2022年新疆維吾爾自治區(qū)市場監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令〔2005〕第6號)、《關于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》(新人社發(fā)〔2013〕141號)等有關規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，經自治區(qū)市場監(jiān)督管理局研究，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員21名。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、單位簡介

新疆維吾爾自治區(qū)市場監(jiān)督管理局是自治區(qū)人民政府直屬機構，正廳級，加掛知識產權局牌子。主要是負責市場綜合監(jiān)督管理和知識產權管理、市場主體統(tǒng)一登記注冊、組織和指導市場監(jiān)管和知識產權綜合執(zhí)法工作、反壟斷統(tǒng)一執(zhí)法、監(jiān)督管理市場秩序、宏觀質量管理、產品質量安全監(jiān)督管理、特種設備安全監(jiān)督管理、食品安全監(jiān)督管理綜合協(xié)調、食品安全監(jiān)督管理、統(tǒng)一管理計量工作、統(tǒng)一管理標準化工作、統(tǒng)一管理檢驗檢測工作、統(tǒng)一監(jiān)督管理和綜合協(xié)調認證認可工作、市場監(jiān)督管理和知識產權科技與信息化建設、促進和保護知識產權運用等職責。所屬事業(yè)單位：

(一)自治區(qū)纖維質量監(jiān)測中心

公益一類事業(yè)單位，機構規(guī)格相當縣(處)級。主要承擔全區(qū)纖維及纖維制品的檢驗檢測，纖維公證檢驗的監(jiān)督抽檢、監(jiān)測等工作，對全區(qū)纖維檢驗機構實驗室檢驗工作的技術指導。

(二)自治區(qū)市場監(jiān)督審核評價中心

公益一類事業(yè)單位，機構規(guī)格相當縣(處)級。主要負責自治區(qū)質量、計量、標準化、食品相關產品、特種設備等各項工作的技術鑒定及其評審、評價工作;組織對檢驗檢測機構資質認定現(xiàn)場技術評審工作;開展與鑒定評審、評價相關的研究和技術服務等工作。

(三)自治區(qū)產品質量監(jiān)督檢驗研究院

公益二類事業(yè)單位，機構規(guī)格相當縣(處)級。主要依法承擔指定范圍內產品質量的檢驗工作;承擔行政執(zhí)法和仲裁機構委托的各類產品質量檢驗和鑒定;開展與安全評估、風險監(jiān)測、效能測評相關的技術工作;承擔各項委托檢驗、標準研究制定等工作;開展與檢驗工作相關的科研設計、技術推廣、技術咨詢和技術培訓等技術服務工作;承擔與建材相關行業(yè)的科研設計、技術推廣與技術服務等工作。

(四)自治區(qū)標準化研究院

公益一類事業(yè)單位，機構規(guī)格相當縣(處)級。主要承擔全區(qū)和中亞區(qū)域標準化工作的研究技術服務、宣傳及推廣應用;承擔全區(qū)WTO/TBT通報與咨詢工作;承擔全區(qū)質量管理的技術研究、服務、宣傳及推廣應用;承擔信息技術的研究和推廣應用;承擔全區(qū)組織機構代碼、物品編碼工作的管理、服務、研究及推廣應用;授權負責組織機構代碼和商品條碼的法制工作。

(五)自治區(qū)特種設備檢驗研究院

公益二類事業(yè)單位，機構規(guī)格相當縣(處)級。主要負責國務院特種設備目錄范圍的鍋爐、壓力容器、壓力管道、電梯、起重機械、大型游樂設施、客運索道和場(廠)內專用機動車輛及其安全部件、相關產品和材料監(jiān)督檢驗和定期檢驗、型式試驗、能效測試;開展與安全評估、事故分析相關的技術工作;承擔特種設備相關工作的科研開發(fā)、鑒定評審和考試等業(yè)務。

(六)自治區(qū)市場監(jiān)督管理宣傳信息中心(自治區(qū)廣告監(jiān)測中心)

公益一類事業(yè)單位，機構規(guī)格相當縣(處)級。主要職責任務是承擔自治區(qū)市場監(jiān)督系統(tǒng)宣傳、信息收集和處理、與情監(jiān)測與分析工作;負責大眾傳播媒介發(fā)布廣告內容的監(jiān)測，提供涉嫌違法廣告線索及證據(jù)，廣告監(jiān)測相關工作的咨詢等。

二、招聘范圍

面向社會公開招聘，符合崗位條件的應聘人員均可報名。

三、招聘崗位及人數(shù)

本次公開招聘共計20個崗位21人，詳見附件1：自治區(qū)市場監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位2022年面向社會公開招聘工作人員崗位設置一覽表(以下簡稱《崗位表》)。

四、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律。

(三)具有良好的思想素質和道德品行。

(四)具有正常履行工作職責的身體條件和心理素質。

(五)具有崗位所需的專業(yè)知識、職(執(zhí))業(yè)資格及崗位要求的其他條件。

(六)符合招聘崗位年齡要求，25周歲及以下是指1996年5月17日(含)后出生;30周歲及以下是指1991年5月17日(含)后出生;35周歲及以下是指1986年5月17日(含)后出生;40周歲及以下是指1981年5月17日(含)后出生;45周歲及以下是指1976年5月17日(含)后出生。其他有關年齡的計算方法可依此類推。具體年齡要求詳見《崗位表》。

(七)往屆和應屆畢業(yè)生均可報名，應屆畢業(yè)生須在2022年8月31日前取得畢業(yè)證、學位證，未按期取得畢業(yè)證、學位證的，取消聘用資格。

(八)應聘人員系“大學生西部計劃志愿者”“大學生村官”“三支一扶”人員，其服務時間需達到規(guī)定要求(服務期限為1年的須滿6個月及以上，服務期限為2年的須滿14個月及以上)。

(九)具備招聘職位所需的其他全部條件和要求。

(十)有以下情形之一的人員，不得報考。

1.受刑事處罰、行政處分尚未解除的;

2.立案審查尚未作出結論的;

3.現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生;

4.已在國家機關、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與應聘人員解除人事關系(聘用合同關系)的;

5.參加“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務協(xié)議未滿服務期的;

6.在公務員招考、事業(yè)單位公開招聘中因違紀違規(guī)行為被處理尚未滿處理期限的人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

五、招聘工作實施方法及步驟

按照發(fā)布招聘公告、報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟實施。本次招聘采取線上筆試的方式進行。

(一)發(fā)布招聘公告：

在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網站(http://rst.xinjiang.gov.cn，下同)、自治區(qū)市場監(jiān)督管理局網站(http://scjgj.xinjiang.gov.cn，下同)同步發(fā)布招聘信息，發(fā)布期限為2022年5月17日至2022年5月28日。

(二)報名：

應聘人員登錄自治區(qū)人力資源和社會保障廳網、自治區(qū)市場監(jiān)督管理局網站認真閱讀招聘信息和有關要求，了解招聘崗位所規(guī)定的范圍、對象、條件、報名程序、有關政策規(guī)定和注意事項等內容，然后選擇完全符合報考條件的崗位進行報名。

1.報名時間：2022年5月18日10：00至2022年5月28日16:00。

2.報名方式：

(1)網上報名：應聘人員登錄https://zhikaocn.com/invitation/notice/91，選擇報考崗位后，按要求填寫考生報名表，上傳證件照片(要求：近期彩色標準1寸，半身免冠正面證件照，jpg或jpeg格式，10M以內)。

(2)網上繳費：2022年5月18日10：00至2022年5月28日17:00，繳費金額100元/人。超過規(guī)定時間繳費的視為繳費失敗，無法參加考試。繳費前考生必須完整閱讀在線考試相關要求。閱讀完畢后，請考生使用電腦端谷歌瀏覽器登錄https://zhikaocn.com/victory/application/index網站進行繳費(登錄賬號為考生報名信息中填報的手機號碼，登錄方式請選擇“手機登錄”)。如繳費成功，但系統(tǒng)未顯示成功者，可刷新頁面或重新登錄后查看。若繳費存在異常，可撥打報名系統(tǒng)技術支持電話：400-088-0028。繳費成功后，需下載打印2份《報名表》，資格審查時攜帶備用。注意：繳費成功即為報名確認，所報崗位及個人基本信息不能再進行修改。

(3)下載打印準考證：2022年5月29日10:00-6月12日17：00。請考生使用電腦端谷歌瀏覽器登錄https://zhikaocn.com/victory/examination/index網址查詢準考證相關事宜(登錄賬號為考生報名信息中填報的手機號碼，登錄方式請選擇“手機登錄”)。

3.招考單位職位咨詢電話：

自治區(qū)纖維質量監(jiān)測中心：0991-3191716

自治區(qū)市場監(jiān)督審核評價中心：0991-3660295

自治區(qū)產品質量監(jiān)督檢驗研究院：0991-3191152

自治區(qū)標準化研究院：0991-2823657

自治區(qū)特種設備檢驗研究院：0991-3192111

自治區(qū)市場監(jiān)督管理局宣傳信息中心：0991-2819430

報名繳費技術咨詢電話：400-088-0028

4.注意事項：

(1)應聘人員須嚴格按照招聘公告和網絡報名流程要求報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

(2)未能在規(guī)定時間內完成以上報名步驟的應聘人員，視為自動放棄報名資格，一切責任由應聘人員自負。應聘人員所填寫信息與本人真實信息不符的，后果由應聘人員自負。凡提供虛假報考申請資料的，一經查實，即取消報考及聘用資格。

(3)應聘人員對專業(yè)、學歷等資格條件及備注的內容等信息有疑問的，可查閱參照附件2：國家教育行政部門最新版高等教育學科專業(yè)目錄網址鏈接，也可咨詢招考單位。

(4)應聘同一崗位，應聘人員與招聘人數(shù)之比應不低于3:1。達不到開考比例要求的，可按規(guī)定調整或取消該崗位的招聘計劃。

(5)每位應聘人員只允許報考一個單位一個崗位。

(三)考試：

1.考試分為筆試和面試。筆試滿分100分，筆試成績占總成績的40%。筆試采用線上閉卷方式進行，主要測試應聘人員的綜合基礎知識和寫作能力，統(tǒng)一使用國家通用語言文字命題。筆試成績在自治區(qū)市場監(jiān)督管理局網站公布。

2.筆試時間:2022年6月12日10:30-12:00。參加筆試的考生根據(jù)通知及考生須知要求做好相應準備。

3.筆試科目：《綜合基礎知識》

采取在線“云考試”的方式進行?？忌ㄟ^自備的電腦下載并登錄電腦端“智考云”，同時使用移動端設備下載并登錄移動端“智考通”，通過電腦端答題、移動端拍攝佐證視頻相結合的方式參加考試。

(1)下載在線考試考生端：請考生于2022年6月8日10:00至2022年6月9日23:00期間憑本人姓名、身份證號和準考證號登錄“智考云考生平臺”https://vict.zhikaocn.com查看下載考生端?？忌擞呻娔X端“智考云”及移動端“智考通”兩部分構成，考生必須同時下載兩個客戶端并按照操作手冊正確安裝方能進行考試。一個準考證號對應一個考生端，嚴禁私下傳輸發(fā)送安裝包，若因此導致考生端不能正常安裝和登錄的，由考生自行承擔責任。

超過規(guī)定時間后，下載通道即關閉。考生所下載的“智考云”在線考試系統(tǒng)考生端與個人身份證號和準考證號綁定，一人一安裝包，嚴禁使用他人安裝包，因使用他人安裝包造成的問題由考生自行承擔?？忌螺d、安裝時所使用的準考證號必須與模擬考試、正式考試時所使用的準考證號一致。

(2)模擬考試及技術咨詢：模擬考試時間：6月8日—6月9日，每日10:00—24:00?？忌螺d安裝“智考云”在線考試系統(tǒng)考生端后，登錄“智考通”移動端、“智考云”電腦端參加模擬考試。模擬考試的主要目的是讓考生提前熟悉系統(tǒng)登錄、試題呈現(xiàn)與作答、錄音錄像、佐證視頻拍攝與上傳等全流程操作，具體的試題信息和要求以正式考試的為準;若在模擬考試過程中出現(xiàn)無法登錄、面部識別障礙等問題，或因電腦故障等原因需要臨時更換電腦的，請及時撥打技術熱線：400-088-0028。技術咨詢時間：5月18日—6月12日，每日09:00—12:00，14:00—18:00。

請考生務必完整體驗整個作答、交卷過程，以便測試考生個人電腦的軟硬件和網絡條件，若考生沒有參加模擬考試，導致考試當天無法正常參加考試的，由考生自行承擔責任。

(3)正式考試：請考生提前30分鐘依次登錄“智考通”移動端、“智考云”電腦端。因個人原因延遲進入考試系統(tǒng)的，由考生自行承擔責任。在開考30分鐘后，考生仍未進入考試系統(tǒng)考試界面或在考試中途強行退出系統(tǒng)的，視為自動放棄考試資格。

筆試具體要求及注意事項詳見附件3：考生須知。

4.筆試成績公布后，按照從高分到低分的原則，按招聘崗位及人數(shù)1:3比例(B1126-B1128招聘崗位按照1：5比例)，確定面試入闈人員。凡達不到規(guī)定比例的，按實際人數(shù)進入面試。招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)為1:1及以下入闈比例的崗位，入闈人員面試成績須達到60分面試合格分數(shù)線，方可進入體檢環(huán)節(jié)。筆試成績相同者占面試入闈名額，筆試成績相同且同為最后一名一同入闈面試。

5.筆試成績、排名及入闈面試人員名單等相關情況，將在自治區(qū)市場監(jiān)督管理局官方網站公布。

(四)資格審查：

1.資格審查由自治區(qū)市場監(jiān)督管理局人事處按相關規(guī)定和崗位要求對應聘人員相關材料、資格條件進行審查。資格不符的應聘人員報名參加考試，一切后果由應聘人員自行承擔。在招聘任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位條件的情況，取消其報考或聘用資格。

2.入闈面試人員需進行資格審查。資格審查合格者，進入面試。資格審查不合格者，取消面試資格，并按筆試成績從高到低依次等額遞補人員，遞補人員筆試成績需在該招聘崗位應聘人員平均分及以上。資格審查結果將在自治區(qū)市場監(jiān)督管理局網站進行公布。

3.資格審查要求。根據(jù)崗位要求的資格條件，對應聘人員網絡報名信息和所持證明材料進行確認審核。不符合崗位條件的、提交的審核材料不完整或提供虛假材料的，以及在規(guī)定時間內未到資格審查部門進行審查的應聘人員，不能進入面試。

面試入闈人員須持打印的《報名表》、準考證以及有效身份證件、畢業(yè)證(2022年高校應屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的應屆畢業(yè)生證明)及報考崗位需要的其他材料到資格審查部門進行審查。

報考有其他資格條件要求的崗位須提供相應證明:

(1)大學生西部計劃志愿者，須提供地(州、市)以上大學生西部計劃志愿者管理辦公室(團委)證明或志愿服務證書原件、復印件。

(2)“三支一扶”人員須提供地(州、市)人力資源和社會保障部門證明或期滿服務證書原件、復印件。

(3)退役軍人須提供退伍證原件、復印件。

(4)駐疆部隊現(xiàn)役軍人、在新疆縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))工作的各類國家工作人員、援疆干部、新疆戶籍人員的配偶和子女須提供與關系人的關系證明材料。

(5)國有企事業(yè)單位在職人員須提供所在單位和所在人事管理權限部門同意報考的證明。

(6)報考崗位要求取得相應職(執(zhí))業(yè)資格證書的，需提供證書原件、復印件。

資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合報考資格條件的，依照有關規(guī)定取消報考資格或聘用資格。應聘人員提供的涉及報考資格的申請材料或信息不實的，給予取消本次報考資格的處理;應聘人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關材料騙取考試資格等嚴重違紀違規(guī)行為的，給予取消本次報考資格的處理。

(五)面試：

1.面試具體時間、地點及注意事項詳見自治區(qū)市場監(jiān)督管理局網站通知。

2.面試滿分為100分，面試成績占總成績的60%。面試成績當場宣布，應聘人員面試成績須達到60分面試合格分數(shù)線，方可進入招聘下一環(huán)節(jié)。

3.面試采取結構化面試的方式進行。綜合考核應聘人員的計劃組織能力、創(chuàng)新應變能力、決策能力、業(yè)務工作能力、邏輯思維能力、語言表達、舉止儀表及人際溝通能力等。

4.截止面試前一日，入闈面試人員經確認放棄面試資格的，按筆試成績由高到低依次等額遞補入闈面試人員;面試當日，入闈面試人員經確認放棄面試資格的，不再遞補。未按指定時間到指定地點參加面試的視為自動放棄。

(六)總成績：考試總成績按照筆試、面試4:6的比例計算(總成績=筆試×40%+面試×60%)?？偝煽兿嗤?，采取加試面試的方式確定總成績最高者進入體檢環(huán)節(jié)?？偝煽?、排名及體檢人員名單將在自治區(qū)市場監(jiān)督管理局網站公布。

(七)體檢：

1.體檢由自治區(qū)市場監(jiān)督管理局人事處負責組織實施。根據(jù)應聘人員總成績，按照招聘崗位及人數(shù)1：1的比例，由高分到低分順序確定參加體檢人員名單。

2.統(tǒng)一組織在三級甲等醫(yī)院對進入體檢環(huán)節(jié)人員體檢。未在規(guī)定時間、地點參加體檢者，視為自動放棄，按照同一崗位總成績由高分到低分依次等額遞補體檢人員。

3.體檢項目和標準按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢項目(試行)》執(zhí)行，體檢費用由應聘人員自行承擔。

4.體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)。體檢不合格者對體檢結果有異議的，須自被告知體檢結果的3-5日內，由自治區(qū)市場監(jiān)督管理局人事處另選三級甲等醫(yī)院復檢一次，復檢結果為最終結果。

5.體檢不合格出現(xiàn)空缺名額，按照考試總成績依次等額遞補確定體檢人員，組織安排體檢。

6.體檢結果在自治區(qū)市場監(jiān)督管理局網站向社會公告。

(八)考察：

1.重點考察應聘人員的思想素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)等情況。擬聘用人員需提供畢業(yè)院校或原單位出具的本人在?；蚬ぷ髌陂g思想政治表現(xiàn)材料，并加蓋學校或單位公章。如無工作單位者，由居住所在地派出所或社區(qū)出具相關證明材料。

2.應聘人員應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。凡不能按期取得畢業(yè)證、學位證，或有證書造假者，一經發(fā)現(xiàn)取消應聘資格。應聘人員如系留學回國人員，必須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

3.考察不合格出現(xiàn)空缺名額，按照考試總成績依次等額遞補確定體檢、考察人員。

4.考察內容及結果由自治區(qū)市場監(jiān)督管理局人事處負責審定。

(九)確定擬聘用人員：自治區(qū)市場監(jiān)督管理局將按照崗位用人計劃和要求，對體檢、考察合格人員進行審議，確定擬聘用人員。

(十)公示：經自治區(qū)市場監(jiān)督管理局黨組研究確定的擬招聘人員，將在自治區(qū)市場監(jiān)督管理局網站予以公示，公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報，以來電、來訪、來信等形式向自治區(qū)紀委監(jiān)委駐自治區(qū)市場監(jiān)督管理局紀檢監(jiān)察組、自治區(qū)市場監(jiān)督管理局機關紀委反映，反映的問題要實事求是，并提供必要的調查線索，信函應署真實姓名和單位名稱。自治區(qū)市場監(jiān)督管理局將嚴格遵守工作紀律，履行保密義務。

(十一)辦理聘用手續(xù)：

1.應聘人員須持畢業(yè)證和學位證原件及相關材料在規(guī)定時間內報到，逾期不報到視為自動放棄。

2.新聘用人員實行試用期制度，試用為12個月，期滿經考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

六、組織實施

此次招聘由自治區(qū)市場監(jiān)督管理局人事處組織實施。

七、招聘紀律與監(jiān)督

(一)本次公開招聘實行回避制度。凡與招聘單位領導有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘招聘單位組織人事、財務、紀律檢查等崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。自治區(qū)市場監(jiān)督管理局領導和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。

(二)為維護招聘工作的公正性、嚴肅性，自治區(qū)紀委監(jiān)委駐自治區(qū)市場監(jiān)督管理局紀檢監(jiān)察組、自治區(qū)市場監(jiān)督管理局機關紀委全程監(jiān)督此次招聘。

監(jiān)督電話：0991-28415560991-2812710

八、其他事項

(一)招聘過程中有關調整、補充、提示等信息，將在自治區(qū)市場監(jiān)督管理局官方網站進行公告。

(二)應聘人員必須提交準確、暢通的聯(lián)系方式，并要求及時關注自治區(qū)市場監(jiān)督管理局網站和報名系統(tǒng)上發(fā)布的考試相關公告，以防錯過相關考試時間安排和重要信息提示。凡因個人原因錯過相關考試時間和重要信息提示的，一切責任由應聘人員自行承擔。

(三)本次考試不指定輔導用書，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大應聘人員提高警惕、切勿上當受騙。

(四)招聘任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合報名資格者，立即取消其招聘資格。

(五)應屆畢業(yè)生無法正常按期畢業(yè)及取得相應學位的，取消錄用資格。

(六)根據(jù)新冠肺炎疫情防控工作有關要求，參加面試的應聘人員在現(xiàn)場資格復審、面試簽到前應自備口罩，按要求測量體溫，并提供新疆防疫健康通行碼(應聘人員可提前通過手機登陸“新疆政務”APP或“新疆政務”百度小程序自行申報)以及資格復審前7日內新冠病毒核酸檢測陰性證明等信息。具體情況以實際通知為準。

(七)本公告未盡事宜，由自治區(qū)市場監(jiān)督管理局人事處負責解釋，聯(lián)系電話：0991-2811295。

自治區(qū)市場監(jiān)督管理局

2022年5月17日

附件：1.自治區(qū)市場監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位2022年面向社會公開招聘工作人員崗位設置一覽表（下載）

2.國家教育行政部門最新版高等教育學科專業(yè)目錄網址鏈接（下載）

3.考生須知（下載）

4.在線筆試違紀行為認定及處理辦法（下載）

5.自治區(qū)市場監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位2022年面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表（下載）