2022年新疆通信管理局所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘第一批工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令6號(hào))、《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員辦法的通知》(新人社發(fā)〔2013〕141號(hào))等相關(guān)文件精神，經(jīng)新疆通信管理局黨組研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員?，F(xiàn)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

自治區(qū)信息通信網(wǎng)絡(luò)服務(wù)中心隸屬新疆通信管理局，為縣(處)級(jí)，公益二類事業(yè)單位，主要承擔(dān)為自治區(qū)信息通信保障及互聯(lián)網(wǎng)管理提供技術(shù)服務(wù)等工作。

二、招聘崗位及人數(shù)

招聘崗位：建設(shè)維護(hù)崗

招聘人數(shù)：2人

招聘具體條件詳見(jiàn)附件1。

三、招聘范圍

面向社會(huì)公開(kāi)招聘，符合崗位條件的應(yīng)聘者，均可報(bào)名應(yīng)聘。

四、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)的原則，采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，做到信息公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。

五、招聘崗位條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具有招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)資格和工作能力;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)具有符合報(bào)考崗位要求的文化程度;

(七)符合招聘崗位年齡要求(年齡在35周歲及以下是指1986年5月18日(含)后出生);

(八)在疆服務(wù)的大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”人員其服務(wù)期限需達(dá)到規(guī)定要求(服務(wù)期限為1年的須滿6個(gè)月及以上，服務(wù)期限為2年的須滿14個(gè)月及以上);

(九)具有符合報(bào)考崗位的其他全部條件;

(十)有以下情形人員，不得報(bào)考：

1.曾受過(guò)各類刑事處罰的、曾被開(kāi)除公職的、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的、有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的人員不得報(bào)考;

2.因嚴(yán)重違反紀(jì)律、規(guī)章制度被單位開(kāi)除、辭退或依法解除勞動(dòng)(聘用)合同的;

3.不符合招聘崗位基本條件要求的;

4.與原單位簽訂服務(wù)協(xié)議，服務(wù)期未滿或原單位不同意解除人事關(guān)系(聘用合同關(guān)系)的;

5.參加“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的;

6.除2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生(含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生)外，高校在讀博士、研究生、本科人員不在此次招聘范圍內(nèi)。2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生需在2022年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證，未按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，取消聘用資格;

7.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

六、招聘實(shí)施方法及步驟

公開(kāi)招聘主要程序有：報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等。

(一)公布招聘崗位和資格條件

在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳(http://rst.xinjiang.gov.cn/,下同)、新疆通信管理局門(mén)戶網(wǎng)站(https://xjca.miit.gov.cn,下同)發(fā)布招聘公告，公布招聘崗位、資格條件及招聘程序。信息發(fā)布期限2022年5月18日至2022年5月29日。

(二)報(bào)名

1.選擇崗位。應(yīng)聘人員通過(guò)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、新疆通信管理局門(mén)戶網(wǎng)站，了解招聘崗位所規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，然后選擇完全符合報(bào)考條件的崗位進(jìn)行報(bào)名;

2.應(yīng)聘人員使用谷歌瀏覽器登錄新疆通信管理局所屬事業(yè)單位2022年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名繳費(fèi)：https://zhikaocn.com/invitation/notice/103(登錄賬號(hào)為考生報(bào)名信息中填報(bào)的手機(jī)號(hào)碼，登錄方式請(qǐng)選擇“手機(jī)登錄”)，繳費(fèi)金額為95元/人;

3.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2022年5月19日10:00至2022年5月28日16:00截止;

4.繳費(fèi)時(shí)間：2022年5月19日10:00至2022年5月29日17:00截止。經(jīng)線上資格審查后，應(yīng)聘人員按照招聘公告發(fā)布規(guī)定的時(shí)間繳納筆試相關(guān)費(fèi)用;

5.下載打印《報(bào)名表》及準(zhǔn)考證各2份，資格審查時(shí)攜帶備用(注意：繳費(fèi)成功，即為報(bào)名確認(rèn)，所報(bào)崗位及個(gè)人基本信息不能再進(jìn)行改動(dòng))。

查詢準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2022年6月8日10:00至2022年6月11日18:00

6.應(yīng)聘人員須嚴(yán)格按照招聘公告和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名流程要求報(bào)名;

7.未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格，一切責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù);

8.應(yīng)聘人員所填寫(xiě)信息與本人真實(shí)信息不符的，后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)資料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考及聘用資格;

9.應(yīng)聘同一崗位，應(yīng)聘人員與招聘人數(shù)之比不低于3:1。

(三)考試

1.筆試考試形式

(1)滿分100分。本次筆試采取在線“云考試”的方式進(jìn)行，考生在家通過(guò)自備的電腦下載并登陸“智考云”在線考試系統(tǒng)考生端參加考試，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)專業(yè)知識(shí);

(2)筆試時(shí)間：2022年6月11日10:00-12:00

在線筆試相關(guān)事宜在新疆通信管理局門(mén)戶網(wǎng)站另行通知;

(3)根據(jù)筆試成績(jī)，按照由高分到低分的原則，按招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定入闈面試人員。筆試成績(jī)相同者占面試入闈名額，筆試成績(jī)相同且為最后一名一同進(jìn)入面試。面試前一日，放棄面試資格的，按筆試成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ);

    (4)考試結(jié)束后，將在新疆通信管理局門(mén)戶網(wǎng)站上公布應(yīng)聘人員的總成績(jī)排名，確定入闈面試人員名單。

2.資格審查

面試入闈人員由新疆通信管理局按相關(guān)規(guī)定和崗位要求進(jìn)行資格審查。

(1)資格審查具體時(shí)間、地點(diǎn)以新疆通信管理局門(mén)戶網(wǎng)站上發(fā)布的通知為準(zhǔn);

(2)資格審查人員須提供的材料：《新疆通信管理局所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查表》(一式兩份)，報(bào)名表、準(zhǔn)考證、有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生還未取得畢業(yè)證、學(xué)位證須提供有效的畢業(yè)生推薦表)、招聘崗位所需的其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件。其中：中共黨員應(yīng)提供所在院系、單位組織部門(mén)出具的證明;在職人員須提供單位同意報(bào)考證明;

(3)資格審查合格者進(jìn)入面試。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位條件的情況，取消其報(bào)考或聘用資格。因資格審查不合格崗位出現(xiàn)空缺的，可按該崗位筆試成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)。

3.面試

(1)滿分為100分。面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，考核內(nèi)容包括：邏輯思維和應(yīng)變能力、知識(shí)面、思想品質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、組織協(xié)調(diào)能力、國(guó)家通用語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等。面試由新疆通信管理局組織實(shí)施。

(2)應(yīng)聘人員攜帶身份證、準(zhǔn)考證，在指定的時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試。未按規(guī)定的時(shí)間和要求到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格，由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。

如因面試入闈資格審查或缺考出現(xiàn)空缺而造成實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的面試入闈比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。若招聘崗位實(shí)際面試人員未形成競(jìng)爭(zhēng)(即參加面試人數(shù)少于或等于該崗位擬聘人數(shù))，該崗位面試人員面試成績(jī)低于60分的，取消其應(yīng)聘資格。報(bào)考者面試缺考或放棄面試的視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

(3)面試成績(jī)、總成績(jī)低于60分的，取消聘用資格。 

(4)總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

(四)體檢

按照招聘崗位1:1的比例從高分到低分的原則依次確定體檢人選，體檢工作由新疆通信管理局統(tǒng)一安排在二級(jí)甲等以上醫(yī)院進(jìn)行。

1.未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參見(jiàn)體檢者，視為放棄聘用資格。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，費(fèi)用自理。體檢不合格者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。對(duì)體檢結(jié)果有異議可申請(qǐng)復(fù)查，由新疆通信管理局另選二級(jí)甲等以上醫(yī)院進(jìn)行，有明確結(jié)論的只能復(fù)查一次，復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。

3.體檢不合格的人員，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。所出現(xiàn)的空缺崗位，可按考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)確定體檢人員，組織安排體檢。

(五)考察

新疆通信管理局對(duì)擬聘用人員進(jìn)行全面審核，著重考核應(yīng)聘者思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面的情況。應(yīng)聘人員應(yīng)提供畢業(yè)院?；蛟瓎挝怀鼍叩脑谛；蚬ぷ髌陂g思想表現(xiàn)材料，并加蓋學(xué)?；騿挝还隆Ｈ鐭o(wú)工作單位者，由居住所在地派出所出具無(wú)犯罪記錄證明。

凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)空缺崗位，按成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

(六)公示

擬聘人員確定后，將在新疆通信管理局門(mén)戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間接收社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)名條件的，取消被公示人員擬聘用人員資格，不再予以審核確認(rèn);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，可先進(jìn)行審核確認(rèn)，一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。

公示期間因被公示人棄權(quán)或因其被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額，按成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

(七)辦理聘用手續(xù)

公示期滿后，對(duì)公示無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響人員聘用的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予以聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。應(yīng)聘者須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期者視為放棄。

新聘用人員實(shí)行試用期制度。試用期12個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

七、組織實(shí)施

新疆通信管理局辦公室(人事處)組織實(shí)施。

聯(lián)系電話：0991-2388818

八、招聘紀(jì)律與監(jiān)督

(一)本次公開(kāi)招聘實(shí)行回避制度。凡與我單位領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血緣關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘我單位有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。我單位領(lǐng)導(dǎo)和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

(二)為維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，新疆通信管理局政策法規(guī)處(監(jiān)察處、機(jī)關(guān)黨委)全程監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0991-2388826

九、其他事項(xiàng)

(一)招聘過(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，將在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、新疆通信管理局門(mén)戶網(wǎng)站及時(shí)進(jìn)行公告。

(二)應(yīng)聘人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并要及時(shí)關(guān)注新疆通信管理局門(mén)戶網(wǎng)站發(fā)布的考試相關(guān)公告，以防錯(cuò)過(guò)相關(guān)考試時(shí)間安排和重要信息提示。

(三)本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

(四)本公告未盡事宜，由新疆通信管理局辦公室(人事處)負(fù)責(zé)解釋。

新疆通信管理局

2022年5月18日

附件：1.新疆通信管理局所屬事業(yè)單位2022年面向社會(huì)公開(kāi)招聘第一批工作人員崗位一覽表（下載）

2.新疆通信管理局所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查表（下載）

3.2020年普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（下載）

4.2018年研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊(cè)（下載）