2024年黃山學(xué)院招聘工作人員公告

2024-06-25 17:38:45閱讀()黃山公共招聘網(wǎng)
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因工作需要,黃山學(xué)院委托黃山市仁和人力資源開發(fā)有限公司面向社會公開招聘勞務(wù)派遣工作人員1名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

序號 崗位名稱 所屬部門 招聘人數(shù) 招聘要求
1 語言實(shí)訓(xùn)室管理員 外國語學(xué)院 1名 1.本科學(xué)歷及以上,年齡不超過35周歲,專業(yè)需為英語、日語等相關(guān)外語專業(yè);
2.熟練使用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件,有較強(qiáng)的語言表達(dá)及文字表達(dá)能力;
3.中共黨員(含預(yù)備黨員)優(yōu)先。

二、招聘原則

堅(jiān)持公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。

三、報(bào)考條件

(一)應(yīng)聘者須具備的基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.政治素質(zhì)好,遵守憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,品行端正,身心健康,未因犯罪受過刑事處罰;

3.具有履行職責(zé)的身心條件和工作能力,工作認(rèn)真扎實(shí),有責(zé)任心,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和服務(wù)意識,吃苦耐勞,服從工作安排,遵守各項(xiàng)工作紀(jì)律。

(二)應(yīng)聘者具有下列情況之一的均不得錄用:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

2.被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;

3.現(xiàn)役軍人;

4.按照法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

四、報(bào)名方式及資格審查辦法

本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行

(一)報(bào)名地點(diǎn)、時(shí)間及個人信息的提交

1.現(xiàn)場報(bào)名:屯溪區(qū)前園南路42號金融山莊一號樓大廳內(nèi)黃山市仁和人力資源開發(fā)有限公司

報(bào)名時(shí)間:2024年6月26日—2024年7月2日

屯溪:上午8:00-12:00,下午2:30-5:30(工作日)

聯(lián)系人:韓經(jīng)理

聯(lián)系電話:0559-2311968 ,18155911094(微信同步)

2. 報(bào)考者應(yīng)如實(shí)提交以下個人信息(原件經(jīng)審核后退還):

(1)報(bào)名簡歷表1份(報(bào)名現(xiàn)場填寫);

(2)本人的身份證原件及復(fù)印件1份;

(3)學(xué)歷證書的原件及復(fù)印件1份;

(4)戶口所在地派出所開具無不良犯罪記錄證明原件1份;

(5)近期一寸彩色免冠照片1張。

(二)資格審查

黃山市仁和人力資源開發(fā)有限公司對報(bào)名者的報(bào)考資格進(jìn)行審查。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程,主要對報(bào)名人員提交的信息進(jìn)行審核,審查合格的,通知其參加考試,對不符合報(bào)名資格條件的,給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格處理。

(三)注意事項(xiàng)

1.報(bào)名時(shí)報(bào)考者所填信息必須真實(shí)無誤,凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試或聘用資格。

2.每位報(bào)考者必須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

五、考試

1.考試由面試(50%)和語言實(shí)訓(xùn)室實(shí)操(50%)組成;

2.面試和實(shí)操滿分各為100分,不能按時(shí)參加考試的人員,取消其資格;

3.考試設(shè)定面試、實(shí)操最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分,達(dá)不到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

4.根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員考試最終成績,由高分到低分按照1:1確定錄取人員,但總成績不得低于65分,成績保留到小數(shù)點(diǎn)后2位。

5.考試由黃山市仁和人力資源開發(fā)有限公司統(tǒng)一組織,考試時(shí)間和地點(diǎn)確定后另行通知。

六、體檢與考察

1.對初選人員進(jìn)行體檢,因個人放棄或體檢不合格造成的崗位空缺,在面試人選中按總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)共不得超過兩次;

2.聘用人員的體檢標(biāo)準(zhǔn)參照醫(yī)院普通入職標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,由黃山市仁和人力資源開發(fā)有限公司通知考生參加體檢,體檢費(fèi)用由員工自理;

3.聘用人員在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不予錄用。

七、聘用與協(xié)議簽訂

1.對公告無異議人員,經(jīng)過體檢合格的,確定為擬聘用人員由公司委派到黃山學(xué)院工作;

2.聘用人員入職手續(xù)由公司辦理,聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,未按時(shí)報(bào)到,視為自動放棄。由派遣單位與其簽訂勞動合同,派遣到用工單位工作。

3.用工單位與派遣單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議,對派遣人員的工資發(fā)放、管理費(fèi)用等進(jìn)行明確。

八、薪酬待遇

1.試用期2400元/月(含個人社保,試用期過后繳納一金),試用期滿按學(xué)校相關(guān)規(guī)定確定工資。

2.聘用期購買“社保一金”,派遣人員食宿自理。派遣人員的工資和派遣人員繳納的“社保一金”由用工單位每月支付給派遣單位,由派遣單位按月發(fā)放給派遣人員,派遣單位不得擅自克扣。

黃山市仁和人力資源開發(fā)有限公司

2024年6月25日


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