2024年黃山休寧縣人民醫(yī)院招聘工作人員公告

2024-06-25 17:43:25閱讀()黃山公共招聘網(wǎng)
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休寧縣人民醫(yī)院因工作需要,通過黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì)招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘方式

通過第三方勞務(wù)派遣方式招聘工作人員1名。

二、招聘崗位、人數(shù)及條件

招錄單位 招聘崗位 計(jì)劃招錄人數(shù) 招聘崗位所需資格條件和要求
專業(yè) 學(xué)歷 年齡 招聘條件
休寧縣人民醫(yī)院 心電圖醫(yī)生 1 臨床醫(yī)學(xué)專業(yè) 全日制大學(xué)??萍耙陨?/td> 25周歲及以下(1999年6月1日以后出生) 取得執(zhí)業(yè)資格證者(含職業(yè)助理),年齡不超過30周歲(1994年6月1日以后出生)

三、招聘要求

(一)由派遣單位發(fā)布招聘公告

(二)報(bào)名和資格審查報(bào)名人員須具備以下資格條件:

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守國家的法律法規(guī),有良好的品行,未因犯罪受過刑事處罰;

(3)具有較高的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平,工作認(rèn)真扎實(shí),具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),有責(zé)任心,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞,絕對(duì)服從工作安排,遵守各項(xiàng)工作紀(jì)律;

(4)身體健康能勝任所聘任工作。

考生報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審查。由黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查,資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程,主要對(duì)報(bào)名人員提交的信息進(jìn)行審核,對(duì)不符合報(bào)名資格條件的,給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格處理。

有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(2)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(3)現(xiàn)役軍人;

(4)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;

(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(6)法律規(guī)定不得報(bào)考的其他情形人員。

四、報(bào)名及資格審查

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)名地點(diǎn):休寧縣政務(wù)中心五樓黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司窗口和屯溪區(qū)前園南路42號(hào)金融山莊一號(hào)樓大廳內(nèi)黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司。

聯(lián)系人:韓經(jīng)理

聯(lián)系電話:0559-2311968,18155911094(微信同步)

報(bào)名時(shí)間:2024年6月26日至2024年7月5日

(工作日,節(jié)假日不接受報(bào)名)

休寧:上午9:00-12:00,下午1:30-5:00

屯溪:上午8:00—12:00,下午2:30—5:30

2.報(bào)考者應(yīng)如實(shí)提交以下個(gè)人信息(原件經(jīng)審查后退回):

(1)報(bào)名人員簡(jiǎn)歷表(報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)填寫);

(2)本人的身份證原件及復(fù)印件;

(3)學(xué)歷證書的原件及復(fù)印件;

(4)崗位所需相關(guān)證書原件及復(fù)印件;

(5)近期一寸彩色免冠照片1張;

(6)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的提供工作經(jīng)驗(yàn)證明;

(7)戶口所在地派出所開具無不良犯罪記錄證明(申請(qǐng)時(shí)間段為出生至現(xiàn)今)。

注意事項(xiàng):

1.報(bào)考人員應(yīng)對(duì)本人所提供的個(gè)人信息資料負(fù)責(zé),凡弄虛作假的一經(jīng)查實(shí),即取消考試或聘用資格;

2.報(bào)名截止前材料不齊全者不得進(jìn)入考試。

五、招聘程序

1.初選:報(bào)名結(jié)束后,由黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查,初步確定參加考核的人員。

2.考核:采取結(jié)構(gòu)化面試

如通過報(bào)名資格審查人數(shù)超過10人,則采取先加試筆試(滿分100分)方式,按照筆試成績(jī)高低確定前10人進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試。如果最后一名成績(jī)相同,則一并確定為進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試。筆試成績(jī)不計(jì)入最后成績(jī)??荚囋O(shè)定最低分?jǐn)?shù)線為60分,低于60分不予通過,不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

六、體檢

1.對(duì)考核通過人員進(jìn)行體檢,因個(gè)人放棄或體檢不合格造成崗位空缺,按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)共不得超過兩次。

2.擬聘用人員的體檢參照公務(wù)員入職體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,由黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司通知考生參加體檢。

3.擬聘用人員在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不予錄用。

七、聘用

1.對(duì)公告無異議人員,由公司委派到休寧縣人民醫(yī)院工作。

2.聘用人員入職手續(xù)由公司辦理,聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。未按時(shí)報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄。

八、合同管理及待遇

1.本次招聘的工作人員與仁和人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同,試用期兩個(gè)月,期滿視考核情況是否續(xù)聘,試用期不合格的予以解聘。

2.薪酬待遇:4550元/月(含個(gè)人社保公積金),另外每月1000元考核獎(jiǎng)(年終考核合格發(fā)放),夜班費(fèi)、午餐補(bǔ)助另算。

黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司

2024年6月25日


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