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2024年下半年合肥興泰金融控股(集團(tuán))有限公司招聘公告
2024-10-11 11:40:40閱讀()合肥興泰金融控股(集團(tuán))有限公司一、公司簡介
合肥興泰金融控股(集團(tuán))有限公司成立于2002年,是合肥市屬國有獨(dú)資地方金融控股平臺,主要功能和任務(wù)是按照市委、市政府要求建立和完善地方金融服務(wù)體系,有效支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展,緩解中小微企業(yè)融資難問題,防范化解地方金融風(fēng)險。興泰控股目前注冊資本70億元,主體信用等級AAA,旗下控股17家子公司,參股8家金融機(jī)構(gòu),業(yè)務(wù)范圍涵蓋融資擔(dān)保、股權(quán)投資、基金管理、融資租賃、小額貸款、商業(yè)保理、資產(chǎn)管理、金融科技、商業(yè)資產(chǎn)運(yùn)營等領(lǐng)域。
二、招聘計劃
合肥興泰金融控股(集團(tuán))有限公司及子公司共計劃招聘員工20名。公司簡介、招聘崗位、崗位要求請見附件。
三、基本條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)符合下列基本條件:
1.遵守國家法律法規(guī),具有良好的思想品質(zhì)和道德素質(zhì);
2.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
3.具備與招聘崗位條件相符的其他要求;
4.入職后須服從公司統(tǒng)一管理。
(二)有下列情況之一者不得報名:
1.不符合招聘崗位條件的;
2.現(xiàn)役軍人;
3.經(jīng)認(rèn)定有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的;
4.曾受過刑事處罰和被開除公職、受黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿的以及因涉嫌違法、違紀(jì)正在接受司法機(jī)關(guān)、監(jiān)察機(jī)關(guān)刑事偵查或紀(jì)律檢查,尚未作出最終結(jié)論的;
5.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的;
6.簽訂競業(yè)禁止協(xié)議,尚在有效期內(nèi)的;
7.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的;
8.法律規(guī)定不得參加報考的其他情形。
四、報名方式
本次招聘采用網(wǎng)上投遞簡歷方式,通過合肥市國資委網(wǎng)站、興泰集團(tuán)官網(wǎng)、興泰季公眾號、前程無憂網(wǎng)站等發(fā)布招聘信息,在前程無憂網(wǎng)站(https://xyz.51job.com/External/Apply.aspx?CtmID=8093250)投遞簡歷。即日起開始報名,2024年10月28日上午8:00截止。每位應(yīng)聘人員僅限投遞一個崗位,請謹(jǐn)慎投遞。
報名時應(yīng)同步上傳以下材料掃描件:身份證掃描件、自本科起各階段畢業(yè)證書和學(xué)歷證書掃描件、學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)歷(學(xué)籍)認(rèn)證報告(境外學(xué)歷提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷證明)、相關(guān)證書掃描件。
五、招聘流程
(一)資格審查
根據(jù)崗位要求及簡歷投遞情況,按照各崗位招聘人數(shù)不超過1:50的比例擇優(yōu)確定筆試入圍人員。資格審查貫穿招聘全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實(shí)有效的相關(guān)信息和材料,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即無條件取消應(yīng)聘或錄用資格。
(二)筆試、測評、面試
筆試采取閉卷形式,博士后工作站崗位不設(shè)置筆試環(huán)節(jié)。
根據(jù)筆試成績從高分到低分順序,按照各崗位招聘人數(shù)1:5的比例確定面試入圍人員,最后一名若出現(xiàn)成績并列,一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。若崗位招聘人數(shù)與參加筆試人員達(dá)不到1:5比例,則筆試成績不低于60分的進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。距面試時間開始前超過48小時,若有人放棄面試,按筆試成績從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ),距面試時間開始不足48小時不再遞補(bǔ)。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員在參加面試前完成職業(yè)性格測評。
筆試、測評、面試具體時間、地點(diǎn)及方式以短信通知為準(zhǔn)。筆試成績將于前程無憂網(wǎng)站公示。
(三)綜合成績
筆試和面試按照4:6的比例計算綜合成績,即筆試成績×40%+面試成績×60%。面試成績低于70分取消進(jìn)入下一輪環(huán)節(jié)資格。面試成績及綜合成績將于前程無憂網(wǎng)站公示。
根據(jù)崗位招聘人數(shù)和應(yīng)聘人員綜合成績,從高分到低分順序,按1:1比例等額確定體檢、背調(diào)對象。
(四)體檢及背調(diào)
體檢由公司統(tǒng)一安排至三甲醫(yī)院體檢。
背景調(diào)查主要了解掌握應(yīng)聘人員身份信息、教育背景、工作經(jīng)歷、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、崗位匹配等方面情況。
體檢、背調(diào)合格人選出現(xiàn)缺額的,經(jīng)用人單位決策,可在同崗位應(yīng)聘人員中,根據(jù)綜合成績從高分到低分等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)次數(shù)不超過2次。
(五)公示及錄用
根據(jù)綜合成績、體檢及背調(diào)結(jié)果,確定擬錄用人員,經(jīng)集團(tuán)黨委會研究通過后在前程無憂網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示后崗位出現(xiàn)空缺的,由用人單位提出是否遞補(bǔ)的建議,并對遞補(bǔ)名單進(jìn)行公示,遞補(bǔ)次數(shù)不超過2次。公示期滿無異議的,發(fā)放錄用通知書,按程序簽訂勞動合同,約定試用期,試用期滿考核合格辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),如不合格解除勞動合同關(guān)系。
六、相關(guān)說明
(一)崗位要求中的“28周歲及以下”為“1995年10月1日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推);應(yīng)屆生畢業(yè)時間應(yīng)在2024年1月1日至2025年7月31日,且為畢業(yè)后初次就業(yè);非應(yīng)屆畢業(yè)生工作經(jīng)驗按足年計算,截止時間為公告發(fā)布日,在校期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)驗。
(二)招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素,調(diào)整相關(guān)崗位招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
(三)招聘工作人員在履行職責(zé)時,涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的,應(yīng)主動申請回避。
(四)本次招聘不指定復(fù)習(xí)參考教材和培訓(xùn)機(jī)構(gòu),謝絕上門拜訪。招聘期間將通過手機(jī)短信、電話或電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系,請保持通信暢通。因應(yīng)聘者通訊不暢而造成的不利后果,由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
(五)本次招聘工作在興泰集團(tuán)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,市紀(jì)委監(jiān)委駐興泰控股紀(jì)檢監(jiān)察組對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。
七、聯(lián)系方式
關(guān)于簡歷投遞系統(tǒng)的問題請咨詢0551-62630077-307。
咨詢電話:0551-63753809
監(jiān)督電話:0551-63753062
附件:合肥興泰金融控股(集團(tuán))有限公司2024年度下半年招聘計劃
2024年10月11日
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