2024年淮北市供水有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開招聘工作人員公告

淮北市供水有限責(zé)任公司始建于1972年6月，始稱淮北市自來水廠，1974年更名為淮北市自來水公司，1999年更名為淮北市供水總公司。2019年3月，公司由全民所有制企業(yè)整體改制為國有獨(dú)資公司，改制后公司名稱為：淮北市供水有限責(zé)任公司。公司主要從事自來水供應(yīng)、供水工程設(shè)計(jì)與安裝、二次供水管道、設(shè)備、蓄水池設(shè)計(jì)與施工等工作。

為解決企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大對人才的迫切需求，及針對人力資源市場中的優(yōu)秀人才供給不足的供需矛盾，結(jié)合公司的實(shí)際情況,為公司提供人力資源的支持。現(xiàn)委托安徽文正人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)招聘事宜，公告如下：

一、招聘原則

公司人才甄選以崗適其人、人適其崗、人崗匹配為宗旨;甄選過程以公平、公正、公開為原則;甄選內(nèi)容從品德、知識結(jié)構(gòu)、思維邏輯、專業(yè)技能、經(jīng)驗(yàn)、綜合素質(zhì)等方面進(jìn)行全面審核篩選，以確保為公司推薦合適的人才。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)和思想道德品質(zhì);熱愛公司事業(yè)，認(rèn)同公司發(fā)展的理念與模式;有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

(二)具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、理論知識、業(yè)務(wù)水平或技術(shù)資格條件。年齡35周歲以下“1988年6月1日(含)以后出生”(部分崗位30周歲以下“1993年6月1日(含)以后出生”)。

(三)具有良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)。

(四)有下列情形之一的，不接受報(bào)名：

①違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的;

②有違法犯罪記錄的;

③因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;

④受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查調(diào)查，尚未作出結(jié)論的;

⑤被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的;

⑥其他不適合報(bào)名的情形。

三、招聘崗位

四、招聘程序

公開招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示、辦理聘用手續(xù)等步驟進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

招聘公告及后續(xù)面試工作的通知、公示等通過http://hbwater.pzhl.net網(wǎng)站公布。

(二)報(bào)名和資格初審

1.報(bào)名時(shí)間：2024年6月14日上午9:00至2024年6月18日下午16:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

2.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)考人員可登陸http://hbwater.pzhl.net網(wǎng)站報(bào)名。

3.報(bào)名所需資料：

(1)填寫《2024年淮北市供水有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295*413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式;

(2)身份證、學(xué)歷學(xué)位、職稱、資格證書掃描件;

(3)學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表掃描件;

(4)獲獎(jiǎng)、取得重大工作成果等證書掃描件;

4.報(bào)名注意事項(xiàng)：

(1)請考生按照報(bào)名、資格審查及準(zhǔn)考證打印等環(huán)節(jié)時(shí)間進(jìn)行報(bào)名考試工作，若因逾期提供材料導(dǎo)致報(bào)名不成功或無法參加下一環(huán)節(jié)，由報(bào)名人員自行承擔(dān)。

(2)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)，簽署“誠信承諾書”，報(bào)考者所填寫的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并與所招考崗位資格條件要求一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格，并記入考試誠信檔案。每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名人員聯(lián)系方式需要保持暢通，否則出現(xiàn)一切后果，報(bào)考人員自行承擔(dān)。

5.資格初審和報(bào)名同時(shí)進(jìn)行。由安徽文正人力資源管理有限公司根據(jù)招聘條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。報(bào)考人員與招聘崗位計(jì)劃數(shù)之比應(yīng)不低于3:1，不足規(guī)定開考比例的，取消或相應(yīng)核減該崗位計(jì)劃數(shù)，也可以延續(xù)報(bào)名時(shí)間。

(三)筆試

筆試科目為《綜合知識》，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和崗位相關(guān)知識，主要測試報(bào)考人員履行職位職責(zé)所必備的基本知識和能力。筆試滿分為100分，考試時(shí)長為120分鐘，應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間前往指定考點(diǎn)參加筆試，筆試成績將在http://hbwater.pzhl.net網(wǎng)站等平臺統(tǒng)一公布。

考生于6月19日上午9：00至6月22日上午9：00打印準(zhǔn)考證，筆試具體時(shí)間地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

(四)資格復(fù)審

按照報(bào)考人員筆試成績分崗位從高分到低分，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按1：3比例確定各崗位參加面試的人員，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。

由供水公司黨群人事部對入圍面試人員報(bào)名信息進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審不合格的人員不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，出現(xiàn)的崗位空缺，按照筆試成績高低依次等額遞補(bǔ)。

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。復(fù)審材料包括本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書材料原件及復(fù)印件等。資格審查期間，缺少報(bào)名資料的考生可進(jìn)行補(bǔ)交資料，資格審查工作截止于2024年6月27日下午16:00，截止后不再收取任何報(bào)名信息，考生資料未交齊的視為不報(bào)考。

本次招聘資格審查工作貫穿整個(gè)招聘過程，資格審查可在任何一個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行，凡與報(bào)名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報(bào)考資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，考生承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

(五)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測試報(bào)考人員實(shí)際工作能力，總分100分。如崗位實(shí)際參加面試人員低于或等于招聘崗位計(jì)劃數(shù)，則該崗位面試成績需達(dá)到70分及以上。

入圍面試的合格人員于6月28日上午9：00至6月30日上午9：00打印面試通知書，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試通知書。

(六)考生總成績

考生總成績按筆試成績50%、面試成績50%進(jìn)行合成，并在http://hbwater.pzhl.net網(wǎng)站進(jìn)行公示。上述成績均以百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。如發(fā)生考生合成分值完全一致時(shí)，以筆試成績高者優(yōu)先錄用 。

(七)體檢

根據(jù)考生總成績從高分到低分按崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢對象。體檢對象到二級甲等及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢合格后方可進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員不按規(guī)定參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。體檢費(fèi)用考生自理，體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

(八)考察

體檢合格者列為考察對象?？疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談等方法進(jìn)行，重點(diǎn)了解考察對象的思想政治表現(xiàn)、工作能力等情況。并對報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查核實(shí)，并出具考察報(bào)告。因體檢或考察不合格或自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺的，在報(bào)考人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不得超過兩次。

(九)聘用

對體檢、考察合格者,根據(jù)考生總成績排名，按1:1的比例確定擬聘人員名單，在http://hbwater.pzhl.net網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示如有異議，經(jīng)查實(shí)，屬不合格的，不予聘用。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員名單公示結(jié)束一年內(nèi)，若出現(xiàn)崗位空缺，經(jīng)淮北市供水有限責(zé)任公司會(huì)議研究后，可進(jìn)行崗位遞補(bǔ)，僅遞補(bǔ)一次。

擬聘用的新進(jìn)人員，試用期六個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核勝任的，正式聘用。受聘人員按照市供水公司薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，繳納五險(xiǎn)二金，享受年休假，試用期工資按照轉(zhuǎn)正后工資的80%執(zhí)行。體檢、考察、聘用由淮北市供水有限責(zé)任公司決策執(zhí)行。

五、監(jiān)督檢查

本次公開招聘工作堅(jiān)持“公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)”原則，嚴(yán)格執(zhí)行政策，規(guī)范操作程序，信息公開、過程公開、結(jié)果公開，自覺接受監(jiān)督。在公開招聘工作中，凡與應(yīng)聘人員有親屬關(guān)系或者其他可能影響公開招聘公正的，按規(guī)定進(jìn)行回避。對在公開招聘工作中違反紀(jì)律的應(yīng)聘人員及工作人員，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。本次公開招聘統(tǒng)一組織的筆試面試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。為保證公開招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，淮北市水務(wù)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司紀(jì)檢全程參與進(jìn)行監(jiān)督，同時(shí)歡迎社會(huì)各界進(jìn)行監(jiān)督!

聯(lián)系地址：淮北市供水有限責(zé)任公司(淮北市相山區(qū)南黎路128號)

咨詢電話：0561-3021687

監(jiān)督電話：0561-3052780

2024年6月11日

附件：淮北市供水有限責(zé)任公司招聘工作人員報(bào)名表.docx