2024年安徽創(chuàng)新館服務(wù)管理中心政府購買服務(wù)崗位公開招聘公告

2024-06-04 15:49:22閱讀()安徽公共招聘網(wǎng)
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因工作需要,經(jīng)安徽創(chuàng)新館服務(wù)管理中心研究決定,委托安徽皖信人力資源管理有限公司,公開招聘2名工作人員?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及要求

序號(hào) 需求崗位 人數(shù) 專業(yè) 學(xué)歷 工作年限 崗位職責(zé) 其他要求 備注
1 黨建專員 1 專業(yè)不限 本科及以上 2年及以上黨建工作經(jīng)驗(yàn) 1.起草黨建工作相關(guān)總結(jié)、報(bào)告、制度、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言材料等文字材料;
2.負(fù)責(zé)支部黨員學(xué)習(xí)教育、三會(huì)一課等有關(guān)組織工作;
3.組織各黨支部主題黨日活動(dòng)等黨建活動(dòng)建設(shè);
4.按照黨員發(fā)展規(guī)程發(fā)展黨員,完善黨員發(fā)展資料;
5.整理黨建工作檔案,迎接各項(xiàng)檢查;
6.對接完成上級(jí)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
(1)30周歲及以下;
(2)中共黨員;
(3)有2年以上黨建工作經(jīng)驗(yàn);
(4)有較高的政治素養(yǎng)和政策理論水平,了解黨的各項(xiàng)方針政策;
(5)有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和活動(dòng)策劃能力;
(6)能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),具有一定的抗壓能力。
 
 
2 展館講解員 1 播音主持、科技史,計(jì)算機(jī)、生物工程等理工科相關(guān)專業(yè) 本科及以上 2年及以上 1.負(fù)責(zé)展館講解服務(wù)工作;
2.根據(jù)中心發(fā)展需要,及時(shí)更新調(diào)整接待講解內(nèi)容;
3.參與中心員工的講解水平提升培訓(xùn),使其具備適應(yīng)發(fā)展需要的講解能力;
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
1.28周歲及以下;
2.女生:身高165及以上。男生:身高178及以上。形象好,氣質(zhì)佳。
3.普通話水平達(dá)到一級(jí)乙等及以上。聲音宏亮,吐字清晰,音質(zhì)純正,普通話標(biāo)準(zhǔn),語言流暢。
4.有主持大型活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)以及場館解說經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.具有良好的思想品德和職業(yè)道德,同時(shí)具有良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
 

二、招聘條件

(一)堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的路線方針政策,政治立場堅(jiān)定,思想覺悟高;

(二)遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康,具有開拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識(shí),具備良好的職業(yè)道德,事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞、組織紀(jì)律觀念強(qiáng)、熱愛本職工作;

(三)“年齡條件”中30周歲以下,即1994年6月3日(含)以后出生;其他涉及年齡依此類推;

(四)作風(fēng)正派,無犯罪記錄和明顯不良嗜好。

三、招聘程序和辦法

公開招聘工作分為網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)。

(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

2024年6月3日-2024年6月7日17:00,報(bào)考者登錄皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com)報(bào)名,報(bào)名時(shí)信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。報(bào)名和參加考試須使用本人同一有效身份證件。

(二)資格初審

報(bào)名截止后,統(tǒng)一對所有報(bào)考人員進(jìn)行網(wǎng)上資格初審,根據(jù)崗位實(shí)際報(bào)名情況擇優(yōu)確定筆試入圍人員。

報(bào)考人員必須如實(shí)填寫個(gè)人信息,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消本次應(yīng)聘資格。

(三)筆試

筆試采取閉卷形式進(jìn)行。筆試主要測試應(yīng)試者的綜合素質(zhì)和運(yùn)用有關(guān)理論、知識(shí)、方法分析解決實(shí)際問題的能力。筆試的內(nèi)容為綜合知識(shí)和寫作,筆試成績采取百分制。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加的,視為自動(dòng)放棄筆試資格。

(四)面試

筆試成績無異議后,每個(gè)崗位根據(jù)筆試成績從高到低順序按照5:1的比例(面試入圍人員最后成績相同的全部列入)確定面試人選,安徽皖信組織對面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。面試入圍人員最后一名筆試成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列,可共同進(jìn)入面試。入圍人數(shù)不足比例的,按實(shí)際人數(shù)確定。

面試采用半結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行。面試主要測試應(yīng)試者的綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)及與招聘崗位的匹配度,面試成績采取百分制。

面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試通知書。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加的,視為自動(dòng)放棄面試資格。

(五)體檢與考察

成績公示無異議后,由安徽皖信組織體檢與考察工作,體檢與考察人選按崗位招錄計(jì)劃數(shù),依最終面試成績從高到低等額確定(若出現(xiàn)面試成績并列的情況,則以報(bào)考人員是否為優(yōu)先錄取條件決定;若優(yōu)先條件相同或都不是優(yōu)先條件內(nèi)人員,則按筆試成績從高分到低分決定取舍)。

體檢應(yīng)到指定醫(yī)院進(jìn)行,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋體檢專用公章。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄體檢資格。

體檢結(jié)束后,由安徽皖信組織體檢合格人員參加考察,主要考察報(bào)考人員的政治思想、道德品質(zhì)、工作表現(xiàn)、組織紀(jì)律等方面情況。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的,在同崗位報(bào)考人員中,按最終面試成績從高分到低分,依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

四、聘用

(一)對公示無異議人員,由安徽皖信人力資源管理有限公司委派到報(bào)考崗位工作。

(二)聘用人員入職手續(xù)由安徽皖信人力資源管理有限公司辦理,聘用人員應(yīng)在入職報(bào)到通知書規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。未按時(shí)報(bào)到,視為自動(dòng)放棄,安徽皖信人力資源管理有限公司依據(jù)崗位空缺,對符合要求人員依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

五、管理及待遇

(一)本次招聘的工作人員與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同,試用期兩個(gè)月,勞動(dòng)合同按照兩年簽訂。安徽皖信人力資源管理有限公司為聘用人員發(fā)放工資并依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

(二)招聘人員薪資依據(jù)崗位職責(zé)核定,參照按照合編辦〔2016〕124 號(hào)文件執(zhí)行。具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)為年平均薪資9萬元左右(含五險(xiǎn)一金)。

六、其他

(一)建立考生成績檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊,招聘結(jié)束后,如有人員空缺,可依據(jù)相關(guān)程序,按照考生成績從高分到低分擇優(yōu)補(bǔ)充。

(二)安徽皖信人力資源管理有限公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化、報(bào)名情況、考生表現(xiàn)等因素,調(diào)整或取消個(gè)別崗位的招聘工作。

(三)其他未盡事宜,請及時(shí)關(guān)注安徽皖信人力資源管理有限公司標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)的相關(guān)公告,以上公告內(nèi)容最終的解釋權(quán)歸安徽皖信人力資源管理有限公司所有。

(四)咨詢電話:0551-63431311

(五)查詢網(wǎng)站:安徽皖信人力資源管理有限公司標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)

安徽皖信人力資源管理有限公司

2024年6月3日


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