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2020年蕪湖市公安局輔警招聘公告
2020-10-23 23:32:03閱讀()蕪湖人才網(wǎng)因工作需要,蕪湖市公安局現(xiàn)面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員72名?,F(xiàn)將具體事項公告如下:
一、招聘原則
(一)堅持面向社會、公開招聘。
(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘計劃、條件和崗位
(一) 招聘計劃
本次計劃招聘派遣制警務(wù)輔助人員72名。
(二)報考人員必須具備下列基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守國家憲法和法律,無違法犯罪記錄;
3.具有良好的品行,無違法違紀(jì)行為;
4.有正常履行崗位所需的專業(yè)條件和適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(三)招聘崗位具體見附表(附件一)
招聘崗位所說的年齡在45周歲以下,是指1974年10月29日以后出生;40周歲以下,是指1979年10月29日以后出生;35周歲以下,是指1984年10月29日以后出生;30周歲以下,是指1989年10月29日以后出生。
工作經(jīng)歷要求,截止時間為2020年10月31日。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。
(四)有下列情形之一的人員,不得報考:
1.不符合崗位招聘條件的人員;
2.在讀的全日制普通高校學(xué)生;
3.現(xiàn)役軍人;
4.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違規(guī)行為且在停考期內(nèi)的人員;
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
7.經(jīng)核查,屬于失信被執(zhí)行人的;
8.法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;
9.錄取后不能與原單位解除合同的人員;
報考人員不得報考與招聘單位人員有《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十八條所列情形(聘用后構(gòu)成回避關(guān)系)的崗位。
三、招聘程序
招聘工作按發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、考試、體檢、考察、公示和聘用等步驟依次進(jìn)行。
(一)報名和資格審查
報名采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行。
1.應(yīng)聘者下載并如實填寫《蕪湖市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員報名表》(附件二),將文件名修改為姓名+報考崗位(崗位1、崗位2、……),以附件形式發(fā)送至電子郵箱:392928814@QQ.com。
2.報名時間:2020年10月29日至11月4日,逾期不再補(bǔ)報。
3.資格審查及準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間:資格審核將于11月5日在蕪湖市公安局北樓2樓招聘辦公室(赤鑄山東路1號)進(jìn)行,網(wǎng)上報名人員皆可參加,逾期不到按放棄審核處理。
具體時間:早上8:30-11:30,下午2:30-5:00
資格審查所需材料:(1)紙質(zhì)《報名表》;(2)身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件;(3)近期同底一寸證件照2張;(4)工作經(jīng)歷證明材料。報名人員提交的信息和有關(guān)材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報名者與崗位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,即取消其考試、聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)法律法規(guī)給予處罰。
4.為確保新進(jìn)人員素質(zhì),報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于3:1。因報考人數(shù)較少難以達(dá)到開考比例,可降低比例為2:1。仍不足規(guī)定開考比例的,取消或核減崗位招聘計劃數(shù)。
準(zhǔn)考證發(fā)放時間另行通知。
(二)考試
1.報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例達(dá)到8:1的崗位,考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行,筆試科目為公共基礎(chǔ)知識,筆試滿分為100分。考試主要內(nèi)容:黨的十九大相關(guān)知識、《憲法》、公文撰寫等。
筆試結(jié)束后,依據(jù)筆試成績從高分到低分順序,按招聘崗位計劃數(shù)3:1的比例,確定參加面試人員。進(jìn)入面試最后1名出現(xiàn)同分情況的,一并確定為參加面試人選。
面試主要測試應(yīng)聘者的基本專業(yè)素養(yǎng)、綜合分析能力、邏輯思維能力、言語表達(dá)能力和心理素質(zhì)等要素,面試成績滿分為100分,計算時保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。
考試綜合成績按筆試成績和面試成績5:5比例權(quán)重合成,即考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,計算時保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。
2. 報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例未達(dá)到8:1的崗位,考試采取面試的方式進(jìn)行。面試主要測試應(yīng)聘者的基本專業(yè)素養(yǎng)、綜合分析能力、邏輯思維能力、言語表達(dá)能力和心理素質(zhì)等要素,面試成績滿分為100分,計算時保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入??荚嚦煽円悦嬖嚦煽兒擞?。
3.崗位1、崗位2、崗位15、崗位16等4個崗位,免筆試直接進(jìn)行面試。
4. 崗位17、崗位18、崗位19等3個崗位,面試前需加試體能測評,體能測評通過方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。體能測評標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于印發(fā)<公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)>的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號)規(guī)定執(zhí)行。具體測評時間、地點另行通知。
(三)體檢
根據(jù)考試成績從高分到低分排序,按與崗位招聘數(shù)1:1的比例確定體檢人選。
體檢工作按照《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定組織實施。體檢工作結(jié)束后,所有招聘崗位均由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。
(四)考察和公示
考察參考人民警察招錄政審標(biāo)準(zhǔn),主要內(nèi)容:家庭成員、主要社會關(guān)系、政治思想、道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及遵守國家法律法規(guī)等情況,如發(fā)現(xiàn)有違法、違紀(jì)行為及社會劣跡者一律取消其擬聘資格。
體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。
對考察、體檢合格的擬聘用人員,在蕪湖市人才網(wǎng)熱點招聘平臺上按規(guī)定公示3天,對公示期滿無異議或反映問題不影響聘用的,履行聘用手續(xù)。
四、用工形式及待遇
1.確定為聘用的人員由勞務(wù)派遣公司根據(jù)情況與其簽訂勞務(wù)派遣合同,派遣至市公安局工作。對在市公安局工作試用期考核不合格人員,退回勞務(wù)派遣公司解除勞動關(guān)系,不予錄用。合同期內(nèi)年度考核均為合格及上等次的,合同到期后可續(xù)簽合同;合同期內(nèi)年度考核不合格的,退回勞務(wù)派遣公司。
2.工資待遇及福利待遇參照執(zhí)行蕪湖市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員待遇,由政府財政供給標(biāo)準(zhǔn)全額保障。享受社會保險及住房公積金等社會保障(個人繳納部分從工資中代扣)。錄用后自行解決住宿。
五、其它事宜
1.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦、也不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。
2.請報考人員提前了解資格復(fù)審地點及考場地點的交通等情況以保證按時到達(dá)。
3.本次資格審查未按時參加資格審查的報考人員,按自動放棄處理。
4.如報考人員因特殊情況無法參加資格復(fù)審,可委托他人帶齊相關(guān)材料參加資格復(fù)審。如考試中出現(xiàn)資格審查的相關(guān)問題,導(dǎo)致未被錄取,則由報考人員及其委托人承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
咨詢電話:0553-2937128;
監(jiān)督電話:0553-2937176
附件1:最終@(72人)招聘崗位計劃表
蕪湖市公安局
2020年10月22日
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