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2020年亳州市譙城區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作人員公告
2020-10-23 23:37:54閱讀()亳州市譙城區(qū)人民政府根據(jù)安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》、《關(guān)于進一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的實施意見》等規(guī)定,現(xiàn)就亳州市譙城區(qū)2020年衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
(一)堅持面向社會、公開招聘。
(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘計劃
經(jīng)核準(zhǔn),亳州市譙城區(qū)2020年衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作人員39名(崗位設(shè)置數(shù)量條件一覽表附后)。招聘計劃等信息將在中國譙城網(wǎng)上發(fā)布。其他有關(guān)信息將陸續(xù)在中國譙城網(wǎng)上發(fā)布(www.bzqc.gov.cn)。
在本次公開招聘計劃中安排部分招聘計劃,用于專項招聘“應(yīng)屆畢業(yè)生”,包括以下人員:
(1)納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取、持有省級教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證的2020年高校畢業(yè)生。
(2)國家統(tǒng)一招生的2018年、2019年普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生。
(3)參加“服務(wù)基層項目”前無工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實工作單位的人員。
(4)普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍,退役后(含復(fù)學(xué)畢業(yè))2年內(nèi)未落實工作單位的退役士兵。
(5)2020年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員,以及2018年、2019年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實工作單位的留學(xué)回國人員。
三、招聘條件
本次招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷或技能條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他資格條件。
崗位數(shù)量條件一覽表中的“30周歲以下”為“1989年10月以后出生”、“35周歲以下”為“1984年10月以后出生”(其他涉及年齡計算的以此類推)。
有下列情形之一的人員,不得報考:
(一)不符合崗位招聘條件的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
(七)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
四、招聘方法和程序
面向社會公開招聘,按照制定計劃、發(fā)布招聘信息、報名和資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢考察、公示、審批聘用等步驟進行。
(一)信息發(fā)布
本次招聘的有關(guān)信息通過中國譙城網(wǎng)發(fā)布。
(二)報名和資格初審
1.網(wǎng)絡(luò)報名
報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行,報名網(wǎng)站為中國譙城網(wǎng)。報名時間為2020年11月2日9:00至11月6日18:00,逾期不再補報。
報考人員報名前,應(yīng)通過“皖事通”APP實名申領(lǐng)“安康碼”。報考人員登錄中國譙城網(wǎng)進行報名,經(jīng)短信驗證后,認(rèn)真閱讀《考試期間疫情防控須知》,并簽署“誠信承諾書”,填寫《亳州市譙城區(qū)2020年衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作人員報名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通信方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消考試、聘用等資格。
每位報考人員限報一個崗位,并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。
2.資格初審
資格審查工作由譙城區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé),統(tǒng)一在中國譙城網(wǎng)上進行。
3.報名確認(rèn)
報考人員報名后至11月7日16:00前可隨時登錄中國譙城網(wǎng)查詢是否通過了資格初審。通過審查的,不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的,在11月7日16:00之前可以改報其他崗位。
通過資格初審的報考人員于11月9日16:00前登錄中國譙城網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試費用和報名確認(rèn)(逾期未繳費的視為自行放棄)。根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定,按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費用,兩科共計90元。
享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報考人員,可以享受減免筆試費用的政策。此類人員報名后,先實行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費。2020年11月11日(8:00—17:30),到譙城區(qū)人力資源和社會保障局人事股辦理減免筆試考試費用的審核確認(rèn)手續(xù)(地址:亳州市新華南路1號勞動大樓南樓405室,聯(lián)系電話:0558—5516005)。辦理減免手續(xù)時,報考人員應(yīng)攜帶以下證明材料:享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員,提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村特困家庭的報考人員,提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。
為確保新進人員質(zhì)量,確認(rèn)報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達(dá)不到2:1的,取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。被取消招聘崗位的報考人員,可于11月12日12:00-17:00改報其他符合條件的崗位。
(三)筆試
1. 筆試科目和內(nèi)容
《公共基礎(chǔ)知識》主要內(nèi)容:政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情省情等常識,判斷推理,言語理解與表達(dá)、寫作?!秾I(yè)知識》主要內(nèi)容:招聘崗位相應(yīng)的專業(yè)知識。
2. 筆試時間、地點
2020年11月21日(星期六)
上午 9:00 —10:00 《公共基礎(chǔ)知識》
10:30 —12:00 《專業(yè)知識》
上述考試科目滿分均為120分。筆試合成成績按《公共基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識》4:6的比例合成。
筆試地點:設(shè)在區(qū)政府所在地,詳見筆試準(zhǔn)考證??荚嚂r須憑本人《筆試準(zhǔn)考證》和有效身份證件原件(居民身份證、軍人身份證、護照、社???、貼有照片且加蓋戶籍專用章的戶籍證明)進入考場。
報考人員于11月19日至11月20日從中國譙城網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。具體考點、考場詳見考生個人準(zhǔn)考證。
按照疫情防控有關(guān)要求,不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生,不予參加考試。
為確保招聘人員基本素質(zhì),設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績達(dá)到60分的應(yīng)聘人員,方可進入下一輪面試測試。
(四)資格復(fù)審
按照應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序,根據(jù)招聘崗位數(shù)量,統(tǒng)一按照1:3確定各招聘崗位參加面試測試人員名單,并進行資格復(fù)審,最后一名如有數(shù)名以上考生筆試成績相同,一并確定為參加面試人選。資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息,對照《考場座次表》上的考生照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加面試測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,在面試測試前依筆試成績從高分到低分,依次等額遞補。
資格復(fù)審時,報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。其中:
(1)屬全日制2020年應(yīng)屆畢業(yè)生的,還須提供省級教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證;其中,未取得畢業(yè)證書的,還須提供本人學(xué)生證原件、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。
(2)屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2020年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的,還須提供學(xué)?;蚴 ⑹胸?fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2020年畢業(yè),已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程,各科成績合格,畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。至2020年12月31日仍不能提供學(xué)歷證書(或?qū)W信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表)的,或證書與證明材料不一致的,取消聘用資格。
(3)屬國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位報考“應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位的,還須根據(jù)其身份,相應(yīng)提供其檔案等相關(guān)材料所在單位證明,“服務(wù)基層項目”人員還須提供服務(wù)基層的證書(鑒定表)(2020年服務(wù)期滿的“服務(wù)基層項目”人員,提供證書(鑒定表)或相關(guān)證明材料),退役大學(xué)生士兵還須提供入伍通知書(或入伍批準(zhǔn)存根復(fù)印件)、退役證明材料,以及本人關(guān)于在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的書面承諾等材料。
(4)機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。
留學(xué)回國人員報考的,還要出具經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證,我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。報考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。
資格復(fù)審合格的報考人員,領(lǐng)取面試通知書。同時,按規(guī)定辦理面試?yán)U費手續(xù)。
資格復(fù)審時間、地點,另行通知。
(五)面試
面試人選根據(jù)招聘崗位數(shù)量,在同崗位資格復(fù)審合格人員中依筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。最后一名如有數(shù)名以上考生筆試成績相同的,一并確定為面試人選。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試,滿分為100分。主要考察考生的綜合素質(zhì)及適應(yīng)工作的能力。
面試時間、地點,以面試通知書為準(zhǔn)。
面試人員少于或等于崗位招聘數(shù)的,考生面試成績須達(dá)到75分以上或當(dāng)天該考場實際參加面試人員的平均分,方可進入體檢與考察環(huán)節(jié)。面試成績低于60分的,亦不得進入體檢與考察環(huán)節(jié)。
(六)成績合成
報考人員考試最終成績?yōu)楣P試合成成績與面試成績合成確定。筆試合成成績占總成績的60%,面試成績占總成績的40%。成績合成時,筆試成績、面試成績均折算成百分制,計算時分別保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。
計算公式為:考試總成績=筆試合成成績÷1.2×0.6+面試成績×0.4。
(七)體檢考察
根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試總成績,從高分到低分,按1:1的比例確定參加考察和體檢人員??荚嚳偝煽兿嗤?,按筆試合成成績高低順序排序;筆試合成成績相同的,按專業(yè)科目成績高低順序排序;專業(yè)科目成績?nèi)韵嗤?,一并確定為考察體檢對象。
考察和體檢工作由譙城區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織實施,按先體檢后考察的順序進行。
體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢合格的,方可列為考察對象。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn),同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補。
(八)進行公示
體檢、考察工作結(jié)束后,依據(jù)招聘公告規(guī)定要求和報考人員的考試、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員,在中國譙城網(wǎng)進行公示,公示期為5個工作日。公示內(nèi)容包括招聘崗位名稱、擬聘用人員姓名、性別、崗位代碼、準(zhǔn)考證號碼、原工作單位或畢業(yè)院校等內(nèi)容,同時公布舉報電話,接受社會監(jiān)督。經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù)。
(九)報批聘用
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,辦理有關(guān)聘用審批及入編手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2020年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報考人員,取消其聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
根據(jù)安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于進一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的實施意見》(皖人社發(fā)〔2017〕21號)規(guī)定,本次公開招聘人員最低服務(wù)期限為3年(含試用期)。
五、招聘工作紀(jì)律
(一)實行回避制度。招聘工作人員凡與報考人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)主動回避招考工作。
(二)在招聘過程中違反干部人事紀(jì)律及本方案的行為必須立即予以制止和糾正,追究責(zé)任,嚴(yán)肅處理。對構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
六、有關(guān)事宜
本《公告》由亳州市譙城區(qū)2020年衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
本次招聘不指定任何教材、資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。
咨詢電話:0558—5516005(區(qū)人社局)
監(jiān)督舉報電話:0558—5502157(區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐政辦紀(jì)檢組)
七、監(jiān)督檢查
區(qū)紀(jì)委監(jiān)委對招聘工作實行全過程監(jiān)督,確保陽光操作,公開公正。對違反考試招聘工作紀(jì)律的人員,按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
附件:亳州市譙城區(qū)2020年衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作人員崗位、數(shù)量、條件一覽表
亳州市譙城區(qū)2020年衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2020年10月23日
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