2022年阿拉爾經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)首輪面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

國(guó)家級(jí)阿拉爾經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱“經(jīng)開(kāi)區(qū)”)是阿拉爾市人民政府派出機(jī)構(gòu)，位于新疆維吾爾自治區(qū)阿拉爾市，轄區(qū)面積66.08平方公里，經(jīng)開(kāi)區(qū)始建于2004年，2012年8月獲批為國(guó)家級(jí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)，并成功創(chuàng)建了兵團(tuán)循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范區(qū)、新型工業(yè)化示范基地、電子商務(wù)進(jìn)農(nóng)村示范基地、“兩化融合示范區(qū)”、兵團(tuán)雙創(chuàng)示范基地、國(guó)家外貿(mào)轉(zhuǎn)型升級(jí)基地(紡織服裝)和國(guó)家循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范園區(qū)。2020年，經(jīng)開(kāi)區(qū)進(jìn)一步深化體制改革，完成園區(qū)清理整頓，明確紡織服裝、精細(xì)石油化工、綠色食品精深加工三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。2021年，成功創(chuàng)建阿拉爾高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)，是南疆兵團(tuán)首家高新區(qū)。截至目前，經(jīng)開(kāi)區(qū)現(xiàn)有企業(yè)1448家，其中規(guī)上工業(yè)企業(yè)38家。

為深化經(jīng)開(kāi)區(qū)管理體制改革，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，結(jié)合工作實(shí)際，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘任制工作人員10名。相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件

1.遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派;

2.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力;

3.有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和組織紀(jì)律性;

4.有較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)和分析、解決問(wèn)題的能力;

5.符合招聘崗位所需資格條件;

6.年齡要求詳見(jiàn)《職位表》，各職位年齡計(jì)算截止時(shí)間為2021年12月31日;

7.學(xué)歷要求詳見(jiàn)《職位表》。此次招考要求的學(xué)歷是經(jīng)國(guó)家、省、自治區(qū)、直轄市、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)教育行政部門(mén)或自治區(qū)和兵團(tuán)干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組驗(yàn)印認(rèn)可的學(xué)歷，軍隊(duì)院校函授畢業(yè)生須是在部隊(duì)服役期間入學(xué)的人員;

8.具備擬報(bào)考職位所需的工作經(jīng)歷及其他資格條件。

(二)以下人員不得報(bào)考

1.在維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一、民族團(tuán)結(jié)、社會(huì)穩(wěn)定中，認(rèn)識(shí)含糊、態(tài)度曖昧的;

2.受刑事處罰、黨政紀(jì)處分的人員;

3.立案審查尚未作出結(jié)論的人員;

4.曾被開(kāi)除公職的人員;

5.約定服務(wù)期未滿的人員;

6.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員;

7.法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。其中，報(bào)考人員不得報(bào)考構(gòu)成回避關(guān)系的招考崗位。

二、招考程序及時(shí)間安排

(一)發(fā)布簡(jiǎn)章

1.發(fā)布時(shí)間：2022年1月15日;

2.發(fā)布渠道：《阿拉爾經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)2022年首輪面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱《招聘簡(jiǎn)章》)通過(guò)第一師阿拉爾市政務(wù)網(wǎng)(www.ale.gov.cn)、阿拉爾經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)微信公眾號(hào)等平臺(tái)公布，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注“阿拉爾經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)”微信公眾號(hào)，考試成績(jī)及其他相關(guān)動(dòng)態(tài)將在公眾號(hào)發(fā)布通知。

(二)招聘報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年1月16日開(kāi)始報(bào)名，1月18日20時(shí)截止;報(bào)名時(shí)間為每日上午10:00-14:00，下午16:00-20:00。

2.報(bào)名方式

(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

阿拉爾市本地人員采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。符合招考條件自愿報(bào)名的人員，攜帶報(bào)考材料到阿拉爾經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)(創(chuàng)業(yè)大道與創(chuàng)新大道交匯處往北150米)三樓310室報(bào)名，聯(lián)系電話：0997-4688979。

(2)郵箱報(bào)名

非阿拉爾市本地人員均采取郵箱報(bào)名。報(bào)考人員于限定時(shí)間內(nèi)將全部報(bào)名材料掃描件打包后(用報(bào)名崗位+姓名命名)發(fā)送至以下郵箱：913441074@qq.com。以電子郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)，逾時(shí)不予受理。

(三)資格審查

資格審查與報(bào)名同步進(jìn)行，并貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘資格條件的，或有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)立即取消應(yīng)聘資格。凡與報(bào)考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料、不在規(guī)定時(shí)間接受資格審查的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

按照?qǐng)?bào)名崗位資格條件，報(bào)考人員根據(jù)個(gè)人專業(yè)及職業(yè)傾向限報(bào)1個(gè)崗位。報(bào)考人員填寫(xiě)《報(bào)名登記表》，提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、戶口本、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表及崗位要求的相關(guān)證書(shū)、相關(guān)工作經(jīng)歷證明;機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位在職在編人員報(bào)考的，須提供其組織人事部門(mén)出具的同意報(bào)考證明等有關(guān)材料。

(四)面試

1.面試時(shí)間：2022年1月19日。

2.面試地點(diǎn)：經(jīng)開(kāi)區(qū)三樓327會(huì)議室。

3.進(jìn)入面試人員：本次招聘考試不設(shè)開(kāi)考比例，資格審查通過(guò)的考生可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

4.注意事項(xiàng)：考生需在面試前30分鐘到指定的候考點(diǎn)集合，面試正式開(kāi)始后到達(dá)的，取消其面試資格。面試使用國(guó)語(yǔ)作答，面試總分100分，面試及格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)?yōu)榭荚嚦煽?jī)，不及格者不予錄用。

(五)體檢

1.體檢時(shí)間：2022年1月20日。

2.進(jìn)入體檢人員：按照考試成績(jī)由高到低的順序，以崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。

3.注意事項(xiàng)：體檢在指定醫(yī)院參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢前三天內(nèi)不得飲酒，體檢當(dāng)日早晨空腹，體檢費(fèi)用考生自理。考生須于2022年1月20日體檢當(dāng)日將紙質(zhì)版體檢報(bào)告提交至經(jīng)開(kāi)區(qū)綜合辦公室，逾期未提交的視為自動(dòng)放棄。

考生對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)查的，經(jīng)經(jīng)開(kāi)區(qū)綜合辦公室批準(zhǔn)，可在指定的縣級(jí)以上綜合醫(yī)院復(fù)查，復(fù)查有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次。體檢不合格不予錄用。

(六)考察

考察時(shí)間：2022年1月21日。

體檢合格的報(bào)考人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。在考察過(guò)程中，具有以下情形之一的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格：經(jīng)審定不符合崗位要求的;在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能提交《考察表》或證明材料的;考察結(jié)論為“不合格”的;存在不誠(chéng)信行為的。

(七)公示

對(duì)考察合格的擬錄用人員，統(tǒng)一公示，時(shí)間為5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括：考生姓名、性別、身份證號(hào)、面試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察結(jié)果、擬錄用部門(mén)及崗位、監(jiān)督電話等。

(八)聘任

被確定錄用的人員，由經(jīng)開(kāi)區(qū)辦理聘任手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月。聘任人員試用期滿，由經(jīng)開(kāi)區(qū)進(jìn)行考核，合格者正式聘任;不合格者予以解聘。

具有以下情形之一的，取消聘用資格：自公示結(jié)束下達(dá)錄用通知后，在7日內(nèi)不報(bào)到的;報(bào)到后在1個(gè)月內(nèi)與原單位未解除勞動(dòng)關(guān)系辦理入職手續(xù)的;報(bào)到后2個(gè)月內(nèi)未將個(gè)人檔案轉(zhuǎn)遞至經(jīng)開(kāi)區(qū)的，或檔案資料中主要經(jīng)歷相關(guān)證明資料缺失的;轉(zhuǎn)遞的檔案與報(bào)名提交的材料失真不符的。

三、監(jiān)督與回避

經(jīng)開(kāi)區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委對(duì)招錄工作進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督。參加考錄工作的考官或工作人員，與報(bào)考人員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他利害關(guān)系的，實(shí)行回避。報(bào)考人員違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，取消其考試資格;有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的，按照有關(guān)規(guī)定處理;不屬于報(bào)考范圍或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格已被聘任的，取消其聘任資格并按有關(guān)規(guī)定追究出具虛假材料的有關(guān)單位和責(zé)任人的責(zé)任。對(duì)違反規(guī)定的考官、工作人員以及報(bào)考人員按規(guī)定進(jìn)行查處，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

四、薪酬待遇

經(jīng)開(kāi)區(qū)全員采取績(jī)效薪酬制，實(shí)際收入按經(jīng)開(kāi)區(qū)績(jī)效考核辦法確定。聘任期間，按國(guó)家相關(guān)政策規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”。

五、其他事項(xiàng)

(一)本次報(bào)名、考試不收取任何費(fèi)用。

(二)請(qǐng)考生務(wù)必按指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加各項(xiàng)考務(wù)活動(dòng)，屆時(shí)不參加者，視為自動(dòng)放棄。

(三)報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息，如報(bào)名填寫(xiě)信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致，則視為失信行為，由此帶來(lái)的資格審查不合格及其他后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(四)本《招聘簡(jiǎn)章》確定的時(shí)間、地點(diǎn)，因特殊情況發(fā)生變化的，以阿拉爾經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)微信公眾號(hào)等公告為準(zhǔn)，將不再另行通知。

(五)按照疫情防控工作要求，如有新冠肺炎疑似癥狀、感冒發(fā)熱咳嗽、疫情風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)人員接觸史或駐留史、從內(nèi)地返疆隔離或其他任何疑似情況的人員，需提前電話確認(rèn)能否赴阿拉爾市參加面試考試。

(六)請(qǐng)參加面試考試的考生務(wù)必提前準(zhǔn)備本人14日內(nèi)綠碼通信行程卡和7日內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明。

咨詢電話:0997—4688979

監(jiān)督電話:0997—4688091