè)試，主要測(cè)試報(bào)考人員的法律法規(guī)知識(shí)、政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，報(bào)考人員在12月23日12:00前可登陸固鎮(zhèn)縣人民政府網(wǎng)通知公告欄查詢筆試成績(jī)。

設(shè)定筆試成績(jī)最低控制合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績(jī)最低控制合格分?jǐn)?shù)線為綜合知識(shí)測(cè)試50分?？忌P試成績(jī)低于控制合格分?jǐn)?shù)線50分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間:2024年12月15日(星期日)上午9:00-11:30

筆試地點(diǎn):筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員需持與報(bào)名時(shí)相同的有效居民身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

六、資格復(fù)審

進(jìn)入資格復(fù)審人員名單和資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注固鎮(zhèn)縣人民政府網(wǎng)站查看。資格復(fù)審時(shí)，按照要求對(duì)報(bào)考人員的資格條件和報(bào)名時(shí)提供的材料等信息進(jìn)行核驗(yàn)。凡與報(bào)考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料、不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)入圍人選缺額的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)等額遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員須提供有效居民身份證原件(非本縣戶口另需提供居住證)、學(xué)歷證書原件(復(fù)印件)、筆試準(zhǔn)考證和網(wǎng)上報(bào)名資格審查表(請(qǐng)?jiān)诰W(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行打印)等材料。

資格復(fù)審合格人員須繳納面試費(fèi)用80元。

七、面試

1.面試人選根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)，在同崗位人員中依筆試成績(jī)從高到低按2:1的比例確定。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行，總分為100分。

3.面試后，筆試成績(jī)與面試成績(jī)按5:5的比例合成考試總成績(jī)。面試成績(jī)低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

根據(jù)報(bào)考人員考試總成績(jī)由高分到低分的順序，招聘崗位按1:1比例確定體檢和考察對(duì)象。如考試總成績(jī)相同，依次以面試成績(jī)、筆試成績(jī)排序。若考生面試、筆試成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

4.面試具體時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。

八、體檢、考察

體檢在二級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在報(bào)考同崗位面試人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

九、公示、聘用及待遇

1.公示。體檢、考察合格人員名單在固鎮(zhèn)縣人民政府網(wǎng)公示7天，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù)的，取消其聘用資格。在擬聘用名單公示結(jié)束后六個(gè)月內(nèi)出現(xiàn)缺額，依本次考試總成績(jī)按高低分順序等額遞補(bǔ)。

2.聘用。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，按照考試總成績(jī)高低依次選崗(考試總成績(jī)相同的，依次按面試、筆試成績(jī)高低順序排序)。由谷陽(yáng)鎮(zhèn)政府與其統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同，合同期三年，試用期3個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi),試用期滿合格者，予以正式聘用;不合格者，取消聘用資格。聘用人員應(yīng)按時(shí)到單位報(bào)到，若不按時(shí)到招聘單位報(bào)到，視為自動(dòng)放棄聘用資格。本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系，否則由此產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。

3.待遇。試用期工資2000元/月，試用期考核合格后，工資按社區(qū)“兩委”干部副職執(zhí)行，社保待遇參照現(xiàn)有社區(qū)“兩委”干部待遇執(zhí)行，住房公積金按工資總額5%比例繳存。

本方案由固鎮(zhèn)縣谷陽(yáng)鎮(zhèn)人民政府、固鎮(zhèn)縣人社局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:谷陽(yáng)鎮(zhèn)人民政府 0552-6028731

縣人社局 0552-6051987

監(jiān)督舉報(bào)電話：0552-6028750 0552-6028021

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0561-3039039

附件：固鎮(zhèn)縣2024年城市社區(qū)網(wǎng)格員招聘崗位表

固鎮(zhèn)縣谷陽(yáng)鎮(zhèn)人民政府

中共固鎮(zhèn)縣委社會(huì)工作部

固鎮(zhèn)縣人社局

固鎮(zhèn)縣財(cái)政局

2024年11月18日