本科生縣城工作平均月收入5377元

據(jù)麥可思研究院近期發(fā)布的《中國(guó)2018-2022屆大學(xué)畢業(yè)生培養(yǎng)質(zhì)量跟蹤評(píng)價(jià)藍(lán)皮書(shū)》(下稱(chēng)《藍(lán)皮書(shū)》)統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)，如今，越來(lái)越多大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生不再只盯著一線(xiàn)大城市，轉(zhuǎn)而將目光轉(zhuǎn)向小城市，掀起一股回縣城就業(yè)新潮流。

《藍(lán)皮書(shū)》對(duì)近五年大學(xué)畢業(yè)生的跟蹤統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)，應(yīng)屆本科生畢業(yè)半年后，在縣城就業(yè)比例明顯上升，從2018屆的20%上升到2022屆的25%，增長(zhǎng)了5個(gè)百分點(diǎn)。其中，男生從2018屆的19%上升到2022屆的24%;女生從2018屆的22%上升到2022屆的27%。

誰(shuí)回到了縣城就業(yè)?麥可思對(duì)本科生畢業(yè)五年后(2016屆、2017屆合并計(jì)算)的就業(yè)地跟蹤統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)，回縣城工作的本科生中，有近六成(59%)是畢業(yè)五年內(nèi)一直在縣城工作，約四成(41%)是工作一段時(shí)間后再來(lái)到縣城就業(yè)。

回縣城安居樂(lè)業(yè)的背后，是縣城工作收入水平的提高。據(jù)麥可思研究院統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，在縣城工作的大學(xué)畢業(yè)生月收入，已從2018屆的4640元上升到2022屆的5377元。而就業(yè)滿(mǎn)意度也從2018屆的67%，上升到2022屆的76%。

那么，回縣城就業(yè)的青年更偏愛(ài)哪類(lèi)工作?麥可思研究院統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)，2022屆本科生在縣城就業(yè)比例最高的兩大行業(yè)類(lèi)，分別是教育和政府公共管理。其中，“教育類(lèi)”就業(yè)占比為23.6%，“政府及公共管理”就業(yè)占比為14.9%，相較于全國(guó)2022屆本科畢業(yè)生在這兩大行業(yè)類(lèi)的就業(yè)占比，分別高出10.6和8.1個(gè)百分點(diǎn)。

男女在就業(yè)選擇上的側(cè)重點(diǎn)也有所不同。對(duì)比發(fā)現(xiàn)，在縣城就業(yè)的女生，主要供職于教育行業(yè)，占比達(dá)到35.2%。而在縣城就業(yè)的男生中，入行“政府及公共管理”的比例最高，占比達(dá)到15.3%，男性進(jìn)入教育行業(yè)的占比僅有9.6%。

基于以上統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，麥可思研究院分析認(rèn)為，相較于全國(guó)本科平均水平，畢業(yè)五年后在縣城就業(yè)的大學(xué)生，盡管在升職加薪方面不占優(yōu)勢(shì)，但有更多機(jī)會(huì)進(jìn)入體制內(nèi)工作，工資不高卻穩(wěn)定、離家近，縣城工作生活更具有性?xún)r(jià)比。