2020年蕪湖市總工會(huì)公開(kāi)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者公告

根據(jù)安徽省總工會(huì)《關(guān)于做好第六批省總直補(bǔ)和市縣自行負(fù)擔(dān)社會(huì)化工會(huì)工作者招聘工作的通知》(皖工辦〔2020〕12號(hào))，制定蕪湖市總工會(huì)2020年公開(kāi)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘計(jì)劃

2020年度蕪湖市總工會(huì)公開(kāi)招聘省總直補(bǔ)社會(huì)化工會(huì)工作者20名，市縣負(fù)擔(dān)社會(huì)化工會(huì)工作者8名，共計(jì)28名。

三、組織方式

此次招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示和聘用等步驟依次進(jìn)行。

四、信息發(fā)布方式

招聘計(jì)劃(崗位)等信息在蕪湖市總工會(huì)網(wǎng)站(http://zgh.wh.cn/)、人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。

五、招聘條件

招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)?？萍耙陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律，無(wú)違紀(jì)違法行為;

(三)身心健康，能適應(yīng)崗位要求;

(四)具有良好的品行，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng);

(五)有親和力，性格開(kāi)朗，具有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;

(六)勤奮敬業(yè)，創(chuàng)新務(wù)實(shí)，作風(fēng)民主;熱愛(ài)基層工會(huì)工作，有較強(qiáng)敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)合作精神和協(xié)作能力;

(七)符合崗位所需的其他資格條件。

公開(kāi)招聘人員崗位表中的“45周歲及以下”為“1974年10月30日(含)后出生”;工作經(jīng)歷要求，截止時(shí)間為2020年10月30日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合崗位招聘條件要求的人員。

(二)在讀的全日制普通高校學(xué)生。

(三)現(xiàn)役軍人。

(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員。

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

(六)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員。

(七)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。

(八)報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

六、招聘程序及辦法

(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)，報(bào)名網(wǎng)址為http://exam.east-hr.com。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2020年10月30日9:00至11月5日24:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

2.報(bào)考人員登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)按照其報(bào)名流程進(jìn)行報(bào)名，并提供有效通信方式。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

3.報(bào)考人員報(bào)名后，11月6日16：00前可隨時(shí)登錄http://exam.east-hr.com/index.php查詢是否通過(guò)了資格審查。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員于11月7日12：00前通過(guò)http://exam.east-hr.com/index.php按規(guī)定繳納考試費(fèi)用(根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。)，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

4.為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例不得低于3:1，不足規(guī)定開(kāi)考比例的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。對(duì)達(dá)不到規(guī)定比例的特殊崗位，須經(jīng)市總工會(huì)批準(zhǔn)后方可開(kāi)考。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于11月8日9：00～12：00改報(bào)其他符合條件的崗位，逾期視為自動(dòng)放棄。因比例不足而被取消崗位且沒(méi)有改報(bào)其他崗位的報(bào)考人員，可在報(bào)名結(jié)束后申請(qǐng)退回所收考試費(fèi)用。

(二)筆試

筆試采用閉卷考試的方式進(jìn)行，筆試科目為《綜合知識(shí)》，滿分100分，主要包括政治、經(jīng)濟(jì)、人文、法律、公文處理等常識(shí)及工會(huì)法、中國(guó)工會(huì)章程、勞動(dòng)合同法等工會(huì)相關(guān)知識(shí)等。其中工會(huì)相關(guān)知識(shí)占50%。

考生可于11月13日至11月14日登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)自行下載并打印筆試準(zhǔn)考證。筆試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)，考試地點(diǎn)設(shè)在蕪湖市。

報(bào)考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證原件按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。根據(jù)目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前14天申領(lǐng)“安康碼”(報(bào)名成功后即可申領(lǐng))，考試當(dāng)天“安康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫額溫≤36.8℃(或腋溫≤37.3℃)，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生，不予參加考試。

筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為50分。面試的入圍人選，從同崗位最低控制合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按規(guī)定確定?？忌煽?jī)(含加分)低于50分的，取消進(jìn)入面試資格。

筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，報(bào)考人員可登錄報(bào)名平臺(tái)(http://exam.east-hr.com/index.php)，憑身份證號(hào)碼和密碼查詢本人筆試成績(jī)。

(三)資格復(fù)查

報(bào)考者的資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。

市總工會(huì)按照應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按3:1比例確定各崗位進(jìn)入面試的人員，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件及復(fù)印件、筆試準(zhǔn)考證、工作經(jīng)歷證明、報(bào)名資格審查表、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)、證明等原件及復(fù)印件材料。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明報(bào)考崗位所需要的其它證明材料。

凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：與報(bào)考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績(jī)從高分到低分，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)。

若本人不能親自前來(lái)辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向委托人提供書(shū)面委托書(shū)、被委托人需攜帶本人及委托人的有效身份證件原件及復(fù)印件。

資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書(shū)。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)以蕪湖市總工會(huì)(http://zgh.wh.cn)、人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

(四)面試

1.考生攜帶筆試準(zhǔn)考證、面試通知書(shū)和本人有效身份證原件參加面試。因故不能按時(shí)參加面試的人員，取消其資格，所空名額不再遞補(bǔ)。

2.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，滿分100分，面試成績(jī)保留2位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)后第3位四舍五入。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察;招聘崗位只有1人參加面試的，考生面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)天本考場(chǎng)實(shí)際參加面試考生的面試成績(jī)平均分，方可進(jìn)入體檢和考察程序。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見(jiàn)面試通知書(shū)。

(五)成績(jī)合成

報(bào)考人員考試最終成績(jī)依筆試成績(jī)與面試成績(jī)合成確定后在蕪湖市總工會(huì)(http://zgh.wh.cn)、人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)上進(jìn)行公布。筆試和面試成績(jī)按照5︰5的比例(筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%)合成為考試最終成績(jī)。上述成績(jī)均按百分制折算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1︰1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察人員(若最終成績(jī)相同，依次按面試成績(jī)、筆試成績(jī)從高分到低分成績(jī)得分高者優(yōu)先，若考生各科目成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

(六)體檢與考察

體檢與考察由市總工會(huì)組織實(shí)施。

體檢工作參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。各區(qū)、主管部門(招聘單位)負(fù)責(zé)紀(jì)檢工作的人員全程參與監(jiān)督。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。體檢費(fèi)用考生自理。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

(七)公示與聘用

對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員，在市總工會(huì)網(wǎng)站公示7天無(wú)異議后，履行審批聘用手續(xù)，并報(bào)省總工會(huì)備案。

根據(jù)省總文件規(guī)定及《蕪湖市社會(huì)化工會(huì)工作者管理辦法(試行)》規(guī)定，招聘人員由市總工會(huì)和用人單位雙重管理，具體管理工作由用人單位按照崗位職責(zé)進(jìn)行管理。

具體用人單位與招聘人員簽訂聘用合同。招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度(試用期為1個(gè)月)，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，自行與原用人單位解除勞動(dòng)合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。

(八)工資待遇

一經(jīng)聘用，試用期工資2000元/月;試用期滿后，工資按照《蕪湖市社會(huì)化工會(huì)工作者管理辦法(試行)》規(guī)定的基本工資、崗位工資、職稱工資和績(jī)效工資進(jìn)行確定，并由所在縣市區(qū)工會(huì)按照規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

七、其他相關(guān)事宜

招聘工作在市紀(jì)委駐市委組織部紀(jì)檢組的全程監(jiān)督下進(jìn)行。對(duì)違反有關(guān)規(guī)定、不按招聘計(jì)劃、規(guī)定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良影響的，將宣布招聘無(wú)效，給予通報(bào)批評(píng)并追究相關(guān)責(zé)任;對(duì)違反考試紀(jì)律的工作人員和考生，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定予以處理。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)。蕪湖市總工會(huì)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

本《公告》由市總工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢：0553-3864295 (市總工會(huì)基層工作部)

監(jiān)督舉報(bào)：0553-3850779 (市紀(jì)委駐市委組織部紀(jì)檢組)

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)故障咨詢電話：0551-65127522。

上述咨詢服務(wù)、監(jiān)督舉報(bào)聯(lián)系電話于正常辦公時(shí)間使用。

附件：蕪湖市總工會(huì)2020年公開(kāi)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者職位表

蕪湖市總工會(huì)

2020年10月23日