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因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)服務(wù)人員6名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘崗位及條件
護(hù)理專業(yè),全日制大專或本科學(xué)歷;具有護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū);30周歲及以下(1993年6月11日及以后出生);勝任夜班工作;具有二級(jí)醫(yī)院工作經(jīng)歷優(yōu)先。
有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通非應(yīng)屆畢業(yè)學(xué)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
二、招聘程序
(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
1.報(bào)考人員需現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)報(bào)名登記表;
2.時(shí)間:2024年6月11日—2024年6月17日上午8:00—11:30,下午14:00—17:30(節(jié)假日休息);
3.地點(diǎn):蕪湖居正人力資源管理有限公司(繁昌區(qū)馬壩派出所對(duì)面);
4、報(bào)名聯(lián)系方式:0553—7719879。電話:15357029180
(二)報(bào)名材料
1.報(bào)名登記表1份(現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě));
2.本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)歷證及相應(yīng)資格證書(shū)、職稱證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等原件及復(fù)印件;
3.近期1寸免冠照片4張。
注意事項(xiàng):報(bào)名人員在報(bào)名時(shí)需將上述要求的報(bào)名材料原件及復(fù)印件各1份帶至現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行審核。報(bào)考人員所填信息必須真實(shí)無(wú)誤。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、錄取資格。
(三)筆試
1.筆試采取閉卷形式進(jìn)行,考試內(nèi)容為衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)、護(hù)理專業(yè)知識(shí)。考生的筆試總成績(jī)按《衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)》占50%,《護(hù)理專業(yè)知識(shí)》占50%合成??忌P試總成績(jī)保留兩位小數(shù),小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
2. 筆試時(shí)間:2024年6月19日上午9:00-10:30,筆試地點(diǎn)另行通知。
3.筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)公布筆試成績(jī)。依據(jù)筆試總成績(jī)(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位),從高分到低分按1:2比例確定操作考試入圍人員名單。崗位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的,按實(shí)際參加筆試考生人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的,按護(hù)理專業(yè)知識(shí)成績(jī)高低決定取舍,若仍相同的,同分人員均進(jìn)入操作考試環(huán)節(jié)。
(四)資格復(fù)審
操作考試入圍人員在操作考試前應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)、護(hù)士資格證書(shū)等材料的原件及復(fù)印件1份。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
凡出現(xiàn)以下任一情況的,即為資格復(fù)審不合格,取消操作考試資格:
與報(bào)考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。
(五)操作考試
資格復(fù)審合格人員進(jìn)入操作考試環(huán)節(jié),考試內(nèi)容為心肺復(fù)蘇,考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(六)成績(jī)合成
報(bào)考人員考試總成績(jī)根據(jù)筆試成績(jī)、操作考試成績(jī)合成確定,筆試、操作考試成績(jī)按6:4合成。上述成績(jī)均按百分制計(jì)算,計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員考試總成績(jī),從高分到低分,按1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員,若出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按筆試的護(hù)理專業(yè)知識(shí)成績(jī)高低決定取舍,若再次出現(xiàn)并列的,以操作考試成績(jī)高低決定取舍。
(七)體檢和考察
1.體檢工作按照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。
體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后,由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)??忌鷮?duì)非當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi),提交復(fù)檢申請(qǐng),復(fù)檢只能進(jìn)行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自理。
2.考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況,并形成考察材料。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
如擬聘用對(duì)象自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的,在同崗位考生中按合成總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(若出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按筆試的護(hù)理專業(yè)知識(shí)成績(jī)高低決定取舍,若再次出現(xiàn)并列的,以操作考試成績(jī)高低決定取舍)。
體檢、考察等額有效遞補(bǔ)累計(jì)一次,統(tǒng)一遞補(bǔ)公告發(fā)布之后,不再遞補(bǔ)。
(八)錄用
體檢考察合格后錄用,與派遣公司簽訂勞動(dòng)合同后,派遣至用工單位上崗。待遇基本工資大專1400元/月、本科1600元/月(含個(gè)人繳納社保)+科室績(jī)效+餐補(bǔ)220元/月。每滿一年增加20元工齡工資,職稱工資初級(jí)護(hù)師50元/月,中級(jí)主管護(hù)師再加100元/月。試用期一個(gè)月,發(fā)放基本工資+績(jī)效1500元/月。
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