2023年新疆生產(chǎn)建設兵團第五師雙河市公安局面向社會公開招聘警務輔助人員公告

2023-11-09 22:12:40閱讀()五師雙河公安
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為進一步充實一線執(zhí)勤警力,第五師雙河市公安局現(xiàn)面向社會公開招聘警務輔助人員。根據(jù)《新疆生產(chǎn)建設兵團公安機關警務輔助人員招聘管理暫行規(guī)定》相關要求,現(xiàn)將招聘有關事項公告如下:

一、招聘職位

崗位為內(nèi)勤、派出所、公安檢查站、警務站等輔警。詳見崗位表。

二、招聘對象和條件

(一)基本條件

1.擁護憲法,遵守法律法規(guī)和社會公德,無宗教信仰,自覺維護民族團結(jié);

2.具有高中或中專及以上文化程度,能夠使用國家通用語言文字,具備履行崗位職責所需的工作能力;

3.具有履行職責所需要的身體素質(zhì);

4.年齡在18周歲以上至30周歲以下,邊境團場崗位、持有B2及以上駕駛證、退伍軍人年齡可放寬至35周歲以下。

(二)下列人員不得參加本次公開招聘:

1.本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

2.本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;

3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

6.受過刑事處罰或者治安管理處罰,或者被行政拘留、司法拘留、勞動教養(yǎng)、收容教養(yǎng)或收容教育的;

7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的;

9.從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的;

10.有較為嚴重個人不良信用記錄的;

11.其他不適宜從事警務輔助工作的。

三、招聘工作程序

招聘程序主要有:報名及資格審查、筆試、面試、體能測評、體檢、考察、公示、審批聘用。

(一)報名及資格審查

1.招聘人數(shù)

此次警務輔助人員共計招聘102名。

2.報名及資格審查

報名采取現(xiàn)場報名方式,并同時進行資格審查。

報名截止時間:長期招聘

報名地點:報考第五師雙河市公安局職位到第五師雙河市公安局政治處報名;報考墾區(qū)公安局職位到對應的墾區(qū)公安局政工監(jiān)督室報名。

報考者可根據(jù)本人條件和意愿,如實填寫《2023年第五師雙河市公安局面向社會公開招聘警務輔助人員報名表》(以下簡稱《報名表》),攜帶相應資料、證件自行至報名地點進行現(xiàn)場報名。一名報考者只能選報一個職位,報考者要結(jié)合自身實際,認真閱讀報考職位設定的條件,選報自己適合的職位,防止錯報、誤報。

報名時需攜帶:①報名表(含2張個人近期免冠二寸藍底彩照)②本人有效居民身份證原件及復印件③學歷證書原件及復印件④大專及以上學歷需提供教育部學歷在線驗證報告(登錄學信網(wǎng)下載)⑤部隊退役士兵應提供退伍證⑥報考駕駛員崗需提供本人駕駛證原件及復印件。

報考者需如實提供本人信息資料,提供虛假報考信息的,一經(jīng)查實,即按相關規(guī)定取消考試資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格及惡意報名信息、擾亂報名秩序的,將按照《中華人民共和國人力資源和社會保障部令》(第30號)的有關規(guī)定予以處理。

(二)筆試

1.筆試科目

筆試采取閉卷方式進行,采用國家通用語言文字,筆試考核主觀題,不指定學習資料,滿分為100分。

2.筆試時間和地點

對通過資格審查的報告人員適時進行筆試,具體筆試時間、地點另行通知,具體情況請關注“五師雙河公安”微信公眾號。

3、筆試成績

筆試結(jié)束后由第五師雙河市公安局根據(jù)筆試總體情況統(tǒng)一劃定合格人員后,進入面試環(huán)節(jié)。

(三)面試

面試成績滿分為100分,最低合格分數(shù)線為60分,達不到最低合格分數(shù)線的不得進入下一環(huán)節(jié)。面試成績當場公布。

(四)體能測評

通過面試的人員全部進入體能測評。體能測評按照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》規(guī)定執(zhí)行,成績當場公布。凡其中一項不達標的,視為體能測評不合格,不合格者取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

(五)體檢

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行,按照指定項目進行體檢,體檢費用由報考者自行承擔,體檢不合格者不予聘用。

(六)政治審查

由五師公安局統(tǒng)一對體檢合格者進行政審。通過對社區(qū)、工作單位進行了解和個別談話,并查閱檔案等方式進行,重點考核應聘者在思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力等方面的表現(xiàn)。不符合條件的等額遞補。

(七)公示和聘用

按照職位擬招聘計劃數(shù),根據(jù)報考者的考試成績、體能測試、體檢結(jié)果、考察情況等,確定聘用人員,并“五師雙河公安”微信公眾號公示。公示期限為5個工作日。

公示期滿未收到舉報或舉報問題不影響錄用的,由第五師公安局按有關規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù),簽訂勞動合同。新招聘輔警,實習期(含試用期)為6個月,實習期滿,考核合格的,予以評定層級;試用期或?qū)嵙暺诳己瞬缓细竦?,依法解除勞動合同?/p>

四、薪資待遇及福利

1.薪酬標準

人員晉升及薪酬福利參照《第五師雙河市公安機關警務輔助人員層級化管理辦法(試行)》、及《第五師雙河市公安機關警務輔助人員薪酬福利標準保障暫行規(guī)定》執(zhí)行。

2.福利待遇

依照《工傷保險條例》等相關規(guī)定享受相關待遇。輔警工作滿1年后,享受帶薪年假,每兩年進行一次體檢,標準為600元/人/次。依法參加基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險(含生育險)、失業(yè)保險、工傷保險,依法繳納住房公積金。國家法律、行政法規(guī)、政府規(guī)章等規(guī)定的其他假期待遇,按相關規(guī)定執(zhí)行。

試用期滿定級后,扣除個人繳納的“五險一金”,按照實發(fā)工資逐月發(fā)放。

五、監(jiān)督

第五師雙河市紀委監(jiān)委派駐師市公安局紀檢監(jiān)察組對本次招聘工作進行全過程監(jiān)督。參加招聘工作的考官和工作人員,與報考者之間有親屬關系以及其他可能影響考試結(jié)果利害關系的,應當實行公務回避。對于違反規(guī)定的考官、工作人員將按照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等相關規(guī)定進行嚴肅查處、追究問責。報考者違反規(guī)定的,視情節(jié)輕重,取消其考試資格;有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的,按照有關規(guī)定處理;不屬于報考范圍已被錄用的,取消其錄用資格。

六、其他事項

1.在招聘組織實施過程中,將根據(jù)國家、新疆維吾爾自治區(qū)和兵團疫情防控動態(tài)要求,發(fā)布招聘警務輔助人員疫情防控公告,必要時對有關工作安排進行適當調(diào)整。報考者要隨時關注“五師雙河公安”微信公眾號,自覺遵守相關要求,做好參加考試準備。凡違反國家、新疆維吾爾自治區(qū)和兵團常態(tài)化疫情防控有關規(guī)定,隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重點信息的,將依法依規(guī)追究責任。

2.請各位報考者慎重選擇報考職位,務必按時參加各項考務活動,超過時限未參加者,視為自動放棄。

3.本公告所附相關文件與公告具備同等效力,請報考者仔細閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由報考者自行承擔。對違反錄用考試紀律的報考者,按有關規(guī)定處理,觸犯法律的,交由司法機關依法處理。

4.報考者對自己報名時填寫的信息負責。報考者應如實填寫個人信息,如報名填寫信息與報考者所持證明材料不一致,將被視為失信行為,由此帶來的資格審查不合格及其他后果,由報考者自行承擔。

5.對報考者的資格審查貫穿招聘工作全過程,在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報考信息不實、條件不符、弄虛作假等影響招聘情形的,一律取消其聘用資格,情節(jié)嚴重、性質(zhì)惡劣的,按照《中華人民共和國人力資源和社會保障部令》(第30號)的有關規(guī)定予以處理。

6.請各位報考者隨時關注“五師雙河公安”微信公眾號。在招聘各環(huán)節(jié)中,報考者應保持報名時所填寫的通訊方式暢通,便于以電話、短信、電子郵件等方式通知相關事項,因報名所填寫通訊方式不暢所致后果由報考者自負。

7.本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展考試輔導培訓。社會上出現(xiàn)的假借警務輔助人員考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次考試的主管部門無關。敬請廣大報考者提高警惕,切勿上當受騙。

8.本《公告》由第五師雙河市人力資源和社會保障局與第五師雙河市公安局負責解釋。

第五師雙河市公安局報名咨詢電話:0909-7678565、0909-7675127、0909-7636211

第五師雙河市紀委監(jiān)委派駐師市公安局紀檢監(jiān)察組監(jiān)督舉報電話:0909-7678527

附件:

1.2023年第五師雙河市公安局面向社會公開招聘警務輔助人員職位表

2.2023年第五師雙河市公安局面向社會公開招聘警務輔助人員報名表

第五師雙河市公安局

第五師雙河市人力資源和社會保障局

2023年11月8日

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